
Az A-IoT egy olyan kategória, amely új technológiákat alkalmazó projekteknek szenteli magát, számos szigorú szabvány szerint. Kiemelkedő előnyeinek, a számos kiemelkedő, exkluzív új funkciónak, a jelöltek és a munkaadók közötti hatékony kapcsolatépítést biztosító mesterséges intelligencia technológiának, valamint a látogatók számának ugrásszerű növekedésének köszönhetően a vietnami online toborzási platform, a job3s.vn, megelőzte a nagyvállalatok „nehézsúlyú” termékeit, és elnyerte a 2024-es Sao Khue díjat.

A job3s.vn vezérigazgatója, Tony Vu a következőket mondta erről az eredményről: „A 2024-es Sao Khue-díj elnyerése már az első alkalommal is jól mutatja a job3s.vn potenciálját a mesterséges intelligencia technológiájának hatékony alkalmazásában a toborzási területen. Nagyon örülünk és büszkék vagyunk arra, hogy a platform erőfeszítéseit és eltérő irányultságát elismerik és elismerik is. Elkötelezettek vagyunk a folyamatos törekvés, a termékek és szolgáltatások minőségének folyamatos fejlesztése, valamint a folyamatos kutatások iránt, hogy számos új funkciót vezessünk be a mesterséges intelligencia technológia segítségével, hogy a leghatékonyabb toborzási megoldásokat hozzuk létre a vállalkozások és a jelöltek számára.”

Korábban, 2023-ban a job3s.vn-t abban a megtiszteltetésben is részesítették, hogy megkapták az „Ázsia 10 legrangosabb márkája 2023” díjat, amelyet a Vietnami Vállalkozásfejlesztési Tudományos és Technológiai Szövetség közösen szervezett az Ázsiai Vállalkozásfejlesztési Kutatóközponttal és az Ázsiai Gazdaságkutató Intézettel együttműködve.
Több mint 20 típusú, világelső mesterséges intelligencia által nyújtott kiemelkedő előnyök

A Job3s.vn-t a világ és Vietnam vezető mesterséges intelligencia technológiai szakértői kutatják és fejlesztik. A cég úttörő szerepet játszik több mint 20 mesterséges intelligencia alkalmazásában a toborzási folyamatok automatizálása érdekében, időt és költségeket takarítva meg mind a munkáltatók, mind a jelöltek számára.
Figyelemre méltó, hogy a mesterséges intelligencia alkalmazása olyan funkciókban, mint a jelöltek önéletrajzainak elemzése, az alkalmasság felmérése, az álláspályázatok kezelése, az állásajánlatokról szóló értesítések fogadása... segít a jelölteknek gyorsan és egyszerűen megfelelő állást találni, növelve annak esélyét, hogy a munkáltatók felfigyeljenek rájuk.
Ezenkívül kifejezetten a munkáltatók számára készült funkciók, mint például a jelöltek önéletrajzainak kezelése, álláshirdetések kezelése, értesítések fogadása a jelentkező jelöltekről... Különösen a job3s.vn eddig az első és egyetlen platform, amely rendelkezik a mesterséges intelligencia által biztosított funkcióval, amely JD-ket (munkaköri leírást) javasol és tölt ki a munkáltatók számára.
Ennek köszönhetően a vállalkozások gyorsan és hatékonyan találhatnak megfelelő jelölteket, és könnyedén kezelhetik a toborzási folyamatot. A Job3s.vn lehetővé teszi a munkaadók számára, hogy számos tartományban és városban különféle állásajánlatokat tegyenek közzé.
A job3s.vn toborzási platform számos hasznos információt is kínál, például önéletrajz sablonokat, motivációs leveleket, álláspályázatokat, önéletrajzokat, álláspályázatokat, felmondóleveleket... Emellett számos kiemelkedő funkciót is kínál, mint például a bruttó és nettó fizetés kiszámítása, a kamatlábak kiszámítása, megtakarítási tervek létrehozása...
Tony Vu, a job3s.vn vezérigazgatója elmondta: „A mesterséges intelligenciát tekintve fő erősségének, a job3s.vn bízik benne, hogy versenyképes lehet a nemzetközi piacon azonos területen működő platformokkal, és a közeljövőben multinacionális toborzási platformmá válhat.”
Ngoc Minh
[hirdetés_2]
Forrás






Hozzászólás (0)