Hanoiban nemzeti ünnepen nagy hídsorozat építésébe kezdenek, és digitalizálják a földadatok 100%-át.

Délutáni ülés július 9-én. *Fotó: Viet Thanh*

10 500 nagyvállalati háztartás támogatása vállalkozássá való átalakuláshoz

A gazdasági növekedéssel és az ipari termeléssel kapcsolatban Truong Viet Dung, a Városi Népi Bizottság alelnöke elmondta, hogy Hanoi 2025 utolsó 6 hónapjában továbbra is támogatja a feldolgozóipari és gyártóvállalatokat egy 3,9-4%-os kamatlábú kedvezményes hitelcsomag révén, különös tekintettel a gépekre, nemfémes ásványokra és gépjárművekre, 7%-os ipari termelési index (IIP) elérésére törekedve. Ugyanakkor Hanoi a negyedik negyedévben nemzetközi szemináriumokat szervez, amelyek összekapcsolják a globális ellátási láncokat, nagyvállalatokat vonzva az Egyesült Államokból, Japánból, Koreából stb.

A város továbbra is cselekvési programokat hajt végre, amelyek középpontjában mintegy 80-100 kulcsfontosságú ipari vállalat támogatása áll a 4.0 technológia alkalmazásában; valamint mintegy 200 exportáló vállalat támogatása az Egyesült Államok és az EU potenciális piacaival való kapcsolatfelvételben e-kereskedelmi platformokon keresztül, ami várhatóan mintegy 1 milliárd USD-vel növeli az exportforgalmat.

A vállalkozások és az üzleti háztartások támogatása tekintetében Hanoi arra törekszik, hogy a felszámolási arányt 30% alá, a működés felfüggesztését pedig 15% alá csökkentse. A város kedvezményes hiteltámogatási csomagokat vezetett be, az új üzleti háztartásokat 2 évre mentesítette a cégbejegyzési díjak alól, a kisvállalkozásokat 6 hónapra elhalasztotta az általános forgalmi adó (ÁFA) megfizetése alól; a kormányrendeletnek megfelelően 10 500 nagyvállalati háztartást támogatott vállalkozássá alakulásban, és 50%-kal csökkentette a társasági adót.

Ezzel egyidejűleg Hanoi fokozza a hamisított, utánzott és rossz minőségű áruk ellenőrzését, QR-kódokat vezet be a termékek 80%-ának eredetének nyomon követésére (2025 harmadik negyedévében és negyedik negyedévének elején). A város 3 szemináriumot szervez vállalkozásokkal 2025 harmadik és negyedik negyedévében, mintegy 50-80 potenciális vállalkozást kötve össze nemzetközi bankokkal és befektetési alapokkal.

A város 282 közberuházási projektet gyorsít fel, köztük 85 közlekedési projektet (22,9 billió VND), és 2025-re a projektek 90%-ánál megoldja a területmegtisztítást. Különösen a földadatok 100%-ának digitalizálása 2025-ben, valamint a Digitális Kormányzati Architektúra 3.0 szabványnak megfelelő közös adatbázis elkészítése a települések számára. A város 2025 negyedik negyedévében folytatja a földleltár és a földhasználati állapottérképek elkészítését a földterületek 100%-ára vonatkozóan.

A Tran Hung Dao, a Ngoc Hoi és a Van Phuc hidak építése szeptember 2-án kezdődött.

Truong Viet Dung, a Városi Népi Bizottság alelnöke elmondta, hogy 2025 fennmaradó részében Hanoi felgyorsítja a közlekedési projekteket, szeptember 2-án megkezdi a Tran Hung Dao, a Ngoc Hoi és a Van Phuc hidak, október 10-én pedig a Thuong Cat híd építését, a 4-es körgyűrűre fordított kiadásokat pedig a terv 50%-ára növelik 2025 negyedik negyedévében.

A város végrehajtja a 2025-ös árvízvédelmi tervet, 50 automata szivattyútelepet telepít a belvárosban, kezeli a városi rend megsértését; felülvizsgálja és helyben módosítja a belvárosi rendezési terveket és a földalatti területek terveit a városi vasútfejlesztési projekttel való összhang biztosítása érdekében.

Hanoi 2025-re 8000 tonnára növeli hulladékkezelési kapacitását, amivel az igények 90%-át kielégíti, befejezi a Soc Son hulladékégető 2. fázisát; felgyorsítja a Viet Hung és Nam An Khanh szennyvíztisztító projekteket, és 50%-kal csökkenti a belvárosi folyók szennyezését (a KOI-indexet 25 milligramm/l-re csökkenti).

A város (2026-ra) a városi háztartások 80%-ában bevezeti a hulladék keletkezésénél történő osztályozását, 50 kézműves falut támogat szennyvíztisztító rendszerek telepítésében; régiók közötti koordinációs megoldásokat dolgoz ki a Cau-öböl – Bac Hung Hai folyó szennyezés-ellenőrzési tervén keresztül, és megállapodásokat ír alá Bac Ninh-hel és Hung Yen-nel.

Hanoi 50 induló projektet támogat Hoa Lacban, 500 millió dollárnyi high-tech külföldi közvetlen befektetést vonz be 2025 negyedik negyedévében; szemináriumokat szervez a technológiai vállalatok, egyetemek és kutatóintézetek között; 200, a 4.0 technológiát alkalmazó vállalkozást támogat, és a helyi innovációs indexet (PII) országszerte a top 10-be emeli.

A város eltökélt szándéka, hogy szeptember 2-án megkezdje a Hanoi High-Tech Biopark (199 hektár) építését, amely a biotechnológia, a mesterséges intelligencia és az automatizálás területeire összpontosít...; tervei között szerepel, hogy egyetemekkel és akadémiákkal együttműködve egy mélyreható mesterséges intelligencia képzési programot valósítson meg körülbelül 10 000 ember (vállalkozások, diákok, tisztviselők, köztisztviselők...) számára.

A bentlakásos diákok étkezésének támogatására vonatkozó politikával kapcsolatban Truong Viet Dung, a Városi Népi Bizottság alelnöke elmondta, hogy a Városi Népi Bizottság irányelveket adott ki az étkezések bevezetésére, legfeljebb 30 000 VND/diák/nap értékben, biztosítva az ésszerű táplálkozási struktúrát (30% fehérje, 50% keményítő, 20% zsír). A közeljövőben ezt a politikát 23 általános iskolában fogják kipróbálni hegyvidéki településeken és a Vörös-folyó deltájában, a nyilvánosság, az átláthatóság és a hatékonyság biztosítása érdekében időszakos ellenőrzési és felügyeleti mechanizmussal.

Truong Viet Dung, a Városi Népi Bizottság alelnöke beszámolt az ülésről. *Fotó: Viet Thanh*

Szakképzett személyzet hiánya egyes településeken

A káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és dolgozók kerületi szintű, községekbe és kerületekbe történő elosztásával kapcsolatban Truong Viet Dung, a Városi Népi Bizottság alelnöke megerősítette, hogy ezt a munkát a központi kormányzat rendeleteinek és iránymutatásainak megfelelően hajtották végre.

Az oktatási szektor tisztviselőinek elosztása befejeződött, és biztosították, hogy összhangban legyen az Irányító Bizottság iránymutatásával az adminisztratív egységek minden szinten történő elrendezésére és egy kétszintű szervezeti modell kiépítésére vonatkozóan. Az új községekben és kerületekben az óvodákban, általános iskolákban és középiskolákban dolgozó tanárok és alkalmazottak csapata stabilan, zavartalanul szerveződött.

Július 1. óta a város utasította a településeket és a kerületeket, hogy hozzanak döntéseket a közszolgálati egységek, köztük az oktatási szektor átszervezéséről, valamint döntéseket hozott az iskolák vezetéséről és irányító személyzetéről. Az iskolák új pecséteket kaptak a Városi Rendőrségtől, biztosítva a folyamatos működést. Az új területeken a 2025-2026-os tanévre való beiratkozás eddig a szokásos módon történt.

Az egészségügyi személyzet és a szerződéses munkavállalók községi egészségügyi állomásokon való munkavégzésének elosztását illetően a kerületek és városok népbizottságai június 30-ig áthelyezték a működési feltételeket az egészségügyi központokról az egészségügyi állomásokra. Július 1-jéig a községek és kerületek népbizottságai határozatokat adtak ki az egészségügyi állomások létesítéséről és vezetői pozíciók kinevezéséről. A város határozatokat adott ki a köztisztviselők és a munkavállalók egészségügyi állomásokon való munkavégzésre való mozgósításáról, biztosítva, hogy az alapellátás, a vizsgálat és a kezelés minden tevékenysége zavartalanul folytatódjon.

A köztisztviselők, közalkalmazottak és dolgozók közigazgatásilag speciális osztályokon és közszolgálati egységekben történő elhelyezésével kapcsolatban a Városi Népi Bizottság alelnöke elmondta, hogy ez a jelenlegi bérszámfejtési státusz fenntartásának elve szerint történik, a munkaköröknek és a képzettségi szinteknek megfelelően elosztva, kezdetben egy stabil és zavartalan szervezeti struktúra biztosításával. Hosszú távon a Városi Népi Bizottság felülvizsgálja és átszervezi a rendszert egy egyszerűsített és hatékony irányba, a központi bérszámfejtési normák és a hatályos jogszabályok alapján.

„A harmonikus és ésszerű elrendezés általános elvével, a felesleges egységekből a hiányos egységekbe áthelyezett káderekkel, a helyi sajátosságoknak megfelelően kiegyensúlyozott személyzettel és munkaterheléssel a város továbbra is szorosan irányítja, elhárítja a nehézségeket és konkrét utasításokat ad, hogy az egyesített községi és kerületi egységek gyorsan, stabilan és hatékonyan működhessenek, megfelelve az új helyzetben felmerülő követelményeknek és feladatoknak” – mondta a Városi Népi Bizottság alelnöke.

A Városi Népi Bizottság az egyensúly és a harmónia elve alapján helyezte át a köztisztviselőket és a közalkalmazottakat a járási szintről a községi szintre, prioritást élvezve a gyorsan urbanizálódó községek személyzetének kiegészítése. A járási szintű projektirányítási testületek építési beruházások kezelésére szakosodott korlátozott emberi erőforrásai miatt azonban továbbra is nehéz elegendő szakembert biztosítani a községi szintű projektirányítási testületek számára.

Ennek leküzdésére a város számos, megfelelő szakértelemmel rendelkező köztisztviselő mozgósítását irányította a községi szintű projektirányítási testületek megerősítése érdekében. Az elkövetkező időszakban, amikor a kétszintű helyi önkormányzati modell stabilan működik, és a központi kormányzat szabályozásai módosulnak, Hanoi fontolóra veszi majd a községi szintű projektirányítási testületek autonómiaprojektjeinek jóváhagyását, biztosítva a szervezeti modell és a személyzet tökéletesítését, valamint a személyzet teljes körű, a gyakorlati követelményeknek megfelelő felvételét.

A jelenlegi szervezeti modell szerint a községi és kerületi szinteken 3 szakosított osztály található, ezek a következők: Iroda; Kulturális - Társadalom Osztály; Gazdasági Osztály (községek számára) vagy Gazdasági - Infrastruktúra - Városterület Osztály (kerületek számára). Minden szakosított osztály átlagosan 5 szakterületért felelős, míg a rendelkezésre álló személyzet korlátozott, ami egyes településeken szakosított személyzet hiányához vezet.

Truong Viet Dung, a Városi Népi Bizottság alelnöke elmondta, hogy Hanoi a közeljövőben különleges eljárást vezet be a köztisztviselők fogadására, kiegészítve az oktatás, a kultúra és az egészségügy területén dolgozó köztisztviselőket. Július 1. óta több mint 100 ügyet fogadtak és osztottak ki a községi és kerületi szintű szakosított osztályokhoz. Ezzel egyidejűleg a város továbbra is felülvizsgálja és egyensúlyba hozza az erőforrásokat a Párt, a Hazafront és a kormányzati blokkok között a megfelelő mozgósítás érdekében; terveket tanulmányoz a szakosított osztályok és fióktelepek személyzetének növelésére a helyi közösségek támogatása érdekében, különösen a személyzethiányos területeken.

Forrás: https://hanoimoi.vn/ha-noi-khoi-cong-loat-cau-lon-dip-quoc-khanh-so-hoa-100-du-lieu-dat-dai-708537.html