Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

A gyors növekedés eléréséhez Vietnamnak már korán fel kell készülnie az elöregedő népességre.

A megkérdezett 14 országban a reproduktív korú felnőttek közel 20%-a nyilatkozta, hogy a gazdasági nyomás és a globális instabilitás miatt nem lesz képes annyi gyermeket vállalni, amennyit szeretne.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ11/07/2025

Muốn tăng trưởng nhanh, Việt Nam phải chuẩn bị cho già hóa dân số sớm - Ảnh 1.

Pincérek dolgoznak egy kávézóban Ho Si Minh-városban - Fotó: HP

A születési arány csökkenése nem csak Vietnamra jellemző.

A július 11-i, a Népesedési Világnap alkalmából tartott tüntetésen Dao Hong Lan egészségügyi miniszter kijelentette, hogy Vietnam olyan komoly kihívásokkal néz szembe, mint a történelem legalacsonyabb születési aránya, a születéskor egyre súlyosbodó nemi egyensúlyhiány és a gyorsan öregedő népesség.

Ezek a tényezők közvetlenül befolyásolják az ország fenntartható fejlődését. A csökkenő születési ráta a népesség elöregedéséhez vezető három fontos tényező egyike (a megnövekedett várható élettartam és a migráció mellett). Ez nemcsak demográfiai kérdés, hanem egy ország társadalmi és gazdasági stabilitását is érintő probléma is.

A csökkenő születési arány problémája nem csak Vietnamra jellemző. Az ENSZ szerint az átlagos globális születési arány több mint a felére csökkent az 1960-as évekhez képest, és a legtöbb országban mára a „reprodukciós szint” (2,1 gyermek nőnként) alatt van.

Az Egyesült Nemzetek Népesedési Alapjának (UNFPA) jelentése szerint 14 megkérdezett országban a reproduktív korú felnőttek közel 20%-a gondolja úgy, hogy nem lesz képes annyi gyermeket vállalni, amennyit szeretne.

Az ok nem fiziológiai problémákban rejlik, hanem külső akadályokban, mint például a pénzügyi és orvosi korlátok, valamint a világ változásaival kapcsolatos szorongás.

Felkészülés az elöregedő vietnami társadalomra

Giang Thanh Long professzor, a Nemzeti Gazdaságtudományi Egyetem docense és a népesség és a társadalombiztosítás kutatója a Tuoi Tre Online- nak nyilatkozva kijelentette, hogy a népesség öregedésének megvitatásakor az elsődleges kérdés a jelenlegi idősek és a jövőbeli idősek egyértelmű megkülönböztetése, mivel minden csoportnak eltérő jellemzői vannak, és eltérő megközelítést igényel.

Ennek megfelelően a jelenlegi idős népesség (80 évesek és idősebbek) egy olyan generáció, amely megtapasztalta a háborút, nélkülöző körülmények között élt, és nem rendelkezett a ma elérhető nyugdíjbiztosítási programokhoz való hozzájáruláshoz szükséges eszközökkel.

Ezért jogos, hogy szociális juttatásokban részesüljenek, és az államnak és a társadalomnak felelőssége gondoskodni róluk, biztosítva jövedelmük biztonságát és egészségük védelmét.

Eközben a fiatalabb, 30-as és 40-es éveiben járó generációnak kedvezőbb feltételei vannak arra, hogy felkészüljön a jövőbeli idősek fogadására. Van munkájuk, jövedelmük, és lehetőségük van részt venni a társadalombiztosításban, a megtakarításokban és az egészségügyi ellátásban.

thế hệ trẻ - Ảnh 3.

Egy idős ember Hanoiban sportol - Fotó: NGUYEN BAO

Long professzor és kutatócsoportja által 2019-ben végzett felmérés szerint sok 30-as éveiben járó ember úgy gondolja, hogy „az öregség még messze van”, míg a 40-es és 44-es éveiben járó emberek aggódni kezdenek a jövedelem, az egészség, a megtakarítások stb. miatt.

Ahhoz, hogy proaktívan és biztonságosan beléphessenek az idősek életébe, biztosítékra van szükségük a foglalkoztatáshoz, stabil jövedelemhez, a társadalombiztosításban és az egészségbiztosításban való részvételhez, valamint megtakarítási szokások kialakításához és mind a fizikai, mind a mentális egészség megőrzéséhez.

„A megfelelő eszközök, irányelvek és kommunikáció nélkül nagyon nehéz a fiatalok számára, hogy proaktívan felkészüljenek az öregkorra. Vagyis most kell „felébresztenünk” a fiatalabb generációt, hogy tisztában legyenek azzal, mit kell tenniük, mielőtt megöregszenek” – osztotta meg Long professzor.

Ez még fontosabbá válik, mivel az előrejelzések szerint 2045-re Vietnámban körülbelül 26,4 millió idős ember (60 éves és idősebb) él majd. Ugyanakkor a munkaerő mérete általában csökken.

A munkaerő minőségének javítását és a termelékenység növelését célzó átalakulás nélkül Vietnamnak nehézséget okozhat, hogy elérje a magas jövedelmű országgá válás célját.

Vietnamnak növelnie kell a teljes termelékenységet.

A gazdasági növekedés üteme elsősorban a termelékenység növekedésének ütemétől függ. A magas GDP-növekedés eléréséhez a teljes tényezőtermelékenység (TFP) növekedési ütemének is ennek megfelelően magasnak kell lennie.

Dwight Perkins professzor (Harvard Egyetem) és Dr. Vu Thanh Tu Anh, a Fulbright School of Public Policy and Management docensének számításai szerint a 2019-2030 közötti időszakban Vietnam GDP-jének 5%-os növekedéséhez a teljes tényezőtermelékenységnek (TFP) átlagosan évi 2,4%-kal kell növekednie. 7%-os GDP-növekedés esetén a TFP 4%-os növekedésére van szükség, ami a jelenlegi helyzethez képest szintén magas szint.

A gazdasági növekedési céllal kapcsolatban Dr. Tu Anh elemzése szerint Vietnam munkaerő-állománya körülbelül 20 évvel ezelőtt átlagosan évi 2%-kal nőtt. Ez a szám azonban mára csak körülbelül 0,5%, és várhatóan tovább csökken az elöregedő népesség miatt.

A munkaerő csökkenésének kompenzálásához Vietnamnak növelnie kell a teljes tényezőtermelékenységét (TFP), és ez számos tényezőtől függ.

HONG PHUC

Forrás: https://tuoitre.vn/muon-tang-truong-nhanh-viet-nam-phai-chuan-bi-cho-gia-hoa-dan-so-som-20250711175023665.htm


Hozzászólás (0)

Kérjük, hagyj egy hozzászólást, és oszd meg az érzéseidet!

Ugyanebben a témában

Ugyanebben a kategóriában

Karácsonyi szórakozóhely keltett feltűnést a fiatalok körében Ho Si Minh-városban egy 7 méteres fenyőfával
Mi van a 100 méteres sikátorban, ami karácsonykor nagy feltűnést kelt?
Lenyűgözött a szuper esküvő, amelyet 7 napon és éjszakán át tartottak Phu Quoc-on
Ősi Jelmezfelvonulás: Száz Virág Öröme

Ugyanattól a szerzőtől

Örökség

Ábra

Üzleti

Don Den – Thai Nguyen új „égi erkélye” fiatal felhővadászokat vonz

Aktuális események

Politikai rendszer

Helyi

Termék