A Stanford Egyetem által augusztus végén publikált tanulmány szerint az Egyesült Államokban több millió munkavállaló körében végzett felmérés kimutatta, hogy a mesterséges intelligencia (MI) csökkentette a munkahelyek számát az országban. Pontosabban, a belépő szintű pozíciókra vonatkozó álláshirdetések száma körülbelül 13%-kal csökkent a MI hatása miatt.

A felmérés eredményei azt is mutatják, hogy a leginkább érintett szakmák az ismétlődő munkakörök, mint például a titkárnők és az adminisztratív asszisztensek. Eközben a mesterséges intelligencia által a közeljövőben súlyosan érintett pozíciók közé tartoznak a belépő szintű programozók és az ügyfélszolgálati képviselők. Ezeket a pozíciókat egykor a fiatalok tapasztalatszerzésének és a munkaerőpiacra való belépésének ugródeszkájának tekintették, de a lehetőségek egyre szűkülnek.

A VietNamNetnek nyilatkozva Bui Khanh Nguyen független oktatási szakértő hasonló nézőpontot osztott. Kijelentette, hogy a mesterséges intelligencia hatása miatt számos szakma kiszorulhat, de különböző mértékben.

A leginkább érintett szakmák közül azok, amelyeket a legkönnyebben automatizálhat, mint például a fordítás és a tolmácsolás, valószínűleg azok lesznek teljesen kiváltva a mesterséges intelligencia által. Néhány más munkakört, például a könyvelést és a tanítást, részben érinthet a mesterséges intelligencia.

Nguyen úr szerint azonban a legfontosabb szempont nem az, hogy a mesterséges intelligencia „megszüntet” bizonyos szakmákat, hanem az, hogy megváltoztatja a munka jellegét a korábbiakhoz képest.

Például az egészségügyben a mesterséges intelligencia szinte tökéletes pontossággal segíthet a betegségek diagnosztizálásában, de a kórházaknak továbbra is szükségük van az orvosokra, hogy „együttműködjenek” a mesterséges intelligenciával, és meghozzák a végső döntéseket a betegek ellátásáról. Még a „nehezen pótolhatónak” tartott szakmák, mint például az ügyvédek és a mérnökök sem mentesek ettől a tendenciától.

„A valóságban a mesterséges intelligencia nem helyettesíti a szakmákat, de képes bizonyos feladatokat és készségeket ellátni. Ez arra kényszeríti az embereket, hogy a jövőben megtanulják, hogyan használják a mesterséges intelligenciát támogató eszközként a legtöbb munkahelyen” – hangsúlyozta.

z7301066285200_078ffedc1f3a59b98434a495614e0e0c.jpg
Diákok állásbörzén vesznek részt. Fotó: Thuy Nga

A szakértő szerint egyetlen szakma sincs igazán „biztonságban” a mesterséges intelligencia hullámától, még a high-tech területeken sem. Még a programozásban és a számítástechnikában is – ahol közvetlenül MI-termékeket hoznak létre – a mesterséges intelligencia továbbra is képes kódot írni, segíteni, vagy akár helyettesíteni az embereket bizonyos programozási feladatokban.

„Ezért nem csak az alacsony technológiai színvonalú iparágakat érinti a mesterséges intelligencia; még a high-tech iparágak magja is jelentős változáson megy keresztül. Ez az egyik oka annak is, hogy az utóbbi időben a világ számos vezető technológiai vállalatánál nagymértékű elbocsátások történtek” – mondta.

Visszatekintve Bui Khanh Nguyen szakértő azt mondta, hogy 2000 előtt nagyon kevés vietnami ember tudta volna elképzelni a mai életet, ahol az okostelefonok összekötik az embereket a világgal, az internet „lapossá” teszi a világot, a közösségi média mélyrehatóan megváltoztatja a hagyományos újságírást, és az online tanulás népszerű trenddé válik.

„Évtizedek óta megtanulunk alkalmazkodni a számítógépekkel és az internettel való munkához. Most fel kell készülnünk a következő évtizedekre – ahol a mesterséges intelligencia mindenhol jelen van, az éttermekben kiszolgálni képes robotoktól kezdve az önvezető autókon, a közlekedési rendőrök munkáját részben helyettesíteni képes mesterséges intelligencia által vezérelt kamerákon át a tanulók angol kiejtésének megtanítására és javítására képes virtuális tanárokig” – mondta Nguyen úr.

Ezért úgy véli, hogy a technológiát nap mint nap frissíteni kell, és fel kell készülni arra, hogy a mesterséges intelligencia hatékonyan szolgálja mind az életet, mind a munkát.

Ebben az összefüggésben, Bui Khanh Nguyen úr szerint, minden egyén számára a legfontosabb készség a folyamatos tanulás képessége, az egész életen át tartó tanulás.

„A mesterséges intelligencia gyorsabban és hatékonyabban tud tanulni, mint az emberek, de amit az emberben nem tud helyettesíteni, az az „emberiség” – az összetett gondolkodástól és érzelmektől a kreativitásig” – mondta.

Forrás: https://vietnamnet.vn/nhung-nganh-nghe-co-nguy-co-cao-bi-ai-thay-the-trong-tuong-lai-2472402.html