A következő személyeknek kötelező részt venniük a kötelező társadalombiztosításban a 2025. július 1-jétől hatályos új szabályozás szerint.

A kötelező társadalombiztosításban részt venni kötelezett alanyok.

A szabályozás szerint a kötelező társadalombiztosításban részt venni kötelesek a következők:

1. A kötelező társadalombiztosításra kötelezett munkavállalók kötelesek betartani a Társadalombiztosítási törvény 2. cikke 1. szakaszának a), b), c), g), h), i), k), l), m) és n) pontjaiban, valamint 2. szakaszában foglalt rendelkezéseket.

A Társadalombiztosítási Törvény 2. cikkének 1. szakaszának a), b), c), i), k) és l) pontjaiban, valamint a 2. szakaszban meghatározott munkavállalók, akiket belföldre vagy külföldre küldenek tanulmányokra, gyakornoki képzésre vagy munkavégzésre, miközben továbbra is Vietnamban kapják fizetésüket, kötelező társadalombiztosítási fedezet alá tartoznak.

2. A társadalombiztosítási törvény 2. cikkének 1. záradékának m) pontjában meghatározott bejegyzett vállalkozások azon vállalkozásainak tulajdonosai, akik részt vesznek a kötelező társadalombiztosításban, a következők:

a- A bejegyzett vállalkozás tulajdonosa a bevallási módszerrel fizeti az adókat;

b- A fenti a) pontban meghatározott kategóriába nem tartozó regisztrált üzleti háztartás vállalkozója 2029. július 1-jétől kötelező társadalombiztosítási részvételre kötelezett.

3. A fenti 2. záradékban és a Társadalombiztosítási törvény 2. cikke 1. záradékának n) pontjában meghatározott személyek esetében, akik a Társadalombiztosítási törvény 2. cikke 1. záradékában meghatározott több kategóriába is tartoznak, a kötelező társadalombiztosítási részvétel a következőképpen valósul meg:

a- A fenti 2. pontban meghatározott személyek, akik a társadalombiztosítási törvény 2. cikkelyének 1. pontjának b, c, d, e, i, a, l, k, n, h és g pontjaiban meghatározott kategóriák valamelyikébe is tartoznak, a kötelező társadalombiztosításban a társadalombiztosítási törvény 2. cikkelyének 1. pontjának b, c, d, e, i, a, l, k, n, h vagy g pontjában meghatározott megfelelő kategória szerint vesznek részt, érkezésük sorrendjében;

b) A Társadalombiztosítási törvény 2. cikkelyének 1. záradékának n) pontjában meghatározott személyek, akik egyben a Társadalombiztosítási törvény 2. cikkelyének 1. záradékának b, c, d, e, i, a, l és k pontjaiban meghatározott kategóriák valamelyikébe is tartoznak, a Társadalombiztosítási törvény 2. cikkelyének 1. záradékának b, c, d, e, i, a, l vagy k pontjában meghatározott megfelelő kategória szerint vesznek részt a kötelező társadalombiztosításban, belépésük sorrendjében.

4. A társadalombiztosítási ellátásokban és havi segélyekben részesülő, a Társadalombiztosítási törvény 2. cikkelyének 7. záradékának a) pontjában foglaltak szerint kötelező társadalombiztosítási kötelezettség nélküli személyek közé tartoznak:

- Jelenleg havi rokkantsági ellátásban részesülő személyek;

- Azok a személyek, akik jelenleg havi juttatásban részesülnek a községi, kerületi és városi tisztviselők megélhetési támogatásának rendszeréről szóló, 1995. július 26-i 50/CP számú kormányrendelet módosításáról és kiegészítéséről szóló, 1998. január 23-i 09/1998/ND-CP számú kormányrendeletben foglaltak szerint;

- Azok a személyek, akik jelenleg havi ellátásban részesülnek a havi rokkantsági ellátások megszűnésekor nyugdíjkorhatárt elérők ellátásairól szóló, 2000. augusztus 4-i 91/2000/QD-TTg számú miniszterelnöki határozat, valamint a 15 év és 20 év közötti tényleges munkatapasztalattal rendelkező, a rokkantsági ellátások folyósításának időtartamát túllépő személyek havi ellátásairól szóló, 2010. május 6-i 613/QD-TTg számú miniszterelnöki határozat értelmében;

- Azok a személyek, akik jelenleg havi juttatásokban részesülnek a miniszterelnök 2008. október 27-i 142/2008/QD-TTg számú, az USA elleni ellenállási háborúban részt vevő és leszerelésük és lakóhelyükre való visszatérésük előtt kevesebb mint 20 év katonai szolgálatot teljesítő katonai személyzetre vonatkozó rendszer bevezetéséről szóló, 2008. október 27-i 142/2008/QD-TTg számú határozatában, valamint a miniszterelnök 2010. május 6-i 38/2010/QD-TTg számú, az USA elleni ellenállási háborúban részt vevő és leszerelésük és lakóhelyükre való visszatérésük előtt kevesebb mint 20 év katonai szolgálatot teljesítő katonai személyzetre vonatkozó rendszer bevezetéséről szóló, 2008. október 27-i 142/2008/QD-TTg számú határozatának módosításáról és kiegészítéséről szóló, 2008. október 27-i 38/2010/QD-TTg számú határozatában foglaltak szerint; A miniszterelnök 2010. augusztus 20-i 53/2010/QD-TTg számú határozata meghatározza a Népi Közbiztonság azon tisztjeire és katonáira vonatkozó rendszert, akik részt vettek az USA elleni ellenállási háborúban, és kevesebb mint 20 év szolgálatot teljesítettek a Népi Közbiztonságban lemondásuk vagy elbocsátásuk és lakóhelyükre való visszatérésük előtt; a miniszterelnök 2011. november 9-i 62/2011/QD-TTg számú határozata azokra vonatkozó rendszerről és politikáról, akik részt vettek a haza védelméért vívott háborúban, nemzetközi szolgálatot teljesítettek Kambodzsában, és 1975. április 30. után Laoszt segítették, és leszerelt, elbocsátott vagy lemondott.

- Azok a személyek, akik jelenleg a társadalombiztosítási törvény 23. cikke alapján havi ellátásban részesülnek.

5. A Társadalombiztosítási törvény 2. cikkelyének 1. bekezdésének a) pontjában meghatározott személyek, akik részmunkaidőben dolgoznak, és akiknek a jelen rendelet 7. cikkelyének 2. bekezdése szerint számított havi fizetése alacsonyabb, mint a kötelező társadalombiztosítási járulék alapjául szolgáló legalacsonyabb fizetés; valamint a munkajogi előírások szerint próbaidős szerződéssel foglalkoztatott alkalmazottak nem tartoznak a kötelező társadalombiztosítási részvétel hatálya alá.

Regisztráljon a kötelező társadalombiztosításra, és szerezzen be egy társadalombiztosítási könyvet.

A társadalombiztosítási regisztráció és a társadalombiztosítási könyvek kiállítása a Társadalombiztosítási törvény 28. cikkének rendelkezéseivel összhangban történik, és részletesen a következőképpen kerül meghatározásra:

A fenti 2. záradékban és a Társadalombiztosítási törvény 2. cikke 1. záradékának n) pontjában meghatározott alanyok, ha háztartáson, vállalkozáson, szövetkezeten vagy az irányításban részt vevő szövetkezeti egyesületen keresztül regisztrálnak a társadalombiztosításra, kötelesek betartani a Társadalombiztosítási törvény 28. cikke 1. záradékának rendelkezéseit.

A fenti 2. záradékban és a Társadalombiztosítási törvény 2. cikke 1. záradékának n) pontjában meghatározott alanyok, amennyiben közvetlenül a társadalombiztosítási szervnél regisztrálnak társadalombiztosításra, kötelesek betartani a Társadalombiztosítási törvény 28. cikke 2. záradékának rendelkezéseit.

A társadalombiztosítási törvény 2. cikkének 1. záradékának g) pontjában meghatározott személyeknek külföldi munkavégzés előtt be kell nyújtaniuk a társadalombiztosítási szervhez a társadalombiztosítási törvény 27. cikkének 1. záradékának b) pontjában meghatározott nyilatkozatot.

A kádereket, köztisztviselőket, közalkalmazottakat és munkavállalókat kezelő ügynökség vagy szervezet, mielőtt kineveznék őket a Vietnami Szocialista Köztársaság külföldi képviseleti ügynökségeinek tagjaivá, a társadalombiztosítási törvény 2. cikke 1. záradékának h) pontjában meghatározott alanyok tekintetében nyilvántartásba veszi őket a társadalombiztosítási törvény 28. cikke 1. záradékának rendelkezéseivel összhangban.

A kötelező társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló fizetés.

A kötelező társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló bért meghatározó rendeletet a Társadalombiztosítási törvény 31. cikkének 1. pontja szerint hajtják végre, és a következőképpen részletezik:

A Társadalombiztosítási törvény 31. cikkelyének 1. záradékának b) pontjában foglaltak szerint a kötelező társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló fizetés a havi fizetés, beleértve a munkakör vagy beosztás szerinti fizetést, a bérpótlékokat és az egyéb kiegészítő kifizetéseket, amelybe:

a - A munkakör vagy beosztás fizetését a munkakör vagy beosztás betöltésének ideje (havi) alapján számítják ki a munkáltató által a Munka Törvénykönyve 93. cikke szerint megállapított és a munkaszerződésben rögzített bértábla vagy bértábla szerint;

b - Bérpótlékok, amelyek a munkakörülményekkel, a munka bonyolultságával, az életkörülményekkel és a munkaerő vonzerejének szintjével kapcsolatos tényezők kompenzálására szolgálnak, amelyeket az a) pontban foglalt bérezés során nem, vagy nem teljes mértékben vettek figyelembe, a munkaszerződésben foglaltak szerint; kivéve azokat a bérpótlékokat, amelyek a munka termelékenységétől, a munkafolyamattól és a munkavállaló által végzett munka minőségétől függenek vagy azok szerint ingadoznak;

c) Az egyéb kiegészítő kifizetéseket, amelyek konkrét összegét az a) pontban foglaltak szerint a bérrel együtt határozzák meg, a munkaszerződésben állapodnak meg, és minden bérfizetési időszakban rendszeresen és stabilan fizetik ki; kivéve azokat az egyéb kiegészítő kifizetéseket, amelyek a munka termelékenységétől, a munkafolyamattól és a munkavállaló munkateljesítményének minőségétől függenek vagy azok alapján ingadoznak.

A rendelet egyértelműen kimondja, hogy a Társadalombiztosítási törvény 2. cikkelyének 1. pontjának 1. alpontjában meghatározott alanyok kötelező társadalombiztosítási járulékainak alapjául szolgáló bér a munkaszerződésben meghatározott havi bér.

Ha a munkaszerződés órabért ír elő, a havi bért úgy számítják ki, hogy az órabért megszorozzák a munkaszerződésben meghatározott havi munkaórák számával.

Ha a munkaszerződés napibért ír elő, a havi bért úgy számítják ki, hogy a napibért megszorozzák a hónap munkanapjainak számával, a munkaszerződésben foglaltak szerint.

Ha a munkaszerződés heti bért ír elő, a havi bért úgy számítják ki, hogy a heti bért megszorozzák a munkaszerződésben meghatározott hónapban ledolgozott hetek számával.

A rendelet kimondja, hogy a Társadalombiztosítási törvény 2. cikkelyének 1. záradékának k) pontjában meghatározott alanyok kötelező társadalombiztosítási járulékainak alapjául szolgáló bér a községi, falusi és lakócsoportos szintű részmunkaidős munkavállalók havi juttatása. Ha a községi, falusi és lakócsoportos szintű részmunkaidős munkavállalók havi juttatása alacsonyabb, mint a kötelező társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló legalacsonyabb bér, akkor a kötelező társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló bér megegyezik a Társadalombiztosítási törvény 31. cikkelyének 1. záradékának d) pontjában meghatározott kötelező társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló legalacsonyabb bérrel.

A Társadalombiztosítási törvény 2. cikkelyének i. pontjának 1. záradékában meghatározott alanyok kötelező társadalombiztosítási járulékainak alapjául szolgáló fizetés az a fizetés, amelyet ezek az alanyok a törvény rendelkezései szerint kapnak.

Azokban az esetekben, amikor a munkaszerződésben meghatározott és a munkavállalónak kifizetett fizetés devizában van megadva, a kötelező társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló fizetést vietnami dongban kell kiszámítani a devizában leadott fizetés alapján, amelyet a négy állami tulajdonú kereskedelmi bank által az év első hat hónapjára vonatkozóan január 2-án, az év utolsó hat hónapjára vonatkozóan pedig július 1-jén a nap végén közzétett vietnami dong és deviza közötti átlagos vételi árfolyam felhasználásával kell átváltani; ha ezek a napok ünnepnapra vagy szabadnapra esnek, akkor a következő munkanap árfolyamát kell használni.

A munkavállalók és a munkáltatók kötelező társadalombiztosítási járulékainak mértékei, módjai és határideje.

A rendelet a társadalombiztosítási törvény 33. és 34. cikkével összhangban meghatározza a munkavállalók és a munkáltatók kötelező társadalombiztosítási járulékainak mértékét, módját és határidejét, és a következőképpen részletezi:

A társadalombiztosítási törvény 2. cikkének 1. záradékának k) pontjában meghatározott azon személyek után, akik egy hónapban 14 vagy több munkanapon keresztül nem dolgoznak és nem kapnak ellátást, sem a munkavállaló, sem a munkáltató nem köteles társadalombiztosítási járulékot fizetni az adott hónapra.

Forrás: https://baodautu.vn/nhung-doi-tuong-phai-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-theo-quy-dinh-moi-tu-ngay-172025-d314842.html