Hogyan fog ez több mint 213 000 biztosítási adóssággal rendelkező embernek kedvezni?

A behajthatatlan társadalombiztosítási (SI) tartozással rendelkező vállalkozások alkalmazottainak juttatásait a tényleges fizetési évek száma alapján számítják ki, a tartozás időtartamát nem számítva.

A vietnami társadalombiztosítás nemrégiben hivatalos közleményt adott ki, amelyben utasítja a helyi társadalombiztosítási szerveket, hogy a csődbe ment vállalatok és a szökésben lévő tulajdonosok alkalmazottainak nyugdíj-, egyszeri társadalombiztosítási, betegségi, anyasági és haláleseti ellátásait a „fizess annyit, amennyit kapsz” elv szerint kezeljék. Az eljárás a Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériumának utasításain alapul.

A TBO Vina Company-nál korábban dolgozó munkások gyűltek össze a Da Nang városi közigazgatási központ előtt, hogy petíciót nyújtsanak be társadalombiztosítási tartozásuk kifizetésére, mivel a tulajdonos elmenekült, 2023. március. Fotó: Hong Chi

A nyugdíjazással kapcsolatban azok a nyugdíjkorhatárt elért munkavállalók, akik – a társadalombiztosítási adósság fennállásának idejét nem számítva – legalább 20 évig ténylegesen fizették a társadalombiztosítási járulékot, a jogosultság megszerzésekor kapják meg a nyugdíjat. Ha a vállalkozás később kifizeti a társadalombiztosítási tartozást, vagy más pénzügyi forrásokkal rendelkezik a kiegészítésre, ezt az időt hozzáadják a juttatási szint újraszámításához és a különbözet ​​kifizetéséhez.

Azok a nyugdíjkorhatárt elért személyek, akik kevesebb mint 20 éve vesznek részt társadalombiztosításban, beleértve a több mint 10 év tényleges járulékfizetést, önkéntesen egyszeri befizetést teljesíthetnek a hiányzó évekre a nyugdíj folyósításához. A nyugdíj folyósításának kezdete a teljes kifizetés hónapját követő hónap első napjától kezdődik.

Ha a tartozást később a vállalkozás kiegyenlíti, vagy más pénzügyi forrásokból kiegészíti, a társadalombiztosítási intézmény hozzáadja az adósság időszakát a juttatási szint újraszámításához, és kifizeti a különbözetet. A munkavállaló által a fennmaradó évekre önkéntesen befizetett összeg azonban nem kerül visszatérítésre.

Egyszeri társadalombiztosítási ellátást a következő esetekben folyósítanak: normál körülmények között dolgozó alkalmazottak, akik nem fizettek 20 év társadalombiztosítási járulékot (beleértve az adósság időszakát is); külföldön letelepedők; az Egészségügyi Minisztérium által előírt életveszélyes betegségek valamelyikében szenvedők; tisztek, hivatásos katonák, hivatásos altisztek, a fegyveres erők kulcsfontosságú pozícióiban dolgozók, akiket leszereltek, leszereltek, vagy a nyugdíjfeltételek teljesítése nélkül hagytak ott állásukat; egy év munkanélküliség után kötelező társadalombiztosítási járulékot fizető alkalmazottak, valamint egy év munkanélküliség után önkéntes társadalombiztosítási járulékot fizető személyek, akik 20 éve nem fizettek többet.

Az egyszeri juttatást a ténylegesen befizetett járulékok száma alapján számítják ki, nem pedig az adósság fennállásának időtartama alapján. Ha a tartozást később a vállalkozás vagy más pénzügyi források visszafizetik, azt egyszeri társadalombiztosítási kiegészítésként rendezik.

Hasonlóképpen, a betegszabadság és a szülési szabadság A tényleges fizetési időpont alapján is dőlnek el. Azok a munkavállalók, akik gyermeket szülnek vagy örökbe fogadnak, és a vállalkozás továbbra is tartozik biztosítási pénzzel, továbbra is kapnak juttatásokat, ha legalább 6 hónapot befizettek a Betegségbiztosítási és Anyasági Alapba. Ha a tartozást később fizetik ki, a munkavállaló juttatási szintjét kiigazítják.

A haláleseti ellátást azok számára folyósítják, akik legalább 12 hónapig fizették a kötelező társadalombiztosítást, vagy a kötelező és önkéntes fizetés teljes időtartama legalább 60 hónap, a tartozás időszakát nem számítva. Azok a munkavállalók, akik legalább 15 évig fizették a kötelező társadalombiztosítást, és akiknek rokonai jogosultak havi haláleseti ellátásra, de nem kívánják azt egyszerre megkapni, havonta megkapják azt.

Az egyszeri haláleseti ellátást azoknak a munkavállalóknak fizetik, akik nem fizettek 15 év kötelező társadalombiztosítási járulékot; azoknak, akik 15 évnél hosszabb ideig fizettek járulékot; azoknak, akik 15 évnél hosszabb ideig fizettek járulékot, de nincsenek olyan hozzátartozóik, akik jogosultak havi haláleseti ellátásra. Ha a társadalombiztosítási tartozást később rendezik, a munkavállaló további egyszeri haláleseti ellátásban részesül, akárcsak az egyszeri társadalombiztosítás esetében.

A vietnami társadalombiztosítás statisztikái szerint 2022 végére országszerte több mint 2,13 millió olyan munkavállaló volt, akiknek vállalkozása egytől három hónapnál rövidebb ideig késett a társadalombiztosítási járulékok befizetésével; 440 800 embernek három hónapja vagy annál hosszabb ideje volt tartozása, és közel 213 400 ember könyvelését „felfüggesztették” megszűnt vagy inaktív vállalkozásoknál, akiknek a társadalombiztosítási tartozásait nehéz volt behajtani. A társadalombiztosítási járulékokkal rendelkezők száma a kötelező társadalombiztosításban részt vevő munkavállalók teljes számának 17,4%-át teszi ki.

A késedelmes fizetések minden típusú vállalkozásnál előfordulnak, a kamatköltségek meghaladják a 13 150 milliárd VND-t. 2021-hez képest a kamatokkal járó késedelmes fizetések több mint 660 milliárd VND-val nőttek. Különösen a csődbe ment, felszámolt, inaktív vállalkozásoknál és szökésben lévő tulajdonosoknál nehezen behajtható adósságok összege meghaladja a 4000 milliárd VND-t.

Hogyan ellenőrizhető a társadalombiztosítási tartozás befizetésének időpontja a VssID alkalmazásban. Fotó: BHXHVN

A VssID alkalmazáson keresztül ellenőrizhetik a késedelmes fizetés, a társadalombiztosítási tartozások és a munkanélküli-biztosítási tartozások időpontját. A Részvételi folyamat részben, ha a rendszer megjeleníti a kifizetetlen fizetés időpontját, a felhasználó kiválaszthatja a Részletek megtekintését, hogy megtudja, tartozik-e a vállalkozás fizetéssel, és mikor keletkezett az adósság.

Hong Chieu

Forráslink: https://vnexpress.net/hon-213-000-nguoi-bi-no-bao-hiem-se-huong-quyen-loi-the-nao-4621244.html