WIN-WIN modell iskolák és vállalkozások számára: Fenntartható irány

A munkaerőpiac igényeinek kielégítése érdekében erőteljesen változó szakképzés kontextusában az iskolák és a vállalkozások közötti WIN-WIN együttműködési modell fenntartható irányvonallá vált, amely mindkét fél számára gyakorlati előnyöket hoz.

A Far East College-ban ez a mechanizmus nem csupán egy szlogen, hanem az elmúlt 10 évben programokká, projektekké és egyértelmű eredményekké öltött.

Üzleti igények és az iskolai válaszok

A Far East College megalapítása és fejlődése során az évek során következetes célja az volt, hogy a humánerőforrást a vállalkozások igényeinek megfelelően képezze.

Ennek megfelelően a vállalkozásoknak mindig szükségük van speciális tudással, készségekkel, fegyelemmel és a folyamatok ismeretével rendelkező emberi erőforrásokra, hogy a toborzás után azonnal dolgozni tudjanak.

A Vien Dong Főiskola, a vállalkozások és a szülők kötelezettségvállalást írtak alá, hogy a diploma megszerzése után munkahelyeket biztosítanak a diákoknak.

FOTÓ: QUANG LINH

Ezért a Far East College gyakorló műhelyeket (Workshopok, Skilllabok) épített ki, amelyek szimulálják az üzleti környezetet, segítve a diákokat abban, hogy ne csak az elméletet tanulják meg, hanem már az iskolában „megtapasztalják a szakmát”.

Nem állva meg a záró szakmai gyakorlatok történeténél, az iskola kibővítette a hallgatók lehetőségeit, hogy már az első év első félévének végétől kezdve kapcsolatba léphessenek a vállalkozásokkal. Sok szakon a képzési programban szereplő gyakorlatias kurzusok közvetlenül a vállalkozásoknál kerülnek megszervezésre, ahelyett, hogy üzleti előadókat hívnának meg az iskolába. Ez a „diákok vállalkozásokhoz vitelének és tanulásnak” modellje segít a tanulóknak a professzionális stílus korai elsajátításában, a termelési folyamatok és a valós szolgáltatások megértésében, valamint a munkaügyi fegyelmet professzionális környezetben gyakorolják.

Emellett az iskola arra is ösztönzi az oktatókat, hogy vegyenek részt gyakorlati munkában a vállalatoknál, elkísérve a hallgatókat a szakmai gyakorlatokon. Ez egy fontos különbség, amely segíti az oktatókat az új technológiák és vezetési folyamatok naprakészen tartásában, ezáltal gazdagítva az előadásokat és a képzési tartalmakat a gyakorlati igényekhez igazítva.

Ennek eredményeként a WIN-WIN modell segít a „három fél nyerésében”. A vállalkozásoknak lehetőségük van arra, hogy már a kezdetektől fogva minőségi emberi erőforrásokat azonosítsanak, képezzenek és válasszanak, a diákok azonnal munkát kapnak, és az iskola megerősíti képzési hírnevét.

Autóipari technológiai blokk - az iskolától a nemzetközi autógyártó cégig

2015 óta a Vien Dong Főiskola egy olyan gyakorlórendszerbe fektetett be, amely mind az 5 motortípust használja: olaj-, benzin-, cseppfolyósított gáz- (CNG), elektromos ( VinFast ) és hibrid. 2024-ben a Mitsubishi (Japán) egy 100%-ban új Xpander autót adományozott.

Ápolótanuló hallgatók endotracheális intubációs modellen gyakorolnak.

FOTÓ: QUANG LINH

A tanári karban Ho Si Minh-város jelentős képzőintézményeinek mesterei és számos mérnök is dolgozik, akik közvetlenül híres autószerelő műhelyekben dolgoznak. Az iskola egy házilag készített elektromos autót is átadott a Lao Cai Főiskolának, és támogatta az iSpace Főiskola ( Da Nang ) autószerelő szakos hallgatóinak képzését. Ennek a modellnek köszönhetően a Vien Dong autószerelő képzési kapacitása évente több mint 15%-kal folyamatosan nőtt.

A diákoknak lehetőségük van gyakornokoskodni olyan nagyvállalatoknál, mint a Ford, a Mercedes, a Kia, a Hyundai, a VinFast, és nemrégiben a BYD (Kína) is - egy olyan cég, amely hivatalosan is megrendelést adott le Vien Dong diákok toborzására.

Szépségápolási blokk - nemzetközi együttműködés és karrierlehetőségek bővítése

A globális trendekkel lépést tartva a Far East College befektetett a szépségápolási iparág nemzetközi szabványmodelljeibe, Németországból és az Egyesült Államokból.

2023-ban az iskola együttműködési megállapodást írt alá a Seo Kyong Egyetemmel (Szöul, Korea) az egyetemi átiratkozási képzésről, amelyet a Ho Si Minh-városi Pártbizottság Állandó Bizottsága és az Egészségügyi Minisztérium igazgatója is tanúsított. Korábban, 2022-ben az iskola átfogó gyakorlati megállapodást írt alá a Ho Si Minh-városi Bőrgyógyászati ​​Kórházzal, amely a déli régió vezető szakértőiből álló csapatot tömörít.

Ennek köszönhetően a diákok valódi létesítményekben tanulhatnak - gyakorolhatnak - dolgozhatnak. Sok diák a diploma megszerzése után nagy gyógyfürdőkben dolgozik Ho Si Minh-városban, Phu Quoc-szigeten, Nha Trangban és Hoi Anban. Ez a képzési modell jelenleg Vinh Longra, Can Tho városra és Da Nangra is kiterjed, hozzájárulva a minőségi emberi erőforrások fejlesztéséhez a szépségiparban a közép- és délnyugati régiókban.

Ápolási és háziorvosi blokk - az erény összekapcsolása, globális integráció

A „gyakorlat a lényeg” mottóval az iskola több milliárd dongot fektetett be modern amerikai és német berendezésekbe (Nasco, Gauman, 3B Scientific). Ezek a berendezések közvetlenül támogatják a Cho Ray Kórházat és a régi 12. kerületi kórházat az ápolói képzésben.

Az iskola rendszeresen szervez szemináriumokat országszerte vezető orvosszakértők részvételével a nagyobb kórházakból és orvosi egyetemekről. Különösen 2020 óta a Viễn Đông az elsők között van, amelyet a Szakképzési Általános Minisztérium és a Knappschaft Orvosi Csoport (Németország) tanúsított a 2+2 közös programra, amely lehetővé teszi a hallgatók számára, hogy Németországban tanuljanak és dolgozzanak, és a duális képzési modell (duális programok) szerinti fizetést kapjanak.

A Far East College ápolóhallgatói a harmadik évtől kezdve kapnak juttatásokat, amikor állami kórházakban, például a 2. Gyermekkórházban és a Városi Kórházban gyakornokoskodnak, és a legtöbbjüket hivatalosan is közvetlenül a diploma megszerzése után felveszik.

Információtechnológiai blokk - innováció és vállalkozói készségek az osztályteremből

Az informatika területén az iskola szerverrendszerekbe és gyűrűs hálózatokba fektetett be, valamint előadókat hívott meg a Quang Trung Szoftverparkból (QTSC) és Indiából, hogy közvetlenül oktassák és irányítsák a diákokat diplomamunkájuk során. Ebből kiindulva számos gyakorlati termék született: a Viendong.edu.vn alkalmazás, a Vien Dong könyvtár, a VienID-vel ellátott felvételi alkalmazás, valamint a Lam Dong Orvosi Egyetemre és a Long An Egyetemre átvitt szoftverek.

Figyelemre méltó, hogy a Defimaps szoftver – a Vien Dong diákok térképészeti alkalmazása – 2022-ben országszerte második díjat nyert a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma (korábban) által szervezett „Diák Startup” versenyen, a Viendong Edu App pedig 2024-ben országszerte harmadik díjat nyert az Oktatási és Képzési Minisztérium által szervezett startup versenyen.

A Far East College informatikai hallgatói a második évtől kezdik meg szakmai jövedelmüket, és a diploma megszerzése után legtöbbjük a QTSC vállalatainál helyezkedik el a szakterületén, átlagosan havi 12 millió VND fizetéssel.

A tanulók profitálnak a legtöbbet

Visszatekintve az elmúlt 10 évre, kijelenthetjük, hogy a Vien Dong Főiskola úttörő szerepet játszott az iskolák és a vállalkozások közötti WIN-WIN együttműködési modell megvalósításában. Minden szak élénken demonstrálja az elmélet és a gyakorlat, az oktatás és a termelés, valamint a képzés és a foglalkoztatás harmonikus kombinációját.

Ez a siker a tanárok és vezetők kollektívájának stratégiai víziójából, tanulási szelleméből és az állandó innováció iránti elszántságából, valamint a hazai és külföldi vállalkozások értékes társaságából fakad.

Ez az utazás nemcsak a Vien Dong Főiskola tanárainak és diákjainak büszkesége, hanem a modern oktatási filozófia egyértelmű példája is: „Amikor az iskolák és a vállalkozások együtt nyernek, a diákok profitálnak belőle a legtöbbet.”

Forrás: https://thanhnien.vn/mo-hinh-win-win-nha-truong-doanh-nghiep-huong-di-ben-vung-185251113185820726.htm