Illusztratív kép.
Ngo Hong asszony 1979 márciusában született, és 2025 áprilisában kezdte meg az önkéntes társadalombiztosítási járulékfizetést. Hong asszony kérdezi: Minimum hány évig kell járulnia hozzá a nyugdíjjogosultsághoz? Hány éves kortól lesz jogosult nyugdíjra?
Ha Hong asszony eléri a nyugdíjkorhatárt, de még nem járult hozzá az önkéntes társadalombiztosításhoz a szükséges számú évben, befizetheti-e a fennmaradó összeget egy összegben a nyugdíjjogosultsági követelmények teljesítése érdekében? Hogyan számítják ki a nyugdíját az ő esetében?
Az üggyel kapcsolatban a vietnami társadalombiztosítás a következőképpen reagált:
A nyugdíj igénylésének feltételeit illetően a 2024. évi társadalombiztosítási törvény 98. cikke kimondja, hogy azok, akik önkéntes társadalombiztosításban vesznek részt, a Munka Törvénykönyve 169. cikkének 2. szakaszában előírt nyugdíjkorhatár elérését követően jogosultak nyugdíjra, és legalább 15 éves társadalombiztosítási járulékot teljesítettek.
A 2019. évi Munka Törvénykönyve 169. cikkének 2. szakasza kimondja, hogy 2021. január 1-jétől a normál körülmények között dolgozó alkalmazottak nyugdíjkorhatára 60 év 3 hónap a férfiak, illetve 55 év 4 hónap a nők esetében. Ezt követően a nyugdíjkorhatár évente 3 hónappal emelkedik a férfiak esetében, amíg 2028-ban el nem éri a 62 évet, a nők esetében pedig évente 4 hónappal, amíg 2035-ben el nem érik a 60 évet.
A fennmaradó társadalombiztosítási járulékfizetési időszakra vonatkozó, nyugdíjjogosultságot biztosító egyösszegű kifizetéssel kapcsolatban a társadalombiztosítási törvény önkéntes társadalombiztosításra vonatkozó egyes cikkének végrehajtását részletező és irányító, 2025. június 25-i 159/2025/ND-CP számú kormányrendelet 7. cikkének 1. pontja kimondja, hogy azok az önkéntes társadalombiztosítási résztvevők, akik elérték a Munka Törvénykönyve 169. cikkének 2. pontjában előírt nyugdíjkorhatárt, de legfeljebb 5 év (60 hónap) fennmaradó társadalombiztosítási járulékfizetési időszakkal rendelkeznek, egyösszegű kifizetést teljesíthetnek a 15 éves társadalombiztosítási járulékfizetés teljesítése érdekében, amely a nyugdíjjogosultság megszerzéséhez szükséges.
Havi nyugdíjösszeg
A 2024. évi társadalombiztosítási törvény 99. cikkének 1. pontja kimondja, hogy a törvény 98. cikkében meghatározott jogosult személyek havi nyugdíjának kiszámítása a következőképpen történik:
„a) Női munkavállalók esetében a társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló, e törvény 104. cikkében meghatározott átlagjövedelem 15 év társadalombiztosítási járulékfizetés esetén 45%, majd minden további járulékfizetési év után további 2%, legfeljebb 75%-ig;
b) Férfi munkavállalók esetében a járulék mértéke a társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló, a jelen törvény 104. cikkében foglaltak szerint átlagos jövedelem 45%-a, ami 20 évnyi társadalombiztosítási járuléknak felel meg. Minden további járulékfizetési év után további 2%, legfeljebb 75%-ig.
A 15 és kevesebb mint 20 év közötti társadalombiztosítási járulékfizetéssel rendelkező férfi munkavállalók havi nyugdíja a törvény 104. cikkében meghatározottak szerint a társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló átlagjövedelem 40%-a lesz, ami 15 évnyi járulékfizetésnek felel meg, majd minden további járulékfizetési év után további 1% adódik hozzá.
A fenti szabályozások alapján egy 1979 márciusában született női munkavállaló esetében 2039 márciusában tölti be a 60. életévét (amivel teljesíti a nyugdíjjogosultsághoz szükséges korhatárt). Azonban a folyamatos önkéntes társadalombiztosítási részvételi ideje 2025 áprilisa és 2039 márciusa között 14 év, ami nem elegendő a nyugdíjjogosultság megszerzéséhez. Ezért a női munkavállaló 2039 márciusában választhatja, hogy a fennmaradó társadalombiztosítási járulékfizetési időszakra egyösszegű befizetést teljesít a 2024. évi társadalombiztosítási törvény 36. §-ának e) pontjában foglalt nyugdíjjogosultsági feltételek teljesítése érdekében.
Egy 1979 márciusában született férfi munkavállaló 2041 márciusában lesz 62 éves ahhoz, hogy jogosult legyen nyugdíjra. Ennek megfelelően az a munkavállaló, aki 2025 áprilisa és 2040 márciusa között folyamatosan részt vett az önkéntes társadalombiztosításban, 15 évnyi járulékfizetést teljesít, és 2041 márciusáig leállíthatja a társadalombiztosítás fizetését, amikor eléri a nyugdíjjogosultsághoz szükséges korhatárt. Ahhoz azonban, hogy magasabb nyugdíjat kapjon, a munkavállalónak 62 éves koráig folytatnia kell a részvételt az önkéntes társadalombiztosításban ahhoz, hogy jogosult legyen a nyugdíjra.
A vietnami társadalombiztosítási hivatal tájékoztatást nyújt a fent említett társadalombiztosítási kötvényre vonatkozó jogszabályokról a munkavállalók számára. Részletesebb tanácsért a munkavállalók a legközelebbi társadalombiztosítási ügynökséghez fordulhatnak.
Forrás: https://vtv.vn/dong-bhxh-tu-nguyen-bao-lau-thi-duoc-huong-luong-huu-100251029152054624.htm
Hozzászólás (0)