
Pincérek dolgoznak egy kávézóban Ho Si Minh-városban - Fotó: HP
A csökkenő születési arány nem csak Vietnámban figyelhető meg.
A július 11-i, a Népesedési Világnap alkalmából tartott tüntetésen Dao Hong Lan egészségügyi miniszter elmondta, hogy Vietnam olyan komoly kihívásokkal néz szembe, mint a történelem legalacsonyabb születési aránya, a születéskor egyre súlyosabb nemi egyensúlyhiány és a népesség gyors öregedése.
Ezek a tényezők közvetlenül befolyásolják az ország fenntartható fejlődését. A csökkenő születési ráta a népesség elöregedéséhez vezető három fontos tényező egyike (a megnövekedett várható élettartam és a migráció mellett). Ez nemcsak demográfiai kérdés, hanem egy ország társadalmi és gazdasági stabilitását is érintő probléma is.
A csökkenő termékenységi ráta problémája nem csak Vietnamra jellemző. Az ENSZ szerint a globális átlagos termékenységi ráta több mint a felére csökkent az 1960-as évek óta, és a legtöbb országban mára a „reprodukciós szint” (2,1 gyermek nőnként) alatt van.
Az Egyesült Nemzetek Népesedési Alapjának (UNFPA) jelentése szerint 14 megkérdezett országban a reproduktív korú felnőttek közel 20%-a gondolja úgy, hogy nem lesz képes annyi gyermeket vállalni, amennyit szeretne.
Az ok nem fiziológiai problémákban rejlik, hanem külső akadályokban, mint például a pénzügyi és orvosi korlátok, valamint a világ változásaival kapcsolatos szorongás.
Felkészülés az elöregedő vietnami társadalomra
A Tuoi Tre Online- nak adott interjújában Giang Thanh Long professzor – a Nemzeti Gazdaságtudományi Egyetem docense, aki számos tanulmányt tudhat magáénak a népesség és a társadalombiztosítás témakörében – elmondta, hogy a népesség öregedésével kapcsolatban az első probléma a jelenlegi idősek és a jövőbeli idősek közötti egyértelmű különbségtétel, mivel minden csoportnak eltérő jellemzői vannak, és saját megközelítést igényel.
Ennek megfelelően a jelenlegi idősek (80 évesek és idősebbek) egy olyan generációt alkotnak, amely megtapasztalta a háborút, nélkülöző körülmények között élt, és nem rendelkeztek a maihoz hasonló feltételekkel ahhoz, hogy nyugdíjbiztosítási programokhoz járuljanak hozzá.
Ezért jogos, hogy szociális juttatásokban részesüljenek, és az államnak és a társadalomnak felelősséget kell vállalnia az idősek ezen csoportjának megfelelő gondozásáért, a jövedelembiztonság biztosításáért és egészségének védelméért.
Eközben a fiatalabb, 30-as és 40-es éveiben járó generációnak kedvezőbb feltételei vannak arra, hogy felkészüljön a jövőbeli idősek fogadására. Van munkájuk, jövedelmük, és lehetőségük van részt venni a társadalombiztosításban, a megtakarításokban és az egészségügyi ellátásban.

Egy idős ember Hanoiban sportol - Fotó: NGUYEN BAO
Long professzor és kutatócsoportja által 2019-ben végzett felmérés szerint sok 30-as éveiben járó ember úgy gondolja, hogy „az öregség még messze van”, míg a 40-es és 44-es éveiben járó emberek aggódni kezdenek a jövedelem, az egészség, a megtakarítások stb. miatt.
Ahhoz, hogy proaktívan és határozottan beléphessenek az idősek csoportjába, biztosítani kell számukra a foglalkoztatást, a stabil jövedelmet, részt kell venniük a társadalombiztosításban és az egészségbiztosításban, megtakarítási szokásokat kell kialakítaniuk, és meg kell őrizniük mind a fizikai, mind a mentális egészségüket.
„A megfelelő eszközök, irányelvek és kommunikáció nélkül a fiatalok számára nehéz proaktívan felkészülni az öregkorra. Ez azt jelenti, hogy most kell „felébresztenünk” a fiatalabb generációt, hogy tisztában legyenek azzal, mit kell tenniük, mielőtt megöregszenek” – osztotta meg Long professzor.
Ez még fontosabbá válik, mivel az előrejelzések szerint 2045-re Vietnámban körülbelül 26,4 millió idős ember (60 éves és idősebb) él majd. Ugyanakkor a munkaerő mérete általában csökken.
A munkaerő minőségének javítását és a termelékenység növelését célzó jelenlegi átalakulás nélkül Vietnamnak nehézséget okozhat, hogy elérje a magas jövedelmű országgá válás célját.
Dwight Perkins professzor (Harvard Egyetem) és Dr. Vu Thanh Tu Anh, a Fulbright School of Public Policy and Management docensének számításai szerint a 2019 és 2030 közötti időszakban Vietnam GDP-jének 5%-os növekedéséhez a teljes tényezőtermelékenységnek (TFP) átlagosan évi 2,4%-kal kell növekednie. 7%-os GDP-növekedés esetén a TFP-nek 4%-kal kell növekednie, ami szintén magas szint a jelenlegihez képest.
A gazdasági növekedési céllal kapcsolatban Dr. Tu Anh elemzése szerint Vietnam munkaerő-állománya körülbelül 20 évvel ezelőtt átlagosan évi 2%-kal nőtt. Ez a szám azonban mára csak körülbelül 0,5%, és várhatóan tovább csökken az elöregedő népesség miatt.
A munkaerő csökkenésének kompenzálására Vietnam kénytelen növelni a teljes tényezőtermelékenységet (TFP), és ez számos tényezőtől függ.
Forrás: https://tuoitre.vn/muon-tang-truong-nhanh-viet-nam-phai-chuan-bi-cho-gia-hoa-dan-so-som-20250711175023665.htm






Hozzászólás (0)