A Jobsnew és a nulláról a toborzási platformra való törekvés története

Bár csak közel egy éve működik, a Jobsnew gyorsan megerősítette pozícióját, mint az egyik legelismertebb és legmegbízhatóbb online toborzási csatorna több tízezer munkaadó és álláskereső számára.

A Jobsnew Joint Stock Company (rövidítve Jobsnew) Vietnamban toborzással és álláskereséssel foglalkozik. A 2023-ban alapított Jobsnew kifejlesztette és elindította a Jobsnew.vn weboldalt azzal a céllal, hogy egy olyan toborzási-álláskeresési ökoszisztémát építsen ki, ahol a munkáltatók és a jelöltek könnyen és kényelmesen kapcsolatba léphetnek egymással.

A Jobsnew vezérigazgatója a toborzási kihívásokról beszél

A munkaerő-kínálat és -kereslet kérdése mindig nagy kihívást jelent mind a munkaadók, mind a jelöltek számára. Vo Tan Phat vezérigazgató maga is sokéves tapasztalattal rendelkezik a vállalkozások irányításában, és ő is egyértelműen felismerte ezt a problémát.

Phat úr megosztotta: „Gyakran kérdezem, miért olyan nehéz a toborzási folyamat? És miért nem sikerül a toborzási követelményeknek megfelelően megfelelő jelölteket találni? Épp ellenkezőleg, sok fiatal nehézséget okoz a szakjának megfelelő állás megtalálása?”

Vo Tan Phat vezérigazgató - a Jobsnew alapítója.

Phat úr szerint az egyik fő probléma, amellyel sok diák szembesül a diploma megszerzése után, a pályaválasztási orientáció hiánya. Vannak, akik csak azért választják a szakjukat, mert népszerű, vagy a családjuk nyomása miatt, nem értik teljesen a szakot, vagy nincsenek világos céljaik. Ennek eredményeként a tanulási módszereik nem célirányosak. És amikor elvégzik a tanulmányaikat, rájönnek, hogy nem értik a munkaerőpiac valódi igényeit.

Emellett a szükséges pályázati készségek hiánya is nagy akadályt jelent sokak számára, akik nem találnak gyakornoki lehetőségeket, vagy nem találnak megfelelő vállalkozásokat. Valójában az állásokkal kapcsolatos információk keresésének készsége nagyon fontos. Segít a jelölteknek abban, hogy időben megtervezzék és felkészüljenek jövőbeli karrierjükre. Azonban nem minden fiatal van tisztában ezzel, ami ahhoz vezet, hogy gyakran munkahelyet kell váltaniuk, mert nem találtak megfelelő pozíciót.

Utazás a bizalomépítés és a jelöltek, valamint a munkaadók meghódítása felé

Felismerve a toborzás során felmerülő, sürgős támogatási megoldásokat igénylő nehézségeket, Vo Tan Phat Phat úr kidolgozta egy online toborzási és álláskeresési platform ötletét. Itt a jelöltek és a munkaadók könnyen kapcsolatba léphetnek egymással, időt és költségeket takarítva meg.

Phat úr elmondta, hogy amikor először lépett be a toborzási piacra állást keresve, úgy látta, hogy a Jobsnew előtt álló út tele van kihívásokkal. A valóság azonban bebizonyította, hogy a kitartás és az erőfeszítés a kitűzött célok és küldetések mellett a fordulópontok a Jobsnew számára erősségeinek népszerűsítéséhez.

A Jobsnew a mesterséges intelligencia technológiájának alkalmazására összpontosít, miközben egy elkötelezett munkatársi csapatot hoz létre, közvetlenül konzultál és gyorsan megoldja az ügyfelek kérdéseit. A gyors ügyfélszolgálat mind a munkáltatók, mind a jelöltek számára az egyik erőssége, ami kiemeli ezt a platformot.

A Jobsnew működési orientációjában mindig az emberi tényezőre összpontosít.

A Jobsnew.vn weboldal nagyra értékelt felhasználóbarát kialakítása, egyszerű felülete, valamint folyamatosan frissülő és pontos toborzási információi miatt.

Vo Tan Phat úr megosztotta: „Mindig a felhasználói élményt és az értéket helyezzük előtérbe. A Jobsnew olyan munkakörnyezetet épít, ahol a felhasználók állnak minden tevékenység középpontjában.”

A Jobsnew mára fokozatosan tekintélyes toborzási platformmá vált. Az egység több tízezer jelöltprofilt és közel 3000 munkáltatói fiókot birtokol, amelyeket országszerte minden tartományban és városban hoztak létre. A toborzási hírek olyan városokban kapnak nagy figyelmet, mint: hanoi állások, da nang-i állások, binh duongi állások, ho si minh-városi állások, can tho-i állások stb.

Bár a felhasználók száma még korlátozott, a Jobsnew erőfeszítéseinek köszönhetően bízunk benne, hogy a jövőben az egység még tovább fog fejlődni. Innentől kezdve elérjük a célunkat, hogy olyan toborzási - álláskeresési platformmá váljunk, amelyben számos alkalmazott és vállalkozás bízik.

Elérhetőségek

- Weboldal: https://jobsnew.vn/

Ügyfélszolgálat: 0937.226.225

- E-mail: tuyendung@jobsnew.vn

- Rajongói oldal: https://www.facebook.com/Jobsnew.com.vn

- Cím: C8 - Nguyen Chanh utca 13., Phu An lakóövezet, Phu Thu kerület, Cai Rang kerület, Can Tho város.

Forrás: https://baoquocte.vn/jobsnew-va-cau-chuyen-no-luc-tu-so-0-den-nen-tang-tuyen-dung-tim-viec-the-he-moi-282542.html