A globális bankóriások továbbra is elbocsátják alkalmazottaikat, miközben a belföldi toborzás továbbra is növekszik.

[hirdetés_1]

Továbbra is elbocsátja alkalmazottait a globális bankóriás

2022 közepe óta a banki és technológiai szektorban elkezdődött a „leépítések” rémképe. Számos globális óriás több tízezer állást szüntetett meg. Az idei év első felében, míg a technológiai iparág „átmenetileg stabil”, a bankszektor továbbra is folyamatos elbocsátásoknak van tanúja.

Legutóbb, május 30-án a CNBC arról számolt be, hogy a Goldman Sachs a harmadik elbocsátási körre készül, amely 2022 szeptemberében kezdődik, mivel a Wall Street-i cégek alkalmazkodnak a kereskedési aktivitás csökkenéséhez.

A cég kevesebb mint 250 munkahely megszüntetésére számít a következő hetekben - közölte kedden egy, a New York-i székhelyű bank terveit ismerő személy.

A David Solomon vezérigazgató vezette Goldman Sachs volt az egyik első nagyobb Wall Street-i cég, amely szeptemberben létszámleépítést eszközölt. Kezdetben csak néhány száz pozíciót szüntettek meg, majd januárban továbbiakra növelték a létszámot, mintegy 3200 alkalmazottal.

A globális bankóriás továbbra is veszteséges, miközben a belföldi kereslet folyamatosan növekszik, 1. kép — Számos globális bankóriás, mint például a Goldman Sachs, a JPMorgan Chase stb., továbbra is tervezi a létszámleépítést. Belföldön azonban továbbra is fokozódnak a toborzási tevékenységek. Illusztratív fotó

A Morgan Stanley is bejelentette, hogy ebben a hónapban mintegy 3000 fős létszámleépítést hajt végre, a JPMorgan Chase pedig mintegy 500 fős létszámleépítést hajt végre – jelentette a CNBC a múlt héten.

A Goldman azonban jobban kötődik a Wall Street hullámvölgyeihez, mint versenytársai. Az első negyedéves kereskedési és tanácsadási bevételek 16%-os visszaesése hozzájárult az év kiábrándító kezdetéhez.

Egy, az ügyhöz közel álló, névtelenséget kérő személy szerint a Goldman vezérigazgatóját és néhány partnerét is érinteni fogják a leépítések. A Wall Street Journal korábban, kedden számolt be a hírről.

A Goldmannak március 31-én 45 400 alkalmazottja volt, ami 6%-os csökkenést jelent 2022 negyedik negyedévéhez képest.

Európában a Deutsche Bank 800 munkahelyet szüntetett meg költségmegtakarítási intézkedései keretében, annak ellenére, hogy az első negyedévben a vártnál magasabb nyereségről számolt be.

Németország legnagyobb bankja szilárd eredményeket ért el egy olyan időszakban, amikor az amerikai és svájci bankokat mentették meg. A zűrzavar miatt a befektetők kapkodnak, az ügyfelek kiveszik betétjeiket, és a zűrzavar folytatódik.

Továbbra is növekszik a belföldi toborzás

Paradoxon feszült a globális és a hazai bankok között. 2022 közepe óta, a globális bankok hatalmas létszámleépítései ellenére, számos hazai egység növelte a felvételeket. És ez megismétlődik 2023 első negyedévében.

A Vietcombank ( Vietcombank ) az egyik vezető egység az emberi erőforrások növelésében. 2023. február 31-én a Vietcombanknak 22 862 alkalmazottja volt, ami 263 fős növekedést jelent 2022 végéhez képest.

A létszámnövekedéssel párhuzamosan a Vietcombank alkalmazottainak javadalmazása is javult. 2023 első negyedévében a Vietcombank 2626 milliárd VND-t költött fizetésekre és juttatásokra, ami kismértékű növekedést jelent a tavalyi év azonos időszakában elköltött 2114 milliárd VND-hez képest.

Így átlagosan minden Vietcombank alkalmazott 115 millió VND/fő/negyedévet kap, ami havi 38,3 millió VND/főnek felel meg. A Vietcombank az első negyedévben a legmagasabb fizetésekkel rendelkező hazai bankok közé tartozik.

A Lien Viet Post Joint Stock Commercial Bank ( LPBank ) is felkerült a további munkaerő-felvételt célzó egységek listájára. 2023 első negyedévében a bank alkalmazottainak teljes száma 12 203-ról 12 282-re nőtt.

Az LPBank bevételei jelentősen javultak, amikor a fizetési alap 552 milliárd VND-ről 670 milliárd VND-re emelkedett. Átlagosan minden LPBank alkalmazott 54,6 millió VND-t kap személyenként negyedévente, ami havi 18,2 millió VND-nek felel meg személyenként.

Az Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB ) sem regisztrált létszámcsökkenést. 2023. március 31-én a bank és leányvállalatainak teljes alkalmazotti létszáma 6167 volt, ami kismértékű növekedést jelent a 2022 végi 6052 főhöz képest.

Az OCB teljes bérköltsége azonban jelentősen csökkent. 2023 első negyedévében az OCB bér- és juttatási kiadásai 441 milliárd VND-ról mindössze 412 milliárd VND-ra csökkentek. Az OCB rendszerben dolgozó alkalmazottak átlagosan 66,8 millió VND/fő/negyedév jövedelmet realizálnak, ami havi 22,3 millió VND/fő bevételnek felel meg.

Látható, hogy 2023 első negyedévében még mindig sok hazai bank növeli a toborzást. A számok azonban azt is mutatják, hogy a borús kép hamarosan 2023 második negyedévében is bekövetkezhet, amikor a felvett személyzet száma csak nagyon kis mértékben fog növekedni. Emellett a piacon is megjelent, hogy sok bank létszámleépítést hajt végre.

[hirdetés_2]
Forrás