A kereslet és kínálat összekapcsolása bővíti a munkalehetőségeket

Thai Nguyen, az Északi-Közép- és Hegyvidéki régió ipari központja, számos munkahelyet teremt a munkaerő-kínálat és -kereslet összekapcsolására szolgáló hatékony megoldásoknak köszönhetően. Ezek a megoldások nemcsak az emberek munkáját segítik, hanem hozzájárulnak az emberi erőforrások minőségének javításához, egy átlátható és fenntartható munkaerőpiac kiépítéséhez is.

A munkavállalók állásbörzéken vesznek részt, hogy megtalálják a képességeiknek megfelelő karrierlehetőségeket.

A tartomány 6 nagy ipari parkjával, mint például a Song Cong I, a Diem Thuy, a Yen Binh, a Song Cong II, a Nam Pho Yen és a Yen Binh 3, több mint 100 000 munkavállalót vonzott, akiknek körülbelül 40%-a más tartományokból származik.

Ezenkívül 27 ipari klaszter lépett működésbe, összesen 1073 hektár területtel, mintegy 11 738 további munkavállalót vonzva, jelentősen hozzájárulva a helyi gazdaságfejlesztéshez .

A munkaerő-potenciál valódi erőforrássá alakítása érdekében a Thai Nguyen Foglalkoztatási Szolgáltató Központ (DVVL) tanácsadási, pályaorientációs és munkaerő-közvetítői tevékenységeket vezetett be.

2025 első 8 hónapjában a Központ 18 837 munkavállalót szolgált ki, 2832 álláskeresőt vezetett be, és 924 embernek segített a vizsga letételében és munkahelyük stabilizálásában számos iparágban, az elektronikai gyáraktól a mezőgazdasági feldolgozóipari vállalatokig.

Duong Dinh Ho úr, egy fiatal munkás a Diem Thuy Ipari Parkban, megosztotta: A központ számos olyan pozíciót ajánlott és vezetett be, amelyek megfelelnek a képzett műszaki szakértelemnek és a biztonságirányításnak. Ennek köszönhetően stabil, elfogadható jövedelemmel rendelkező állást találtam, amelyet hosszú távon is el tudok tölteni. Ezen kapcsolatok nélkül a lehetőségeim nagyon korlátozottak lennének.

Az év eleje óta Thai Nguyen 11 állásbörzét (27 élő, 9 online foglalkozást) és 2 tematikus konferenciát szervezett. Figyelemre méltó, hogy a csúcsidőszakban (április 24. és május 24. között) több mint 180 vállalkozás vett részt, és akár 30 000 munkavállaló felvételére és felvételére is szükség volt.

Ma Thi Thiem asszony, a Hong Ngoc Termelési és Kereskedelmi Vállalat képviselője elmondta: „A vállalat az exportra szánt faanyag megrendelésekre történő termelésre összpontosít, és ezzel egyidejűleg további munkavállalók felvételét is tervezi a kapacitás növelése és a termékminőség javítása érdekében. A Thai Nguyen Foglalkoztatási Szolgáltató Központ koordinációjának köszönhetően állásbörzéken és online kereskedési üléseken keresztül számos megfelelő munkavállalót kerestünk meg, gyorsan kiegészítve a gyártósorok emberi erőforrásait...”

A közvetlen tevékenységekkel párhuzamosan a Foglalkoztatási Szolgálat olyan online csatornák fejlesztésére összpontosít, mint a weboldalak, rajongói oldalak, a Zalo, a YouTube és az elektronikus állásbörzék. Ezek a csatornák nemcsak a munkaerőpiaci információk időben és átlátható módon történő frissítését segítik elő, hanem maximális kényelmet biztosítanak mind a vállalkozások, mind a munkavállalók számára.

A Belügyi Minisztérium képzést tart a munkaügyletekről a tartomány községei között.

A munkahelyi kapcsolattartás mellett a munkaerőpiaci információs munka is egyre professzionálisabb: 138 hírlevél, 56 online álláshirdetés, 1600 munkavállaló jelenti be álláskeresését, és 586 vállalkozás regisztrált a toborzásra.

Ezenkívül a tartomány a vállalkozásokkal összehangolt szakképzés révén javítja az emberi erőforrások minőségét, kielégítve a modern termelés igényeit, különösen a high-tech mezőgazdaság és az élelmiszer-feldolgozás területén.

Nguyen Van Huyen úr, a Thai Nguyen Foglalkoztatási Szolgálat igazgatóhelyettese elmondta: „A következő időszak legfontosabb célkitűzése a hegyvidéki területek és az etnikai kisebbségek támogatásának kiterjesztése. A hátrányos helyzetű munkavállalók számára fenntartható munkahelyek teremtését nemcsak szakmai feladatnak, hanem társadalmi felelősségnek is tekintjük, hozzájárulva a helyi szegénység hosszú távú csökkentéséhez. Különösen mobil kereskedelmi találkozókat, tanácsadási tevékenységeket, induló vállalkozásokat és szakképzést valósítunk meg, hogy segítsük az embereket a munkaerőpiacra való belépésben, ezáltal fokozatosan növelve jövedelmüket és stabilizálva életüket...”

Forrás: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202509/ket-noi-cung-cau-mo-rong-co-hoi-viec-lam-0c61438/