Sok munkavállaló 30 évig fizet biztosítást, de a nyugdíjuk csak 2,5-3 millió VND.

[hirdetés_1]

A május 25-én délelőtt tartott, a társadalmi-gazdasági helyzetről szóló országgyűlési vitaülésen számos országgyűlési képviselő említette a bérek kérdését.

Nguyễn Thien Nhan képviselő (HCMC) egyetértett a kormány bérreform-ütemterv kidolgozására vonatkozó tervével. Aggodalmát fejezte ki azonban amiatt, hogy sok munkavállaló jelenleg teljes munkaidőben dolgozik és teljes társadalombiztosítási járulékot fizet, de a nyugdíjuk nem elegendő a megélhetéshez.

A küldött megosztotta: „Ho Si Minh-városban sok olyan munkással és napszámossal találkoztunk, akik 30 évig dolgoztak a cégnél, teljes társadalombiztosítási járulékot fizettek, de amikor nyugdíjba mentek, csak havi 2,5-3 millió vietnami dong fizetést kaptak. Hogyan tudnak megélni?”

A HCM város küldötte azt javasolta, hogy világosan határozzák meg a bérreform célját. Az ország 48 éve egységes, a gazdaság fejlődött, több eredményt is elért, az egy főre jutó átlagos GDP meghaladja a 4000 USD/főt, Nhan úr szerint újra kell fogalmazni a munkavállalók bérfizetésének elvét.

Nguyễn Thien Nhan képviselő szerint a minimális megélhetési költségek biztosításához meg kell határozni a minimálbért. A bérfizetés elvének biztosítania kell, hogy a munkavállaló a saját eltartása mellett képes legyen egy másik személy, például gyermekei vagy szülei eltartására is.

A küldöttek szerint kutatásokra van szükség a bérpolitikák megfelelőbbé tételéhez. Illusztrációs fotó: Hoang Ha

Pham Khanh Phong Lan küldött (HCMC) egyetértett Nguyen Thien Nhan küldöttel. Sok év után is sok ember fizetése még mindig nem elég a megélhetésre.

Úgy véli, hogy a munkavállalók béremelésének nem szabad kizárólag a biztosítóintézet mérlegétől függenie. A jelenlegi társadalombiztosítási járulékkulcs alacsony hazánkban, de a növelése nem könnyű.

Az alapfizetés emelésének is megvannak a maga hiányosságai. Minden alkalommal, amikor az alapfizetés néhány százezer donggal emelkedik, a fiatalok, akiknek meg kell takarítaniuk a családalapításhoz, alacsony kulcsot kapnak az alacsony együttható miatt; csak a magas együtthatóval rendelkezők kapnak jelentős fizetésemelést. Nemcsak a nyugdíjasoknak, hanem a munkaképes korúaknak, például az orvosoknak és a gyógyszerészeknek, akik frissen végeztek az iskolával, sincs elég fizetésük a megélhetéshez.

Pham Khanh Phong Lan küldött elmondta, hogy kutatásra van szükség a bérpolitika megfelelőbbé tételéhez.

Eközben Le Thanh Van ( Ca Mau ) küldött azt javasolta, hogy a fizetésemeléseket ne a költségvetés növelésére alapozzák, hanem a bérszámfejtés egyszerűsítésével kell átstrukturálni, amikor „a teljes összeg nem változik, de a kedvezményezettek száma csökken”.

A május 22-i nyitónapon a Nemzetgyűlésnek beszámolójában Le Minh Khai miniszterelnök-helyettes elmondta, hogy a kormány hamarosan benyújtja az illetékes hatóságoknak a bérreform ütemtervét, és tervet dolgoz ki a regionális minimálbérek kiigazítására.

A kormány célja továbbá az érdemes emberekre, a szociális támogatásra, a társadalombiztosításra, a szegénység csökkentésére és az emberek életkörülményeinek javítására vonatkozó politikák hatékony végrehajtása. A kormány szorosan figyelemmel kíséri majd azoknak a munkavállalóknak a helyzetét, akik elvesztették az állásukat, vagy akiknek csökkentették a munkaidejüket, hogy megfelelő támogatási tervek álljanak rendelkezésre.

A kormány nemrégiben rendeletet adott ki, amely július 1-jétől havi 1,49 millió VND-ról 1,8 millió VND-ra emeli a káderszolgálatosok, a köztisztviselők, a közalkalmazottak és a fegyveres erők alapfizetését. Az alapfizetést veszik alapul a bérszámfejtésben, a juttatásokban, a megélhetési költségekben, az egészségbiztosításban, a társadalombiztosításban és a nyugdíjakban szereplő fizetések kiszámításához.

Belügyminiszter: Nem tudja megvédeni azokat a tisztviselőket, akik nem mernek tenni dolgokat, és félnek a hibáktól

Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter megerősítette, hogy lehetetlen védeni vagy leplezni számos tisztviselő és köztisztviselő hibázástól való félelmét és azt, hogy nem mernek tenni semmit.

Az új bérpolitika véglegesítése folyamatban van

Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter elmondta, hogy a minisztérium kutatja és tökéletesíti az új bérpolitika konkrét tartalmát, biztosítva, hogy az összhangban legyen a bérpolitika reformjának szempontjaival, céljaival, tartalmával, feladataival és megoldásaival.

[hirdetés_2]
Forrás