Ebben a szakmában nincs "Tet ünnep" fogalma.

Miközben mindenki izgatottan ünnepli a Tet-et és élvezi a hosszú vakációt a családjával, a társasház-kezelők továbbra is elfoglaltak a munkával.

Lakásépítés: Egy szakma, amelynek nincs fogalma a "Tet-ünnepről"

Miközben mindenki izgatottan ünnepli a Tet-et és élvezi a hosszú vakációt a családjával, a társasház-kezelők továbbra is elfoglaltak a munkával.

Elkötelezett "komornyikok"

A Tet előtti napokon az egész lakóparkot lágy sárga fény tölti be, mint egy óriási gyertya, amelyet egy nyüzsgő város közepén égetnek. Minden lakásban világítanak az ablakok, a nevetés és a csevegés hangja, amelyet a banh chung és a párolt sertéshús illata kever, melegebbé teszi a hangulatot. A gyerekek csevegnek és mutogatják új ruháikat, a felnőttek az étkezőasztal körül gyűlnek, és az óév történeteit mesélik egymásnak. Gyönyörű kép Tetről, egyszerű, de kielégítő.

De ha jobban megnézzük, a pince sötét zugaiban vagy a szélcsendes folyosókon láthatjuk a néma alakokat, akik még mindig keményen dolgoznak. Ők a biztonsági őrök, a takarítók, az éjjel-nappal szolgálatban lévő technikusok. Az ő Tetjük nem arról szól, hogy időt töltsenek a családjukkal, hanem arról az elkötelezettségükről, hogy minden zökkenőmentesen működjön a társasházban, hogy a lakók nyugodtan ünnepelhessék a Tet-et.

A társasház igazgatótanácsa olyan, mint egy csendes „karmester”, amely gondoskodik arról, hogy minden zökkenőmentesen menjen. (Fotó: Le Toan)

Mr. Hung, egy technikus, egész nap az elektromos rendszer ellenőrzésével és a pincében lévő meghibásodott szivattyú megjavításával volt elfoglalva. Lihegve ült a vezérlőterem kis szobájában. Mosolyogva azt mondta: „A Tet ünnepén a munka háromszor annyi, mint általában. De miután meghallotta, hogy a lakók megköszönik az időben történő beavatkozást, minden fáradtság elmúlt.”

Aztán lassan megszólalt: „Csak kár, hogy nem tudok hazamenni Tet miatt. Minden évben egész évben távol vagyok otthonról, csak remélem, hogy hazamehetek Tet miatt, és vacsorázhatok a feleségemmel és a gyerekeimmel. A feleségem azt mondta, a két gyerek folyton azt kérdezi, mikor jön vissza az apjuk, szívszorító ezt hallani.” A szeme hirtelen elsötétült, de aztán újra felragyogott: „Nos, akkor hozzájárulok egy kicsit, hogy a lakóknak békés Tetjük legyen, ezt vigasztalásnak tekinthetjük.”

Lan asszony, a takarítónő, a fő előcsarnok minden szegletét gondosan takarítja. Takarításának minden lépése gyengéd, mégis felelősségteljes. Mosolyog, homlokán gyöngyözik az izzadság: „Tételkor kétszer annyi szemét van. Gyümölcs, ajándékcsomagolópapír és petárdagályok... Egy örökkévalóságig tart befejezni. De ha belegondolok, hogy a lakók hogyan sétálnak ki a tiszta és gyönyörű előcsarnokba, azt hiszem, megéri.”

Egy pillanatra megállt, majd szomorúan megszólalt: „Őszintén szólva, nagyon hiányzik az otthonom. A lányom messze tanul, és nem tud hazajönni Tetre. Én mindig elfoglalt vagyok, és nem tudom meglátogatni anyámat vidéken. Néha szomorú vagyok, amikor látom, hogy az emberek összegyűlnek. De hozzászoktam ehhez a munkához, és boldog vagyok, mert értelmes munkát tudok végezni mindenkiért.”

Mind Mr. Hungnak, mind Ms. Lannak megvannak a saját aggodalmai és egyszerű vágyai a családi újraegyesülésre. De úgy döntenek, hogy áldozatot hoznak és csendben hozzájárulnak ahhoz, hogy a társasházban teljes és békés Tet-szezon legyen.

A munkavállalók nincsenek egyedül

A társasház igazgatótanácsa olyan, mint egy csendes „karmester”, amely mindent zavartalanul működtet. Karbantartják a műszaki rendszert, tisztán tartják a környezetet, kezelik a váratlan eseményeket, és gondoskodnak a biztonságról és a rendről. Ezek a munkák, bár csendesek, szilárd alapot jelentenek a békés élethez.

Nekik köszönhetően minden lakó teljes értékű Tet-i nyaralást élvezhet családjával anélkül, hogy bonyolult problémák miatt aggódnia kellene. Nemcsak ők azok, akik fenntartják a biztonságot, a tisztaságot és a kényelmet, hanem a láthatatlan szál is, amely összeköti a közösséget. A lakóház meleg Tet-i képében egyszerű, de nélkülözhetetlen színek.

A Saigon Thang Long Group Company képviselői ajándékokat adnak át alkalmazottaiknak a Tet ünnep előtt.

Nguyen Duy Thanh úr, a Global Home Real Estate Management Joint Stock Company igazgatótanácsának elnöke újságíróknak nyilatkozva elmondta, hogy az év vége az az időszak, amikor a lakosok a vásárlásra, az új berendezések cseréjére és a régiek kezelésére összpontosítanak. A társasházban zajló tevékenységek élénkebbé válnak, a díszítéstől és az istentiszteleteken át egészen addig, hogy az emberek felkészülnek a szülővárosukba való visszatérésre a Tet megünneplésére... Ezért a munkaterhelés jelentősen megnő, amit nagy nyomás és a folyamatos támogatás iránti igény kísér.

Ezek a „háztartási dolgozók” azonban nincsenek egyedül. Munkaszellemük biztosítása érdekében a vállalat mindig rendelkezik olyan szabályzatokkal, amelyek időben ösztönzik, megosztják, jutalmazzák és motiválják őket. Az igazgatótanács tagjai újévi üdvözletet kapnak, újévi ajándékokat kapnak, és az ünnepek előtt 13. havi fizetési bónuszt kapnak, hogy stabilizálják életüket és biztonságban érezzék magukat a munkahelyükön.

Az Igazgatótanács és az Igazgatótanács képviselői, a Lu Gia Plaza társasház lakói megszervezték a Chung torták csomagolását a Tet ünneplésére.

Ezenkívül a vállalat arra is ösztönzi az alkalmazottakat, hogy a Tet előtt szervezzék meg a szabadságukat, intézzék el a személyes ügyeiket, és készítsék el az ételt és a szükséges holmikat a munkaszüneti napokra. A Tet alatt szolgálatban lévő alkalmazottak ajándékokat és ösztönző étkezéseket is kapnak, valamint a csúcsidőszakban végzett munkájukhoz való hozzáállásuk alapján értékelik és jutalmazzák őket.

A munkaszervezési tervvel kapcsolatban Thanh úr elmondta, hogy a cég mindig biztosítja, hogy a társasházban a nap 24 órájában, a hét minden napján szolgálatban legyenek a személyzet. A műszakbeosztás rotációs rendszerben van, mindenki egy napot dolgozhat, és egy napot pihenhet, hogy a Tet alatt biztosítsák mind az egészségügyi, mind a személyes pihenési szükségleteket.

Ugyanezen a véleményen volt Nguyen The Loi úr, a Saigon Thang Long Group (épületek, apartmanok, szállodák stb. üzemeltetési szolgáltatásokat nyújtó vállalat) igazgatótanácsának elnöke és vezérigazgatója is, aki elmondta, hogy a projekteknél a biztonsági, műszaki és takarítási osztályoknak folyamatosan szolgálatban kell lenniük, a Tet általi kihagyás nélkül.

Nguyen The Loi úr, a Saigon Thang Long Csoport igazgatótanácsának elnöke és vezérigazgatója részt vett a Tet előkészítő tevékenységein az alkalmazottakkal.

Ezekben a részlegekben a Saigon Thang Long évente szervez tevékenységeket az alkalmazottak lelki és anyagi feltételeinek biztosítása érdekében. Konkrétan a szabályozásoknak megfelelő fizetések mellett a vállalat alapvető élelmiszereket és különleges ajándékokat is készít az alkalmazottaknak. Ugyanakkor a Tet alatt a vállalat vezetősége személyesen is ellátogat minden projekthez, hogy Tet-et jókívánságokkal és szerencsepénzzel örvendeztesse meg az alkalmazottakat.

„Az anyagi kérdések mellett a dolgozók szellemisége is nagyon fontos, erre mindig összpontosítunk. Így van. Az ünnepek alatt a vezetőség mindig időt szakít arra, hogy elkísérje és megossza a gondolatait az alkalmazottakkal, kohéziót teremtsen, és ne hagyja magára a dolgozókat” – mondta Loi úr.

Forrás: https://baodautu.vn/batdongsan/quan-ly-van-hanh-nha-chung-cu-nghe-khong-co-khai-niem-nghi-tet-d242421.html