Mi a minimálbér?
A 2019. évi Munka Törvénykönyvének 91. cikke kimondja, hogy a minimálbér (minimálbér) a legegyszerűbb munkát végző munkavállalóknak fizetett legalacsonyabb bér, amely biztosítja a munkavállalók és családjaik minimális megélhetését a társadalmi- gazdasági fejlődési feltételekkel összhangban.
Milyen tényezők határozzák meg a minimálbért?
A 2019. évi Munka Törvénykönyve 91. cikkének 3. szakasza szerint a munkavállalók minimálbérét (minimálbért) a következő tényezők alapján kell kiigazítani:
„3. A minimálbért a munkavállalók és családjaik minimális megélhetési színvonala alapján határozzák meg; A minimálbér és a piaci bér közötti összefüggés; A fogyasztói árindex, a gazdasági növekedési ütem; A munkaerő-kínálat és -kereslet közötti kapcsolat; Foglalkoztatás és munkanélküliség; Munkatermelékenység; A vállalkozások fizetőképessége.”
4. A Kormány részletezi ezt a cikkelyt; a Nemzeti Bértanács ajánlása alapján határozza meg és hirdeti ki a minimálbért.
A minimálbér hivatalosan 2024. július 1-jén emelkedik.
Így a munkavállalók minimálbérét olyan tényezők alapján módosítják, mint:
A munkavállalók és családjaik minimális megélhetési színvonala; A minimálbér és a piaci bérek közötti összefüggés; Fogyasztói árindex, gazdasági növekedési ütem; Munkaerő-kereslet és -kínálat kapcsolata - Foglalkoztatás és munkanélküliség; Munkatermelékenység; Vállalatok fizetőképessége.
A munkaszerződéses alkalmazottak minimálbérét szabályozó 74/2024/ND-CP számú kormányrendelet értelmében a minimálbér hivatalosan 2024. július 1-jén emelkedik.
Konkrétan az I. régióban a díjak havi 4,68 millió VND/hóról 4,96 millió VND/hóra nőttek (280 ezer VND növekedés). A II. régióban a díjak havi 4,16 millió VND/hóról 4,41 millió VND/hóra nőttek (250 ezer VND növekedés). A III. régióban a díjak havi 3,64 millió VND/hóról 3,86 millió VND/hóra nőttek (220 ezer VND növekedés). A IV. régióban a díjak havi 3,25 millió VND/hóról 3,45 millió VND/hóra nőttek (200 ezer VND növekedés).
[hirdetés_2]
Forrás: https://vtcnews.vn/muc-luong-toi-thieu-duoc-dieu-chinh-dua-tren-nhung-yeu-to-nao-ar904863.html






Hozzászólás (0)