Megkérdezhetem, hogy kik azok a munkáltatók, akik részt vesznek a kötelező társadalombiztosításban? - Thanh Tuan olvasó
 |
1. Kik a kötelező társadalombiztosításban részt vevő munkáltatók?
A 2014. évi társadalombiztosítási törvény 2. cikkének 3. záradéka szerint a kötelező társadalombiztosításban részt vevő munkáltatók a következők:
- Állami szervek, közszolgálati egységek, népi fegyveres erők egységei;
- Politikai szervezetek, társadalmi-politikai szervezetek, társadalmi-politikai-szakmai szervezetek, társadalmi-szakmai szervezetek, egyéb társadalmi szervezetek;
- Vietnamban működő külföldi ügynökségek, szervezetek és nemzetközi szervezetek;
- Vállalkozások, szövetkezetek, egyéni vállalkozói háztartások, szövetkezeti csoportok, egyéb szervezetek és magánszemélyek, akik munkaszerződések alapján munkaerőt vesznek fel és vesznek igénybe.
2. A munkáltató társadalombiztosítási jogai
A munkáltatók társadalombiztosítással kapcsolatos jogai a 2014. évi társadalombiztosítási törvény 20. cikke értelmében a következők:
- Megtagadja az olyan kérések teljesítését, amelyek nem állnak összhangban a társadalombiztosítási törvény rendelkezéseivel.
- A törvényi rendelkezéseknek megfelelően panaszt tenni, feljelentést tenni és pert indítani a társadalombiztosítással kapcsolatban.
3. A munkáltatók felelőssége a társadalombiztosításban való részvétel során
A munkáltatók felelőssége a társadalombiztosításban való részvétel során a 2014. évi társadalombiztosítási törvény 21. cikke szerint a következő:
- Dokumentumok előkészítése a munkavállalók társadalombiztosítási könyveinek kiadásához, a társadalombiztosítási járulékok kifizetéséhez és folyósításához.
- A 86. cikk rendelkezései szerint társadalombiztosítási járulékot kell fizetni, és a 2014. évi társadalombiztosítási törvény 85. cikkének 1. pontja szerint havonta le kell vonni a munkavállaló fizetéséből, hogy egyidejűleg befizessék a társadalombiztosítási alapba.
- A 2014. évi társadalombiztosítási törvény a) pontjának 1., 2. szakaszának, 45. cikkének és 55. cikkének rendelkezései hatálya alá tartozó, csökkent munkaképességű munkavállalók esetében az Orvosi Értékelő Tanács általi értékelés bevezetése.
- Egyeztessen a társadalombiztosítási szervekkel a munkavállalók társadalombiztosítási juttatásairól.
- Egyeztetni kell a társadalombiztosítási szervekkel a társadalombiztosítási könyvek visszaszolgáltatását a munkavállalóknak, megerősíteni a társadalombiztosítási fizetési időszakot, amikor a munkavállalók felmondják a munkaszerződésüket, a munkaszerződésüket vagy a munkaviszonyukat a törvényi rendelkezéseknek megfelelően felmondják.
- Pontos, teljes és időszerű információkat és dokumentumokat kell szolgáltatni a társadalombiztosítási kifizetésekkel és juttatásokkal kapcsolatban, az illetékes állami igazgatási szervek és a társadalombiztosítási szervek előírásainak megfelelően.
- Félévente nyilvánosan közzé kell tenni a munkavállalók társadalombiztosítási kifizetéseire vonatkozó információkat; a munkavállalók vagy a szakszervezetek kérésére tájékoztatást kell nyújtani a munkavállalók társadalombiztosítási kifizetéseiről.
- Évente nyilvánosan közzé kell tenni a társadalombiztosítási szervek által a 2014. évi társadalombiztosítási törvény 23. cikkének 7. pontjában előírtak szerint szolgáltatott információkat a munkavállalók társadalombiztosítási járulékairól.
4. Társadalombiztosítási alapelvek
A társadalombiztosítás alapelvei a 2014. évi társadalombiztosítási törvény 5. cikke szerint a következők:
- A társadalombiztosítási ellátások kiszámítása a járulékfizetési szint és a társadalombiztosítási járulékfizetési időszak alapján történik, és a társadalombiztosítási jogosultak között oszlanak meg.
- A kötelező társadalombiztosítási járulékokat a munkavállaló havi fizetése alapján számítják ki. Az önkéntes társadalombiztosítási járulékokat a munkavállaló által választott havi jövedelem alapján számítják ki.
- Azok a munkavállalók, akiknek kötelező és önkéntes társadalombiztosítási befizetési idejük is van, a társadalombiztosítási befizetési időszakuk alapján jogosultak nyugdíj- és haláleseti ellátásra.
Az egyszeri társadalombiztosítási ellátásokhoz kiszámított társadalombiztosítási járulékfizetési időszakot nem számítják bele a társadalombiztosítási ellátások kiszámításának alapjául szolgáló időszakba.
- A társadalombiztosítási alapot központilag, egységesen, nyilvánosan és átláthatóan kezelik; a felhasználása a megfelelő célokra történik, és az elszámolása az alkotóalapok, az állam által előírt bérrendszert végrehajtó alanyi csoportok és a munkáltató által meghatározott bérrendszer szerint függetlenül történik.
- A társadalombiztosítás végrehajtásának egyszerűnek, könnyűnek, kényelmesnek kell lennie, biztosítva a társadalombiztosításban részt vevők számára az időben történő és teljes körű ellátásokat.
[hirdetés_2]
Forrás
Hozzászólás (0)