Workshop a Ninh Thuan tartomány humánerőforrás-minőségének javításáról a 2025-2030 közötti időszakban, 2035-ig kitűzve a jövőképet

Elvtársak: Nguyễn Long Bien, a Tartományi Pártbizottság tagja, a Tartományi Népi Bizottság alelnöke; Nguyễn Huế, az Oktatási és Képzési Minisztérium (DOET) igazgatója; Dr. Tran Dinh Ly, a Ho Si Minh-városi Mezőgazdasági és Erdészeti Egyetem rektorhelyettese, a Ho Si Minh-városi Mezőgazdasági és Erdészeti Egyetem Ninh Thuan- i fiókjának igazgatója vezette a workshopot. A workshopon részt vett Le Van Binh elvtárs, a Tartományi Pártbizottság tagja, a Tartományi Vietnami Hazafront Bizottság elnöke; tanszékek, fióktelepek, ágazatok, szakszervezetek, települések vezetői; az Oktatási és Képzési Minisztérium alá tartozó egyetemek, oktatási és képzési tanszékek és középiskolák vezetői.

Konferencia jelenet.

A workshopon a küldöttek meghallgatták az Oktatási és Képzési Minisztérium vezetőinek beszámolóját a humánerőforrás-képzés akadályainak jelenlegi állapotáról, valamint az oktatás és képzés átfogó alapvető innovációjának megoldásairól, a humánerőforrás minőségének javítása érdekében Ninh Thuan tartományban a 2025-2030 közötti időszakban, 2035-ig kitekintve; meghallgattak 4 jelentést szakértőktől, tudósoktól, oktatási vezetőktől, tanszékek és fióktelepek vezetőitől a következőkről: Megoldások a képzés minőségének javítására az integráció és az autonómia kontextusában a Ho Si Minh-városi Mezőgazdasági és Erdészeti Egyetem Ninh Thuan-i fióktelepén; a humánerőforrás-fejlesztés jelenlegi állapota és megoldásai a tartományban; magas színvonalú humánerőforrás fejlesztése Ninh Thuan tartományban a regionális fejlesztés és kapcsolatok kontextusában; a tudományos és technológiai humánerőforrás minőségének javítására irányuló jelenlegi állapot és megoldások Ninh Thuan tartományban; Ugyanakkor átfogóan és mélyrehatóan elemezni és értékelni kell a humánerőforrás-képzésben akadályozó problémák jelenlegi állapotát, és ennek alapján megoldásokat javasolni az oktatás és képzés átfogó, alapvető innovációjára a humánerőforrás minőségének javítása érdekében a 2025-2030 közötti időszakban, a 2035-ig terjedő jövőképpel kiegészítve és hozzájárulva a tartomány társadalmi- gazdasági fejlődéséhez.

A műhelytalálkozón felszólalt Le Van Binh elvtárs, a Tartományi Pártbizottság tagja, a Tartományi Hazafront Bizottságának elnöke.

A workshopon elhangzott záróbeszédében a Tartományi Népi Bizottság alelnöke elismerte, nagyra értékelte és teljes mértékben elfogadta a küldöttek lelkes és felelősségteljes megjegyzéseit. A tartományban az emberi erőforrások képzését akadályozó problémák leküzdése érdekében Nguyễn Long Bien úr arra kérte az összes szintet és ágazatot, hogy folytassák a propagandamunkát, alaposan megértve az emberi erőforrások fejlesztésének és minőségének javításának szempontjait, irányelveit, politikáit, álláspontjait, szerepeit és fontosságát, hogy továbbra is növeljék a pártbizottságok, hatóságok, káderek, párttagok, köztisztviselők, közalkalmazottak és mindenféle társadalmi réteg tagjainak tudatosságát és intézkedéseit; ugyanakkor a káderek, vezetők és menedzserek tervezését, képzését, támogatását és racionális felhasználását minden szinten kulcsfontosságú és áttörést jelentő feladatnak tekintsék az emberi erőforrások fejlesztésében; a nehézségek és korlátok mielőbbi leküzdésére, a vezetés, az irányítás és a hatékony végrehajtás proaktív jellegére, a kulcsfontosságú pontokra összpontosítva minden nap és minden területen, és törekedjenek a 14. Tartományi Párt Végrehajtó Bizottságának 13-NQ/TU számú határozatában meghatározott célok és feladatok sikeres megvalósítására.

Nguyễn Long Biốn elvtárs, a Tartományi Pártbizottság tagja, a Tartományi Népi Bizottság alelnöke záróbeszédet mondott a műhelytalálkozón.

A Tartományi Népi Bizottság alelnöke arra is kérte az összes szintet és ágazatot, hogy hatékonyan hajtsák végre a 2021–2031-es időszakra vonatkozó, 2050-ig terjedő jövőképpel rendelkező Tartományi Tervet; folytassák az oktatás és képzés fejlesztésére irányuló politika hatékony végrehajtását, javítsák az emberi erőforrások minőségét; fejlesszék az emberek ismereteit és az emberi erőforrás képzés minőségét, különösen a magas színvonalú emberi erőforrások terén, a tehetségek felfedezésére, gondozására és előmozdítására összpontosítva; folytassák az oktatás és képzés innovációját és fejlesztését, érjenek el áttörést a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztésében, és rendelkezzenek mechanizmusokkal a tehetségek vonzására, különösen a kiemelkedő versenyelőnnyel rendelkező iparágak és területek számára.

Lám Anh

Forrás: https://baoninhthuan.com.vn/news/151383p24c32/hoi-thao-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-tinh-ninh-thuan-giai-doan-20252030-tam-nhin-den-nam-2035.htm