Az FPT Software elnyerte a munkahelyteremtési díjat a 2024-es ESG Business Awards díjátadón.

Az FPT Software jelenleg több mint 30 000 alkalmazottat foglalkoztat globálisan, 30 országban és területen. 2023-ban az FPT Software több mint 12 000 új alkalmazottat vett fel, ami körülbelül 25%-os éves növekedési ütemet jelent. Ez a stabil növekedés jelentősen hozzájárul az FPT Csoport azon célkitűzéséhez, hogy 2035-re egymillió IT-szakembert toborozzon.

Globális piacának és ügyfélkörének bővítésére, valamint technológiai képességeinek fejlesztésére irányuló útján az FPT Software folyamatosan magas színvonalú munkahelyeket teremt, lehetővé téve az alkalmazottak számára, hogy vezető globális vállalatok komplex projektjeiben vegyenek részt, különösen olyan nagy keresletű területeken, mint az autóipar, a felhőalapú számítástechnika, a mesterséges intelligencia (MI) és a félvezetők. Ennek eredményeként számos nemzetközi munkahely nyílik a vietnami személyzet előtt, jelenleg több mint 3000 alkalmazott dolgozik külföldi fióktelepeken.

Emellett a vállalat a nemzetközi tehetségek toborzását is elősegíti, 3500 alkalmazottal 75 nemzetiségből. Az FPT Software irodáiban világszerte a helyi alkalmazottak átlagosan a munkaerő 13%-át teszik ki, a helyi alkalmazottak aránya az európai irodában eléri a 85%-ot, Amerikában és Japánban pedig a 64%, illetve a 30%-ot.

A 2024-es ESG Business Awards elismerte az FPT Software erőfeszítéseit a sokszínűség és a befogadás előmozdítása terén. A vállalat következetesen prioritásként kezeli a nemek közötti egyenlőséget irodáiban világszerte, a munkaerő 39,6%-át és a vezetői pozíciók 33%-át nők teszik ki.

Az FPT Software elkötelezettségét a humánerőforrás minőségének javítása iránt a tanulási kultúra előmozdítására irányuló erőfeszítései is bizonyítják minden alkalmazott körében. Átlagosan minden alkalmazott évente 31,7 órás szakmai képzésen vesz részt, a vállalat olyan vezető tanulási platformokkal való együttműködésének köszönhetően, mint a Mila, az Udacity, a Coursera, az Udemy és a British Council.

A vállalat nemrégiben bejelentette, hogy 125 milliárd VND értékű beruházást hajt végre több mint 3000 japánul beszélő informatikai szakember tanulási és karrierfejlesztési lehetőségeinek előmozdítására. 15 egyetemmel folytatott együttműködéssel kezdődő és országos kiterjesztést tervező beruházási csomag jól mutatja az FPT Software elkötelezettségét a magas színvonalú munkaerő kiépítése iránt, hogy megfeleljen az informatikai iparág növekvő igényeinek.

Nguyen Tuan Minh, az FPT Software humánerőforrás-igazgatója elmondta: „Globális terjeszkedésünk során az FPT Software mindig is kulcsfontosságú tényezőnek tekintette a magas színvonalú munkaerő fejlesztését az ügyfelek sokrétű igényeinek kielégítésében számos területen. Legfőbb prioritásunk az oktatásba , a képzésbe és a dinamikus munkakörnyezet kiépítésébe való befektetés. Az FPT Software elkötelezett a magas színvonalú informatikai tehetségek fejlesztése iránt, hozzájárulva e terület fejlődéséhez nemcsak Vietnámban, hanem globálisan is.”

Az ESG Business Awards 2024 díj olyan ázsiai vállalkozásokat ismer el, amelyek kiemelkedő hozzájárulást és eredményeket értek el a környezeti, társadalmi és irányítási (ESG) szabványok megvalósításában, a pozitív változások előmozdításában és a fenntartható jövő építésében Ázsiában. Idén a programra több mint 100 vezető ázsiai vállalat jelölést kapott. A díj zsűrijében vezető tanácsadó cégek, köztük a KPMG, a PwC, az Ernst & Young és a Boston Consulting Group szakértői és vezetői vesznek részt.

Az FPT Software korábban számos rangos díjat kapott, többek között a Great Place to Work® intézet „Great Place to Work” tanúsítványát az ázsiai-csendes-óceáni térségben, Japánban, az Egyesült Államokban, Vietnamban, Németországban és a Fülöp-szigeteken. Legutóbb a vállalat bronz fokozatot nyert a Stevie® Awards for Great Employers 2024 díjátadón, amely az Év Munkaadója kategóriában a legjobbnak számít.

Forrás: https://nhandan.vn/fpt-software-gianh-giai-kien-tao-viec-lam-tai-esg-business-awards-2024-post833984.html