Kutatás és finomítás a tanárok kedvezményes juttatásaira és munkakörülményeire vonatkozó szabályozások terén.

December 11-én Can Tho városában az Oktatási és Képzési Minisztérium (MOET) Tanárok és Oktatásirányítási Személyzeti Osztálya konzultációs konferenciát szervezett a közoktatási intézményekben dolgozó köztisztviselők kedvezményes juttatásairól, valamint az általános és egyetemi előkészítő tanárok munkarendjéről.

A konferenciát hibrid formátumban rendezték meg, személyes és online részvételt ötvözve, az Oktatási és Képzési Minisztériumok, a kerületi Oktatási és Képzési Hivatalok vezetőinek és szakembereinek, országszerte az óvodai és általános oktatási intézmények adminisztrátorainak és tanárainak, valamint a Can Tho Egyetem, a Ho Si Minh-városi Pedagógiai Egyetem, a Központi Etnikai Kisebbségi Egyetem-előkészítő Iskola és a Ho Si Minh-városi Etnikai Kisebbségi Egyetem-előkészítő Iskola vezetőinek és előadóinak részvételével.

Vu Minh Duc, a Tanárok és Oktatásirányítási Személyzeti Tanszék igazgatója megosztotta véleményét a konferencián.

A Tanárok és Oktatásirányítási Minisztérium jelentése szerint a tanároknak járó kedvezményes juttatások végrehajtása jelenleg nem egységes a különböző településeken a jogosultsági és fizetési szintek meghatározására vonatkozó regionális övezetekre vonatkozó, átfedő szabályozások; a közigazgatási egységek összevonásai és kiigazításai, amelyek a fizetési szintek idő előtti kiigazításához vezetnek; valamint a nem kellően szigorú szabályozások, amelyek a jogosultság meghatározásának eltérő módszereit eredményezik.

Ráadásul az iskolai alkalmazottak csak az együtthatón alapuló alapfizetést kapják, a tanárokkal ellentétben nem kapnak pótlékokat és juttatásokat, így anyagi helyzetük továbbra is nehéz. Ez oda vezet, hogy sok állást nem tudnak betölteni, sok alkalmazott kéri a felmondását, hogy pályát váltson...

A Tanárok és Oktatásirányítási Személyzeti Osztály javaslatot tett egy, a közoktatási intézményekben dolgozó köztisztviselők kedvezményes juttatásait szabályozó rendelet kidolgozására, amely felváltaná a 2005. október 6-i 244/QD-TTg számú miniszterelnöki határozatot. Konkrétan azt javasolja, hogy bizonyos kategóriák kedvezményes juttatásait a munkájuk összetettségének jobb tükrözése érdekében hozzák létre; a közigazgatási beosztásokat a hatályos jogszabályokhoz igazítsák; valamint hogy tisztázzák, kik jogosultak és kik nem kedvezményes juttatásokra.

Ezek a javasolt kiigazítások széles körű egyetértést kaptak a konferencia küldötteitől, különösen az oktatási szektor iskolai személyzettel kapcsolatos aggodalmait illetően. A küldöttek további konkrét szabályozásokat is megvitattak, észrevételeztek és javasoltak annak biztosítása érdekében, hogy a kedvezményes juttatási politika egyértelmű, megvalósítható és következetes legyen az oktatási szektor tisztviselői számára.

A konferencián az Oktatási és Képzési Minisztérium konzultációt is szervezett a közoktatásban és az egyetem előtti képzésben részt vevő tanárok munkarendjét szabályozó körlevél tervezetéről. A körlevél tervezetét a mai napig az illetékes minisztériumok és ágazatok visszajelzései, valamint 63 tartomány/város véleménye alapján véglegesítették, több mint 585 000 oktatási intézményi tanár és adminisztrátor részvételével.

A körlevél tervezetében szereplő számos rendelkezés a visszajelzésben résztvevők több mint 90%-ának egyetértését élvezte; a körlevél tervezetét a küldöttek nagyra értékelték, és ha kihirdetésre kerül, az teljes mértékben megoldja a tanárok kinevezésének és elosztásának nehézségeit és akadályait a 28/2009/TT-BGDĐT és a 15/2017/TT-BGDĐT körlevelekben foglalt jelenlegi szabályozások szerint.

A konferencián folytatott megbeszélések számos konkrét kérdésre összpontosítottak, amelyek értékes alapot szolgáltatnak a Tanárok és Oktatásirányítási Tanszék számára a vonatkozó jogszabályok további finomítására a tanárok jogainak biztosítása érdekében.

Forrás: https://moet.gov.vn/tintuc/Pages/tin-tong-hop.aspx?ItemID=10121