Milyen kapcsolatokat kellene kiépítenie egy huszonéves vállalkozónak?

Nguyen Tuan Quynh úr, a Saigon Books Company igazgatótanácsának elnöke

Az egyik cégem nemrég sikeresen tőkét vont be egy nagyvállalattól. Ez az eredmény a vállalat elnökével való több mint 20 éves kapcsolatomnak köszönhető.

A Harvard Egyetem 75 éves tanulmánya azt is bizonyította: A jó kapcsolatok boldogabbá és egészségesebbé tesznek minket.

Milyen kapcsolatokat kell tehát kiépíteniük a fiataloknak? Véleményem szerint világosan meg kell határozni az életcélokat és azt, hogy kivé szeretnél válni.

Kivé szeretnél válni a közeljövőben (rövid távon, 2-3 év alatt) és hosszú távon? Képzeld magad ebbe a helyzetbe, gondold át és értékeld, hogy milyen kapcsolatokra van szükséged ahhoz, hogy azzá válj. Innentől kezdve proaktívan részt veszel a megfelelő környezetben, hogy kiépítsd a szükséges kapcsolatokat.

A kapcsolatok létfontosságúak a vállalkozók számára, és neked is szükséged van rájuk.

Egy fiatal vállalkozó megkérdezte tőlem, hogy milyen kapcsolatokat kell kiépítenie. Véleményem szerint egy fiatal vállalkozónak a következő kapcsolatokkal kell rendelkeznie ahhoz, hogy vállalkozása hatékony legyen:

1. Kapcsolat néhány jó szakértővel a területeden, akiket guruknak nevezek. Ők olyan emberek, akik segíthetnek eligazodni az előttünk álló utunkon, és rámutathatnak azokra a területekre, ahol hiányosságaink vannak.

2. Az üzleti közösség az együttműködés, az őszinteség és a kölcsönös fejlődés szellemében működik ugyanabban az iparágban. Mert a mai gazdaságban , ha olyan egységekkel működünk együtt, amelyeknek versenytársaknak kellene lenniük, az segít korlátozni a veszteségeket és a károkat. Fontos megjegyezni, hogy ebben a kapcsolatban a legfontosabb a „kölcsönös előny”.

3. A működési területükön részt vevő állami szervek, különösen a helyi önkormányzatok, az adó-, a befektetési, a rendőrség...

4. Üzleti közösség: Itt kérhetsz tanácsot és mutathatsz be ügyfeleket. Ugyanakkor lehetőséged lesz tanulni és közeli barátokat szerezni, ami segít egyensúlyban tartani az életedet.

5. Befektetők és hitelintézetek, mivel az üzleti kapcsolatokban elengedhetetlen a befektetési tőke lehívása vagy a bankoktól való kölcsönfelvétel.

6. Személyzet, ez az a csapat, akikkel közösek az értékeid, és jól együttműködsz a vállalat fejlesztése érdekében.

7. Családi kapcsolatok.

8. Néhány közeli barát, esetleg középiskolai barátok, egyetemi barátok, kollégák vagy üzleti barátok. Ezek olyan emberek, akik mindig támogatnak téged, és hajlandóak megosztani veled az élet nehézségeit. Mert az üzletemberek egyik jellemzője, különösen a vezetői pozíciókban, a magány. Nagyon szükségük van olyan emberekre, akikkel megoszthatják a gondolataikat a nehéz időkben.

Mennyire fontos a kapcsolatépítés?

Egy kapcsolat természete kétirányú – adok és kapok, és értéket teremtenek egymásnak.

Korábban egy válságban lévő gázipari vállalat vezetésével bíztak meg, a termelés csökkent, az ügyfelek pedig panaszkodtak. Hat hónapot töltöttem azzal, hogy Da Nangtól Ca Mauig minden ügyfelet meglátogattam. Igyekeztem gyorsan megoldani az ügyfelek nehézségeit, és segíteni nekik az üzletük fejlesztésében.

Azt tervezem, hogy hetente legalább egyszer telefonon beszélek az ügyfeleimmel, hogy fenntartsam a kapcsolatot és naprakész legyek a piaci információkkal.

Az ügyfelek látták az érdeklődésemet az üzletük iránt; ugyanakkor az üzleti eredményeik is sokkal jobbak lettek, így megbíztak bennem és együttműködtek.

Az ügyfelek fontos támogatásának köszönhetően az általam vezetett gázipari vállalat újjáéledt, a termelés megnőtt, és visszatért az akkori vietnami piac vezető pozíciójába.

Azóta magamévá tettem ezt a filozófiát: egy fenntartható kapcsolat kiépítéséhez értéket kell teremtenünk egymás számára.

Azt az üzenetet is szeretném hangsúlyozni: Fejleszd magad, válj értékes és tekintélyes emberré, hogy a körülötted lévők barátkozni akarjanak veled.

Légy mindig pozitív, optimista, hajlandó meghallgatni, megosztani és önzetlenül segíteni a körülötted lévőket. Adj értéket és örömet másoknak, és biztosan hosszú távú kapcsolataid lesznek.

A minőségi kapcsolatok megfoghatatlan, de nagyon értékes javak, és hiszem, hogy egész életedben "hozamot" fogsz kapni ezekből az eszközökből.

Gyakori kérdés: Új alkalmazott vagyok. Hogyan építhetek ki jó kapcsolatot a kollégáimmal?

Új alkalmazottként egy csoportban a következőket teheti:

- Törekedj a legjobb és legprofesszionálisabb munkavégzésre.

- Pozitív hozzáállás, segítőkészség és támogatás mások számára a munkában és a magánéletben egyaránt.

- Hajlandó meghallgatni a kollégákat és tanulni tőlük.

- Törekedjen a szervezeti kultúra építésére, a barátságos és pozitív munkakörnyezet megteremtésére.

Forrás: https://tuoitre.vn/mot-doanh-nhan-tuoi-doi-muoi-can-xay-dung-nhung-moi-quan-he-nao-20240324200817759.htm