Ebben a szakmában nincs "Tet ünnep" fogalma.

Miközben mindenki izgatottan ünnepli a Tet-et és élvezi a hosszú vakációt a családjával, a társasház-kezelés területén dolgozók továbbra is elfoglaltak a munkával.

Lakásépítés: Egy szakma, amelynek nincs fogalma a "Tet-ünnepről"

Miközben mindenki izgatottan ünnepli a Tet-et és élvezi a hosszú vakációt a családjával, a társasház-kezelés területén dolgozók továbbra is elfoglaltak a munkával.

Elkötelezett "komornyikok"

A Tet előtti napokon az egész lakóparkot lágy sárga fény fürdeti, mint egy óriási gyertya, amelyet egy nyüzsgő város közepén égetnek. Minden lakásban kivilágítottak az ablakok, a nevetés és a csevegés hangja, amelyet a banh chung és a párolt sertéshús illata kever, melegebbé teszi a hangulatot. A gyerekek csevegnek és mutogatják új ruháikat, a felnőttek az étkezőasztal köré gyűlnek, és az elmúlt év történeteit mesélik egymásnak. Gyönyörű kép Tetről, egyszerű, de kielégítő.

De ha jobban megnézzük, a pince sötét zugaiban vagy a szélcsendes folyosókon láthatjuk a néma alakokat, akik még mindig keményen dolgoznak. Ők a biztonsági őrök, a portások, az éjjel-nappal szolgálatban lévő technikusok. Az ő Tetjük nem arról szól, hogy időt töltsenek a családjukkal, hanem arról az elkötelezettségükről, hogy minden zökkenőmentesen működjön a lakóházban, hogy a lakók nyugodtan ünnepelhessék a Tet-et.

A társasház igazgatótanácsa olyan, mint egy csendes „karmester”, amely gondoskodik arról, hogy minden zökkenőmentesen menjen. (Fotó: Le Toan)

Mr. Hung, aki technikus, egész nap az elektromos rendszer ellenőrzésével és a pincében lévő meghibásodott szivattyú megjavításával volt elfoglalva. Lihegve ült a vezérlőterem kicsi, keskeny helyiségében. Mosolyogva azt mondta: „Tet ünnepén a munka háromszor annyi, mint általában. De amikor hallom, hogy a lakók megköszönik az időben történő beavatkozást, minden fáradtságom eltűnik.”

Aztán lassan megszólalt: „Csak kár, hogy nem tudok hazamenni Tet miatt. Minden évben távol vagyok otthonról, és csak a Tet-et várom, amikor hazamehetek, hogy vacsorázhatok a feleségemmel és a gyerekeimmel. A feleségem azt mondta, a két gyerek folyton azt kérdezi, mikor jön vissza az apjuk, szívszorító hallani.” A szeme hirtelen elsötétült, de aztán újra felragyogott: „Nos, járuljunk hozzá egy kicsit, hogy a lakóknak békés Tet-jük legyen, ez vigasztalásnak tekinthető.”

Eközben Ms. Lan, a takarítónő, a fő előcsarnok minden szegletét gondosan takarítja. Takarítási lépései gyengédek, mégis felelősségteljesek. Mosolyog, homlokán gyöngyözik az izzadság: „A Teten kétszer annyi szemét van. Gyümölcs, ajándékcsomagolópapír, petárdagályok... Egy örökkévalóságig tart befejezni. De ha belegondolok, ahogy a lakók kimennek, és látják a tisztán és szépen felépített előcsarnokot, azt hiszem, megéri.”

Egy pillanatra megállt, majd szomorúan azt mondta: „Őszintén szólva, nagyon hiányzik az otthonom. A lányom messze tanul, és nem tud hazajönni Tetre. Én mindig elfoglalt vagyok, és nem tudom meglátogatni anyámat vidéken. Néha szomorú vagyok, amikor látom, hogy az emberek összegyűlnek. De hozzászoktam ehhez a munkához, és boldog vagyok, mert értelmes munkát tudok végezni mindenkiért.”

Mind Mr. Hungnak, mind Ms. Lannak megvannak a saját aggodalmai és egyszerű vágyai az újraegyesülésre. De úgy döntenek, hogy áldozatot hoznak és csendben hozzájárulnak ahhoz, hogy a lakóházban teljes és békés Tet-szezon legyen.

A munkavállalók nincsenek egyedül

A társasház igazgatótanácsa olyan, mint egy csendes „karmester”, amely mindent zavartalanul működtet. Karbantartják a műszaki rendszert, tisztán tartják a környezetet, kezelik a váratlan eseményeket, és gondoskodnak a biztonságról és a rendről. Ezek a munkák, bár csendesek, szilárd alapot jelentenek a békés élethez.

Nekik köszönhetően minden lakó teljes értékű Tet-i nyaralást élvezhet családjával anélkül, hogy bonyolult problémák miatt aggódnia kellene. Nemcsak ők azok, akik fenntartják a biztonságot, a tisztaságot és a kényelmet, hanem a láthatatlan szál is, amely összeköti a közösséget. A lakóház meleg Tet-i képében egyszerű, de nélkülözhetetlen színek.

A Saigon Thang Long Group Company képviselői ajándékokat adtak át alkalmazottaiknak a Tet ünnep előtt.

Nguyen Duy Thanh úr, a Global Home Real Estate Management Joint Stock Company igazgatótanácsának elnöke újságíróknak elmondta, hogy az év vége az az időszak, amikor a lakosok a vásárlásra, az új berendezések cseréjére és a régiek kezelésére összpontosítanak. A társasházban nyüzsgő tevékenységek zajlanak, a díszítéstől és az istentiszteleteken át egészen addig, hogy az emberek felkészülnek a szülővárosukba való visszatérésre a Tet megünneplésére... Ezért a munkaterhelés jelentősen megnő, amit nagy nyomás és a folyamatos támogatás iránti igény kísér.

Azonban ezek a „háztartási gondviselők” nincsenek egyedül. A munkaszellem biztosítása érdekében a vállalat mindig érvényesíti az időben történő bátorítás, megosztás, jutalmazás és ösztönzés politikáját. Az igazgatótanács tagjai szervezetten boldog új évet kívánnak egymásnak, Tet-ajándékokat kapnak, és 13. havi fizetésbónuszt kapnak az ünnepek előtt, hogy stabilizálják életüket és biztonságban érezzék magukat a munkájukban.

Az Igazgatótanács és az Igazgatótanács képviselői, a Lu Gia Plaza társasház lakói megszervezték a Chung torták csomagolását a Tet ünneplésére.

Ezenkívül a vállalat arra is ösztönzi az alkalmazottakat, hogy a Tet előtt szervezzék meg a szabadságukat, intézzék el a személyes ügyeiket, és készítsék elő az ünnepekre az ételt és a legszükségesebb holmikat. A Tet alatt szolgálatban lévő alkalmazottak ajándékokat és étkezést is kapnak, valamint ebben a csúcsidőszakban a munkájukhoz való hozzáállásuk alapján értékelést és jutalmazást kapnak.

A munkaszervezési tervvel kapcsolatban Thanh úr elmondta, hogy a cég mindig biztosítja, hogy a társasházban a nap 24 órájában, a hét minden napján szolgálatban legyenek a személyzet. A műszakbeosztás rotációs rendszerben van, mindenki egy napot dolgozhat, és egy napot pihenhet, hogy biztosítsa egészségét és kielégítse személyes pihenési igényeit a Tet alatt.

Ugyanezen a véleményen volt Nguyen The Loi úr, a Saigon Thang Long Group (épületek, apartmanok, szállodák stb. üzemeltetési és kezelési szolgáltatásokat nyújtó vállalat) igazgatótanácsának elnöke és vezérigazgatója is, aki elmondta, hogy a projekteknél a biztonsági, műszaki és takarítási osztályoknak folyamatosan szolgálatban kell lenniük, a Tet általi kihagyás nélkül.

Nguyen The Loi úr - a Saigon Thang Long Csoport igazgatótanácsának elnöke és vezérigazgatója - részt vett a Tet ünnepségre való felkészülésben az alkalmazottakkal.

A Saigon Thang Long minden évben szervez tevékenységeket ezekben a részlegekben, hogy biztosítsa az alkalmazottak lelki és anyagi feltételeit. Konkrétan a szabályoknak megfelelő fizetések kifizetése mellett a vállalat alapvető élelmiszereket és különleges ajándékokat készít az alkalmazottaknak. Ugyanakkor a Tet ünnepek alatt a vállalat vezetősége személyesen is ellátogat minden projekthez, hogy Tet-felajánlásokat és szerencsepénzt adjon az alkalmazottaknak.

„Az anyagi kérdések mellett a dolgozók szellemisége is nagyon fontos, erre mindig összpontosítunk. Így van. Az ünnepek alatt a vezetőség mindig időt szakít arra, hogy elkísérje és megossza a gondolatait az alkalmazottakkal, kapcsolatot teremtsen velük, és ne hagyja őket egyedül” – mondta Loi úr.

Forrás: https://baodautu.vn/batdongsan/quan-ly-van-hanh-nha-chung-cu-nghe-khong-co-khai-niem-nghi-tet-d242421.html