A munkavállalók a felvételtől kezdve egészségügyi ellátásban és foglalkozási megbetegedések megelőzésében részesülnek.

(Chinhphu.vn) - Az Egészségügyi Minisztérium véleményeket vár a munkaegészségügy és a munkavállalók egészségének kezelését irányító körlevél tervezetéről.

A munkavállalók a felvételtől kezdve egészségügyi ellátásban és foglalkozási megbetegedések megelőzésében részesülnek.

A körlevéltervezet irányelveket javasol a munkahelyi higiéniai irányításra, a munkavállalók egészségének megőrzésére, a munkahelyi elsősegélynyújtásra és sürgősségi ellátásra, valamint a jelentéstételi rendszerre vonatkozóan.

Munkahelyi higiéniai menedzsment

A tervezet szerint a munkaegészségügyi irányítás tartalma a következőket foglalja magában: a munkahelyi környezet higiéniai nyilvántartásának létrehozása és naprakészen tartása; a munkakörnyezet ellenőrzése; a munkakörnyezetben található káros tényezők egészségre gyakorolt ​​hatásának ellenőrzése, megelőzése és minimalizálása; a munkahelyi higiéniai és jóléti követelmények betartásának biztosítása.

A munkaügyi létesítménynek minden évben ki kell dolgoznia a munkaegészségügyi és munkavállalói egészségvédelemmel kapcsolatos tartalmat a munkavédelmi és higiéniai tervében.

A munkakörnyezet-ellenőrző szervezetnek a munkakörnyezet-higiéniai nyilvántartások és a munkahelyi létesítményben végzett tényleges felmérés alapján kell munkakörnyezet-ellenőrző tervet kidolgoznia a végrehajtás előtt.

A munkakörnyezetet felügyelő szervezetnek írásban vagy e-mailben kell értesítenie a munkahelyi munkakörnyezet-ellenőrzés elvégzésének időpontjáról és helyéről a munkahely helye szerinti Egészségügyi Minisztériumot a munkavégzés időpontjától számított 3 nappal korábban.

A munkaközvetítésnek és a munkaszervezésnek meg kell felelnie a munkavállaló egészségi állapotának.

A tervezet egyértelműen kimondja, hogy a munkavállalók egészségmenedzsmentjének tartalma magában foglalja: a munkába állás előtti egészségügyi ellenőrzéseket, az időszakos egészségügyi ellenőrzéseket, a foglalkozási megbetegedések felismerésére irányuló ellenőrzéseket és az időszakos foglalkozási megbetegedések szűrését; a higiéniát és a betegségmegelőzést, a nem fertőző betegségeket, az élelmiszerbiztonság biztosítását, a munkahelyi egészség javítását; az elsősegélynyújtó és a munkahelyi balesetek esetén ellátó erők megszervezését (elsősegélynyújtás, sürgősségi ellátás), valamint az elsősegélynyújtó és sürgősségi felszerelések biztosítását.

A munkavállalókat a felvételüktől kezdve a munkahelyen teljes munkaidejük alatt irányítják, gondoskodnak róluk, és megelőzik a foglalkozási megbetegedéseket.

A tervezet egyértelműen kimondja, hogy a munkakörök elrendezésének és beosztásának a munkavállaló egészségi állapotához kell igazodnia, és meg kell felelnie a következő követelményeknek:

Ne bízzon foglalkozási megbetegedésben szenvedő személyeket olyan munkakörökbe, amelyek foglalkozási megbetegedéseket okozó káros tényezőkkel való érintkezéssel járnak, ha az ilyen káros tényezőknek való kitettséget nem szabályozták vagy nem minimalizálták.

Korlátozni kell a krónikus betegségben szenvedő munkavállalók olyan munkakörökbe történő beosztását, ahol a betegséggel összefüggő káros tényezők vannak jelen. Amennyiben krónikus betegségben szenvedő munkavállalókat kell olyan munkakörökbe beosztani, ahol a betegséggel összefüggő káros tényezők vannak jelen, a munkáltatónak teljes körűen el kell magyaráznia a munkavállaló egészségét károsító tényezőket, és a munkát csak a munkavállaló írásbeli hozzájárulása után szervezheti meg.

Az Egészségügyi Minisztérium a tervezettel kapcsolatos észrevételeket várja a Minisztérium Információs Portálján.

Minh Hien

Forrás: https://baochinhphu.vn/nguoi-lao-dong-duoc-cham-soc-suc-khoe-phong-chong-benh-nghe-nghiep-tu-thoi-diem-duoc-tuyen-dung-102251031161605183.htm