Megoldás több mint 8500 tanár színvonalának javítására Ho Si Minh-városban

A szabályozások szerint Ho Si Minh-városnak 2030-ra be kell fejeznie a tanárok képzettségének javítására irányuló ütemtervet minden szinten. Az Oktatási és Képzési Minisztérium szerint a városban jelenleg több mint 8500 olyan tanár van, aki nem felel meg az előírt követelményeknek.

C FŐBBEN ÓVODÁBAN

A 2019-es oktatási törvény szerint a tanárok standard képesítési feltétele óvodapedagógusok esetében legalább pedagógiai főiskolai diploma, általános iskolai, középiskolai és gimnáziumi tanárok esetében pedig legalább tanárképző alapképzés.

Óvodapedagógusok Fesztiválja, amelyet a Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma szervezett. Ez az az oktatási szint, ahol a tanároknak a leginkább javítaniuk kell a színvonalukon.

Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériumának statisztikái szerint a teljes szektorban jelenleg körülbelül 80 612 vezető és tanár dolgozik. 90 vezető és tanár rendelkezik doktori fokozattal, közülük 54 tanár rendelkezik ezzel a diplomával. Ho Si Minh-városban 6679 mesterdiplomával rendelkező vezető és tanár él az állami szektorban és azon kívül (5171 tanár).

Az oktatás két szintje, ahol a legmagasabb a mesterdiplomával rendelkező tanárok és adminisztrátorok aránya, az általános iskola és a gimnázium. Pontosabban, az általános iskolákban a tanárok és adminisztrátorok száma 1696, a gimnáziumokban pedig 3318. Az állami iskolákban a mesterdiplomával rendelkező tanárok és adminisztrátorok aránya sokkal magasabb, mint a nem állami iskolákban.

A Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma szerint a 2019-es oktatási törvény szerinti tanári normákra vonatkozó szabályozások alapján a 2024-2025-ös tanév kezdetére a középiskolai tanárok 100%-a meg fogja felelni a követelményeknek.

Az óvodai szinten 5717 tanár nem felelt meg a képzési követelményeknek, ebből 128 állami iskolákban, 5589 pedig nem állami iskolákban tanít. Az általános iskolai szinten 2156 tanár nem felelt meg a képzési követelményeknek, ebből 1999 állami iskolákban, 157 pedig nem állami iskolákban tanít.

A képesítési követelményeknek nem megfelelő általános iskolai tanárok száma 730, ebből 657 állami és 73 nem állami tanár.

Luu Hong Uyen úr, a 6. kerület Oktatási és Képzési Osztályának vezetője elismerte, hogy a szükséges képesítéseknek nem megfelelő tanárok helyzete főként a nem állami óvodákban van. Más szinteken a tanárok többsége megfelelt a szükséges képesítéseknek, és „ujjaikon” megszámolható azoknak a tanároknak a száma, akiknek fejleszteniük kell a képesítésüket a szakmai színvonal eléréséhez.

100%-OS TANDIKÖLTSÉGTÁMOGATÁS TANÁROKNAK KÉPZETTSÉGEIK FEJLESZTÉSÉHEZ

Ho Tan Minh úr, Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériumának hivatalvezetője elmondta, hogy a személyzet minőségének 2030-ig történő javítása érdekében, az oktatási törvénnyel összhangban, a minisztérium a vezetők, tanárok és minden szintű alkalmazottak képzésére és politikáinak kidolgozására és végrehajtására összpontosít.

Konkrétan tanácsadás az óvodai, általános iskolai és középiskolai tanárok képzési színvonalának javítását célzó ütemterv végrehajtásának finanszírozására vonatkozó politikákkal kapcsolatban, az 1. kurzus (a 2023-2024-es tanévtől a 2025-2026-os tanévig) és a 2. kurzus (a 2024-2025-ös tanévtől a 2026-2027-es tanévig) esetében. Ennek megfelelően az állami és magániskolákban tanító óvodai, általános iskolai és középiskolai tanárok tandíjának 100%-át az állami költségvetés támogatja.

Ho Si Minh-város eddig két körben hajtott végre a Saigon Egyetem által folytatott tanárképzés színvonalának emelését.

Ennek keretében az első fázisban 641 fő óvodai, általános iskolai és középiskolai tanárainak képzési színvonalának korszerűsítését szervezték meg. A város teljes költségvetése az első fázisban a színvonal emelését célzó képzésekre meghaladta a 27 milliárd VND-t.

A képzés 2. fázisa az óvodai, általános és középiskolai szintű tanárok képesítésének fejlesztésére 896 fő részvételével. A város teljes költségvetése a 2. fázisban a tanárok képesítésének fejlesztésére fordítható közel 45 milliárd VND.

Luu Hong Uyen úr szerint körülbelül 5 évvel ezelőtt a 6. kerület olyan iskolákkal működött együtt, mint a Ho Si Minh-városi Pedagógiai Egyetem, a Saigoni Egyetem és a Vinh Egyetem, hogy szakmai továbbképzéseket szervezzenek tanárok számára. Jelenleg a rendszer szerint csak kis számú tanár van, akik közel járnak a nyugdíjkorhatárhoz, így nekik nem kell továbbképezniük a képesítésüket.

A 7. kerületi Oktatási és Képzési Osztály vezetője elmondta, hogy a tanárok képesítésének egységesítése érdekében a Minisztérium előírta a magánóvodák számára, hogy a tanárokkal kötött munkaszerződések megkötésekor biztosítsák a hatályos oktatási törvény szerinti képesítési előírásoknak való megfelelést. Azoknak a tanároknak, akik régóta dolgoznak az iskolában, és hosszú távon szeretnének dolgozni, kötelezettséget kell vállalniuk a képesítésük egységesítésében való részvételre. Az oktatási intézmények felelősek a listák elkészítéséért és a képzések szervezéséért a vezetőséggel azonos szinten.

A nem állami iskolák esetében az iskola tulajdonosának kell felelősséget vállalnia a tanárok szakmai képesítésük egységesítésében való részvételének támogatásáért és az idő biztosításáért.

Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma számos megoldást javasolt a tanárokra vonatkozó minőségjavító politikák végrehajtásának előmozdítására.

testvér: őszibarack jáde

A TANÁROK VONZÁSÁRA ÉS A VELÜK KEZELÉSÉRE SZAKOTT POLITIKÁK KIDOLGOZÁSA

Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériumának hivatalvezetője elmondta, hogy a minisztérium öt megoldást dolgozott ki a tanárokra vonatkozó politikák végrehajtásának előmozdítására.

Dolgozzanak ki előnyben részesítési és teljes körű anyagi támogatási politikát az oktatási és képzési szektor közszolgálati egységeiben dolgozó tanárok és vezetők külföldi, speciális területeken (oktatásmenedzsment, természettudományok, matematika stb.) folytatott angol nyelvű mester- és doktori szintű képzési programokba való kiküldésekor.

Külön pénzügyi mechanizmus kidolgozása az oktatási és képzési szektorban dolgozó köztisztviselők és közalkalmazottak képzésére és előmenetelére. Az egység elegendő forrással rendelkezzen az egyes egységekben dolgozó köztisztviselők és közalkalmazottak belföldi és külföldi képzésére és előmenetelére, ésszerű javadalmazási és időben érvényes jutalmazási politikákkal...

Dolgozzon ki egy konkrét mechanizmust a külföldi tanárok és a tengerentúlon élő vietnamiak szerződtetésére és fizetésére, hogy Ho Si Minh-város általános oktatási intézményeiben tanítsanak.

A 2018. évi Általános Oktatási Program végrehajtásakor a jelenlegi oktatási innovációs követelményekre válaszul továbbra is ki kell tölteni és a Városi Népi Tanács elé kell terjeszteni az angol, informatika, testnevelés, zene és képzőművészet szakos általános iskolai tanárokra vonatkozó politikákról szóló határozatot.

Ugyanakkor növelni kell a hazai vagy külföldi felsőoktatási intézmények kiváló egyetemi végzettségű hallgatóinak vonzerejét a város oktatási és képzési szektorába történő köztisztviselői toborzásban való részvételre, a 140/2017/ND-CP számú rendelet szellemében a fiatal tehetségek jutalmazására vonatkozó politikával összhangban.

Forrás: https://thanhnien.vn/giai-phap-nang-chuan-cho-hon-8500-giao-vien-cua-tphcm-185241217210300884.htm