Hai Lang aktívan küld munkavállalókat külföldre dolgozni.

A munkavállalók szerződéses külföldi munkavégzésre küldése mindig is érdekelte a Hai Lang kerületet, és pozitív eredményeket ért el. Ezáltal segíti a munkavállalókat jövedelmük növelésében, életük stabilizálásában, és hozzájárul a helyi szegénység fenntartható csökkentésére irányuló nemzeti célprogram hatékony végrehajtásához.

A Hai Lang kerületben dolgozók ismerkednek a külföldi szerződéses munkavégzéssel - Fotó: TU LINH

A Hai Lang kerület a munkavállalók külföldi munkavállalási szerződések keretében történő kiküldését a foglalkoztatási problémák megoldásának, a jövedelem növelésének, a társadalmi-gazdasági fejlődéshez való hozzájárulásnak és a fenntartható szegénység csökkentésének egyik fontos megoldásaként azonosította. E munka hatékony végrehajtása érdekében a Hai Lang kerületi pártbizottság és népbizottság számos irányelvet adott ki a munkaügyi és foglalkoztatáspolitikáról, valamint a munkavállalók külföldi munkavállalásáról.

Phan Ke Quynh, a Hai Lang kerület Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Osztályának (LĐ, TB&XH) vezetője elmondta, hogy a kerület számos szinkron megoldást vezetett be, a propagandára összpontosítva, hogy az emberek megértsék az állam preferenciális politikáját és támogatását a szerződéses időszakra külföldön dolgozni kívánó munkavállalók számára, különös figyelmet fordítva a szegény háztartásokban, a közel szegénységben élő háztartásokban, a kényszerintézkedéseket alkalmazó családokban és a munkanélküli leszerelt katonákban élőkre.

Jelöljön ki célokat és felelősségeket az irányító bizottság tagjai között, hogy koordinálják a munka végrehajtását az azonos szintű szervezetekkel. Ugyanakkor rendszeresen kutassanak fel, mutassák be és koordináljanak tanácsadó és toborzó cégekkel, hogy a munkahelyi információk a legalsó szintre kerüljenek, így a munkavállalók könnyen hozzáférhetnek a hivatalos információkhoz.

A fenti irányelvek és irányelvek határozott végrehajtása magas hatékonyságot eredményezett. Jelenleg 9 település érte el és túlszárnyalta a kitűzött célokat, köztük Hai Khe, Hai An és Hai Dinh települések. 2024 augusztusában a teljes kerületben 164 ember dolgozott Japánban, Koreában, Ausztráliában... elérve a kijelölt terv 109%-át. A kerület dolgozóiról úgy vélik, hogy jól betartották a külföldi szabályozásokat, valamint a szerződésben aláírt tartalmat, ami presztízst és kényelmet teremt a dolgozók számára a következő csoportba való átlépéshez.

Le Duc Dung úr (32 éves) családjának Hai Ba községben két fője dolgozik külföldön szerződéses alapon Japánban és Koreában. Dung úr maga 3 éve dolgozik a mezőgazdasági szektorban, jó jövedelemmel rendelkezik, és rendszeresen küld haza pénzt feleségének és gyermekeinek minden hónapban. D úr felesége, a férje által hazaküldött pénznek köszönhetően, merészen kibővítette helyi élelmiszerboltját, hogy stabil jövedelemre tegyen szert.

A Hai Lang kerület Népi Bizottságának alelnöke, Cap Xuan Ta megerősítette, hogy a munkavállalók külföldi munkavállalásra küldése egy hatékony gazdasági modell, amelyben a párt és az állam is érdekelt. A kerület ezt a munkahelyteremtés és a szegénység fenntartható csökkentésének célprogramjának fontos megoldásának tekinti, és e modell előmozdítását tűzte ki célul.

A Hai Lang kerület társadalmi-gazdasági körülményeivel ez a munka fokozatosan létrehoz egy magasan képzett, szilárd ipari stílussal rendelkező munkavállalókból álló csapatot, amely részt vesz a vállalatoknál való munkavégzésben, miután a Délkelet -Quang Tri Gazdasági Övezet és a Quang Tri Ipari Park megkezdi működését.

A Cap Xuan Ta kerületi népbizottság alelnöke szerint jelenleg Japán, Korea, Tajvan, Malajzia hagyományos munkaerőpiacai mellett néhány ország, például Németország, Ausztrália, Thaiföld, Dánia... is fogad vietnami munkavállalókat dolgozni.

A kerület gyakorlati munkája azonban továbbra is nehézségekbe ütközik. „A korlátozott idegennyelvi és szakmai készségek miatt sok munkavállalónak 2-3 alkalommal kell vizsgát tennie számos cégnél, hogy megfeleljen a követelményeknek, amikor regisztrál a japán piacra való belépéshez. Ezért a kerület utasította a részlegeket, hivatalokat és központokat, hogy fordítsanak különös figyelmet a külföldre szerződéses munkára induló munkavállalók szakképzésére” – mondta Ta úr.

Megállapítható, hogy a munkavállalók külföldi munkavégzésre küldése Hai Lang kerületben a tartomány egyik fénypontjává vált. A munka megfelelő végrehajtásának köszönhetően segített megoldani a foglalkoztatási problémákat, növelte a jövedelmeket és hatékonyan csökkentette a szegénységet, elősegítette a kerület társadalmi-gazdasági fejlődését, és megteremtette az ipari munkaerő biztosításának feltételeit, hozzájárulva ahhoz a tervhez, hogy Hai Lang 2023-ra gyakorlatilag ipari kerületté váljon.

Tu Linh

Forrás: https://baoquangtri.vn/hai-lang-tich-cuc-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-190686.htm