Hanoiban nemzeti ünnepen nagy hídsorozat építésébe kezdenek, és digitalizálják a földadatok 100%-át.

Délutáni ülés július 9-én. *Fotó: Viet Thanh*

10 500 nagyvállalati háztartás támogatása vállalkozássá való átalakuláshoz

A gazdasági növekedéssel és az ipari termeléssel kapcsolatban Truong Viet Dung, a Városi Népi Bizottság alelnöke elmondta, hogy Hanoi 2025 utolsó 6 hónapjában továbbra is támogatja a feldolgozóipari és gyártóvállalatokat egy 3,9-4%-os kamatlábú kedvezményes hitelcsomag révén, különös tekintettel a gépekre, nemfémes ásványokra és gépjárművekre, 7%-os ipari termelési index (IIP) elérésére törekedve. Ugyanakkor Hanoi a negyedik negyedévben nemzetközi szemináriumokat szervez, amelyek összekapcsolják a globális ellátási láncokat, nagyvállalatokat vonzva az Egyesült Államokból, Japánból, Koreából stb.

A város továbbra is cselekvési programokat hajt végre, különös figyelmet fordítva arra, hogy támogassa mintegy 80-100 kulcsfontosságú ipari vállalkozást a 4.0 technológia alkalmazásában; támogatva mintegy 200 exportcéget abban, hogy e-kereskedelmi platformokon keresztül kapcsolatba lépjenek az Egyesült Államok és az EU potenciális piacaival, ami várhatóan mintegy 1 milliárd USD-vel növeli az exportforgalmat.

A vállalkozások és az üzleti háztartások támogatása tekintetében Hanoi arra törekszik, hogy a megszüntetési arányt 30% alá, a felfüggesztési arányt pedig 15% alá csökkentse. A város kedvezményes hiteltámogatási csomagokat vezetett be, az új üzleti háztartások számára 2 évre mentességet biztosított a cégbejegyzési díjak alól, a kisvállalkozások számára 6 hónapra halasztott hozzáadottérték-adót (ÁFA) biztosított; a kormányrendeletnek megfelelően 10 500 nagyvállalati háztartást támogatott vállalkozássá alakulásban, és 50%-kal csökkentette a társasági adót.

Ezzel egyidejűleg Hanoi fokozza az ellenőrzést a hamisított, utánzott és rossz minőségű áruk felett, QR-kódokat vezet be a termékek 80%-ának eredetének nyomon követésére (2025 harmadik negyedévében és negyedik negyedévének elején). A város 3 szemináriumot szervez vállalkozásokkal 2025 harmadik és negyedik negyedévében, mintegy 50-80 potenciális vállalkozást kötve össze nemzetközi bankokkal és befektetési alapokkal.

A város 282 közberuházási projektet fog felgyorsítani, köztük 85 közlekedési projektet (22,9 billió VND), és 2025-ig a projektek 90%-ánál megoldja a területkiürítést. Különösen a földadatok 100%-ának digitalizálása 2025-ig, valamint egy közös adatbázis elkészítése a települések számára a Digitális Kormányzati Architektúra 3.0 szerint. A város 2025 negyedik negyedévében folytatja a földleltár és a földhasználati állapottérképek elkészítését a földterületek 100%-ára vonatkozóan.

A Tran Hung Dao, a Ngoc Hoi és a Van Phuc hidak építése szeptember 2-án kezdődött.

Truong Viet Dung, a Városi Népi Bizottság alelnöke elmondta, hogy 2025 fennmaradó részében Hanoi felgyorsítja a közlekedési projekteket, szeptember 2-án megkezdi a Tran Hung Dao, a Ngoc Hoi és a Van Phuc hidak, október 10-én pedig a Thuong Cat híd építését, a 4-es körgyűrűre fordított kiadásokat pedig a terv 50%-ára növelik 2025 negyedik negyedévében.

A város végrehajtja a 2025-ös árvízvédelmi tervet, 50 automata szivattyútelepet telepít a belvárosban, kezeli a városi rend megsértését; felülvizsgálja és helyben módosítja a belvárosi rendezési terveket és a földalatti területek terveit a városi vasútfejlesztési projekttel való összhang biztosítása érdekében.

Hanoi 2025-re 8000 tonnára növeli a hulladékkezelési kapacitását, amivel a kereslet 90%-át kielégíti, befejezi a Soc Son hulladékhasznosító erőmű 2. fázisát; felgyorsítja a Viet Hung és Nam An Khanh szennyvíztisztító projekteket, és 50%-kal csökkenti a belvárosi folyók szennyezését (a KOI-indexet 25 milligramm/l-re csökkenti).

A város (2026-ra) a városi háztartások 80%-ában bevezeti a hulladék keletkezésénél történő osztályozását, 50 kézműves falut támogat szennyvíztisztító rendszerek telepítésében; régiók közötti koordinációs megoldásokat dolgoz ki a Cau-öböl – Bac Hung Hai folyó szennyezés-ellenőrzési tervén keresztül, és megállapodásokat ír alá Bac Ninh-hel és Hung Yen-nel.

Hanoi 50 induló projektet támogat Hoa Lacban, 500 millió dollárnyi high-tech külföldi közvetlen befektetést vonz be 2025 negyedik negyedévében; szemináriumokat szervez a technológiai vállalatok, egyetemek és kutatóintézetek között; 200 vállalkozást támogat a 4.0 technológia alkalmazásában, és a helyi innovációs indexet (PII) országszerte a top 10-be emeli.

A város eltökélt szándéka, hogy szeptember 2-án megkezdje a Hanoi High-Tech Bio-Tech Park (199 hektár) építését, amely a biotechnológia, a mesterséges intelligencia és az automatizálási területek vonzására összpontosít...; tervei között szerepel, hogy egyetemekkel és akadémiákkal együttműködve egy mélyreható mesterséges intelligencia képzési programot valósítson meg körülbelül 10 000 ember (vállalkozások, diákok, tisztviselők, köztisztviselők...) számára.

A bentlakásos diákok étkezésének támogatására vonatkozó politikával kapcsolatban Truong Viet Dung, a Városi Népi Bizottság alelnöke elmondta, hogy a Városi Népi Bizottság irányelveket adott ki az étkezések bevezetésére, legfeljebb 30 000 VND/diák/nap szinttel, biztosítva az ésszerű táplálkozási struktúrát (30% fehérje, 50% keményítő, 20% zsír). A közeljövőben ezt a politikát 23 általános iskolában fogják kipróbálni hegyvidéki településeken és a Vörös-folyó deltájában, a nyilvánosság, az átláthatóság és a hatékonyság biztosítása érdekében időszakos ellenőrzési és felügyeleti mechanizmussal.

Truong Viet Dung, a Városi Népi Bizottság alelnöke beszámolt az ülésről. *Fotó: Viet Thanh*

Szakképzett személyzet hiánya egyes településeken

A káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és dolgozók kerületi szintű községekbe és kerületekbe történő elosztásával kapcsolatban Truong Viet Dung, a Városi Népi Bizottság alelnöke megerősítette, hogy ezt a munkát a központi kormányzat rendeleteivel és iránymutatásaival összhangban hajtották végre.

Az oktatási szektor tisztviselőinek elosztása befejeződött, és biztosította az Irányító Bizottság helyes orientációját az adminisztratív egységek minden szinten történő elrendezésében és egy kétszintű szervezeti modell kiépítésében. Az új községekben és kerületekben az óvodákban, általános iskolákban és középiskolákban dolgozó tanárok és alkalmazottak csapata stabilan, zavartalanul szerveződött.

Július 1. óta a város utasította a településeket és a kerületeket, hogy hozzanak döntéseket a közszolgálati egységek, köztük az oktatási szektor átszervezéséről, valamint döntéseket hozott az iskolavezetők és menedzserek munkájáról. Az iskolák új pecséteket kaptak a Városi Rendőrségtől, biztosítva a folyamatos működést. Az új területeken a 2025-2026-os tanévre való beiratkozás eddig a szokásos módon történt.

Az egészségügyi személyzet és a szerződéses munkavállalók községi egészségügyi állomásokon való munkavégzésének elosztását illetően a kerületek és városok népbizottságai június 30-ig áthelyezték a működési feltételeket az egészségügyi központokról az egészségügyi állomásokra. Július 1-jéig a községek és kerületek népbizottságai határozatokat adtak ki az egészségügyi állomások létrehozásáról és a vezetői pozíciók kinevezéséről. A város határozatokat adott ki a köztisztviselők és a munkavállalók egészségügyi állomásokon való munkavégzésre való mozgósításáról, biztosítva, hogy az alapellátás, a vizsgálat és a kezelés minden tevékenysége zavartalanul folytatódjon.

A köztisztviselők, közalkalmazottak és dolgozók közigazgatásilag speciális osztályokon és közszolgálati egységekben történő elhelyezésével kapcsolatban a Városi Népi Bizottság alelnöke elmondta, hogy ezt a jelenlegi bérszámfejtési státusz fenntartásának, a munkaköröknek és a képzettségi szinteknek megfelelő elosztásnak, rövid távon pedig egy stabil és zavartalan szervezeti struktúra biztosításának elve szerint teszik. Hosszabb távon a Városi Népi Bizottság felülvizsgálja és átszervezi a rendszert egy egyszerűsített és hatékony irányba, a központi bérszámfejtési normák és a hatályos jogszabályok alapján.

„A harmonikus és ésszerű elrendezés általános elvével, a felesleges egységekből a hiányos egységekbe áthelyezett káderekkel, a helyi sajátosságoknak megfelelően kiegyensúlyozott személyzettel és munkaterheléssel a város továbbra is szorosan irányítja, elhárítja a nehézségeket, és konkrét utasításokat ad, hogy az egyesített községek és kerületek gyorsan, stabilan és hatékonyan működhessenek, megfelelve az új helyzetben felmerülő követelményeknek és feladatoknak” – mondta a Városi Népi Bizottság alelnöke.

A Városi Népi Bizottság az egyensúly és a harmónia elve alapján helyezte át a köztisztviselőket és a közalkalmazottakat a járási szintről a községi szintre, prioritást élvezve a gyorsan urbanizálódó községek személyzetének kiegészítése. A járási szintű projektirányítási testületek építési beruházások kezelésére szakosodott korlátozott emberi erőforrásai miatt azonban továbbra is nehéz elegendő szakembert biztosítani a községi szintű projektirányítási testületek számára.

Ennek leküzdésére a város számos, megfelelő szakértelemmel rendelkező köztisztviselő mozgósítását irányította a községi szintű projektirányítási testületek megerősítése érdekében. Az elkövetkező időszakban, amikor a kétszintű helyi önkormányzati modell stabilan működik, és a központi kormányzat szabályozásai módosulnak, Hanoi fontolóra veszi majd a községi szintű projektirányítási testületek autonómiaprojektjeinek jóváhagyását, biztosítva a szervezeti modell és a személyzet tökéletesítését, valamint azt, hogy a személyzetet a munkaköröknek megfelelően, a gyakorlati követelményeknek megfelelően toborozzák.

A jelenlegi szervezeti modell szerint a községi és kerületi szinteken 3 szakosított osztály található, ezek a következők: Iroda; Kulturális - Társadalom Osztály; Gazdasági Osztály (községek számára) vagy Gazdasági - Infrastruktúra - Városi Osztály (kerületek számára). Minden szakosított osztály átlagosan 5 szakterületért felelős, miközben a rendelkezésre álló személyzet továbbra is korlátozott, ami egyes településeken szakosított személyzet hiányához vezet.

Truong Viet Dung, a Városi Népi Bizottság alelnöke elmondta, hogy Hanoi kezdetben egy speciális eljárást vezetett be a köztisztviselők fogadására, kiegészítve az oktatás, a kultúra és az egészségügy területén dolgozó köztisztviselőket. Július 1. óta több mint 100 esetet fogadtak és osztottak ki a községi és kerületi szintű szakosított osztályoknak. Ezzel egyidejűleg a város továbbra is felülvizsgálja és egyensúlyba hozza az erőforrásokat a Párt, a Hazafront és a kormányzati blokkok között a megfelelő mozgósítás érdekében; terveket tanulmányoz a szakosított osztályok és fióktelepek személyzetének növelésére a helyi közösségek támogatása érdekében, különösen a személyzethiányos területeken.

Forrás: https://hanoimoi.vn/ha-noi-khoi-cong-loat-cau-lon-dip-quoc-khanh-so-hoa-100-du-lieu-dat-dai-708537.html