Számos lehetőség nyílik a szociális munkás hallgatók számára, hogy nem kormányzati szervezeteknél dolgozzanak - Fotó: USSH
Március 25-én számos társadalmi szervezet, nem kormányzati szervezet (NGO), valamint hazai és külföldi egyetem volt jelen a Társadalomtudományi és Bölcsészettudományi Egyetemen (Ho Si Minh-városi Nemzeti Egyetem), számos nézőpontot mutatva be a szociális munka szektorában a fiatal emberi erőforrások építéséről.
2016 óta a miniszterelnök március 25-ét jelölte ki a vietnami szociális munka napjának.
Nguyen Thanh Nha úr – a Christina Noble Gyermekalapítvány (CNCF) projektiroda ügyvezető igazgatója, amely egy számos országban működő, gyermekeket támogató programokkal rendelkező nem kormányzati szervezet – elmondta, hogy a múltban a szociális munkás feladatokra gyakran nem fordítottak sok figyelmet.
Az ilyen pozícióban lévő embereknek gyakran nincs szakértelmük, és gyakran más területen dolgoznak. Például a kórházak szociális munkásosztályának vezetője gyakran részmunkaidős orvos.
Jelenleg azonban az ügynökségek és egységek elkezdték prioritásként kezelni a szociális munkás osztályokra szakosodott személyzet toborzását.
Sok olyan vállalat és vállalkozás, amely rendelkezik CSR-részleggel, megfelelő szakirányú fiatalokat is toboroz, hogy professzionálisabban végezzenek társadalmi tevékenységeket a vállalkozás számára.
Nha úr hozzátette, hogy a belföldi munkahelyek mellett egyre több vietnami fiatal választja a nem kormányzati szervezeteket is.
„Ahhoz, hogy nemzetközi társadalmi projekteken dolgozz, először is elég nagy szenvedéllyel kell rendelkezned ahhoz, hogy hozzájárulj a közösséghez. Egyes projektek szegény országok távoli és nehéz helyzetű területeire mennek, és csak akkor tudsz velük foglalkozni, ha valóban szenvedélyes vagy” – mondta Nha úr.
Tamir Chultemsuren professzor, a Mongol Nemzeti Egyetem Tudományos és Művészeti Karának rektorhelyettese elmondta, hogy Mongóliában továbbra is hiány van az emberi erőforrásokból a szociális munka szektorában.
A fiatalok meglehetősen vonakodnak ezzel a tanulmányi területtel kapcsolatban, főleg azért, mert a fizetés nem magas, és a munka nagyon stresszes, a segítségre szorulókkal való kapcsolatfelvételtől a finanszírozási források felkutatásán át a kormányzati szervekkel és más nem kormányzati szervezetekkel való koordinációig.
„Úgy látom, hogy ez egy általános tendencia sok fejlődő országban. Ahogy azonban a gazdasági élet javul, több pénzügyi forrás és befektetés lesz a társadalmi tevékenységekbe. Az ebben az iparágban dolgozó emberi erőforrásokkal jobban fognak bánni” – mondta Tamir Chultemsuren professzor.
Tamir Chultemsuren professzor szerint sok vietnami diáknál figyelemre méltó, hogy már egészen fiatal koruktól kezdve proaktívan részt vesznek társadalmi projektekben.
Sok diák bátran alkot nagyon kreatív projekteket, hogy még iskolás korában támogassa a gyerekeket, az időseket, a szegényeket, a fogyatékkal élőket stb.
Folyamatosan frissítse a programot
Dr. Huynh Van Chan docens, a Ho Si Minh-városi Nemzeti Egyetem (Társadalomtudományi és Bölcsészettudományi Egyetem) Szociális Munka Karának vezetője elmondta, hogy számos hazai és külföldi egyetem kínál jelenleg ösztöndíjprogramokat fiatalok számára szociális munka tanulmányozásához. Számos vállalkozás és szociális alap is részt vesz az ösztöndíjak biztosításában, ezáltal több diákot vonzva a terület tanulmányozására.
Ezenkívül Chan úr szerint a vietnami egyetemek szociális munka programjai pozitív változásokon mennek keresztül.
A programot folyamatosan frissítjük a gyakorlati igények alapján, kiegészítve a modern szociális munkához szükséges készségeket, mint például a kommunikációs készségek, a helyzetkezelési készségek és a projektmenedzsment.
„Ha a diákok több lehetőséget szeretnének megnyílni előttük, esetleg nemzetközi nem kormányzati szervezeteknél szeretnének dolgozni, az idegen nyelvek nélkülözhetetlen eszközök” – mondta Chan úr.
[hirdetés_2]
Forrás






Hozzászólás (0)