December 13-án délelőtt a Keleti Kulturális Központban ( Hai Duong város) a Hai Duong Tartományi Pártbizottság, a Központi Pártügynökségek Tudományos Tanácsa és a Nemzeti Politikai Kiadó tudományos workshopot szervezett „Az emberi erőforrások, különösen a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztése az új korszak nemzeti fejlődésének követelményeinek kielégítése érdekében” témában.
Elvtársak: Dr. Vu Thanh Mai, a Központi Propaganda Osztály helyettes vezetője, a Központi Pártügynökségek Tudományos Tanácsának állandó alelnöke; Le Van Hieu, a Tartományi Pártbizottság állandó titkárhelyettese, a Tartományi Népi Tanács elnöke, Hai Duong tartomány nemzetgyűlési küldöttségének vezetője; Dr. Vu Trong Lam docens, a Nemzeti Politikai Kiadó igazgatója-főszerkesztője. A műhelytalálkozót az Igazság elnöke vezette.
Az emberi erőforrások minőségének javítása áttörést jelent.
A workshopon felszólalva Le Van Hieu, a Tartományi Pártbizottság állandó titkárhelyettese arról tájékoztatott, hogy Hai Duong bőséges emberi erőforrásokkal rendelkezik. Az elmúlt években a munkavállalók száma mind méretében, mind minőségében megnőtt. A befektetési tőke vonzása, az ipari fejlődés, a termelés és az üzleti élet előmozdítása mellett Hai Duong tartomány számos munkavállalót vonzott más településekről a munkavégzésre.
A Hai Duong különös figyelmet fordít a munkaerő minőségének javítására. A 17. Hai Duong Tartományi Pártkongresszus az emberi erőforrások minőségének javítását jelölte meg a 2020-2025-ös ciklus áttöréseként. Közvetlenül a kongresszus után a Tartományi Párt Állandó Bizottsága kiadta a 02-DA/TU számú, 2021. augusztus 15-i keltezésű projektet, melynek címe: „Vezetőkből és menedzserekből álló csapat kiépítése minden szinten, különösen a megfelelő tulajdonságokkal, kapacitással és presztízzsel rendelkező vezetőkből, a fejlesztési követelmények teljesítése érdekében, a 2021-2030-as időszakra”.
A Tartományi Népi Bizottság kiadta a „Humáni erőforrások fejlesztése a termelési és üzleti igények kielégítése érdekében, hozzájárulva Hai Duong 2030-ra modern ipari tartománnyá való felépítéséhez” című projektet.
A Hai Duong Tartományi Pártbizottság létrehozta a Hai Duong tartomány humánerőforrás-képzésével, fejlesztésével és átfogó fejlesztésével foglalkozó Végrehajtó Tanácsot a 2020-2025 közötti időszakra, amelynek elnöke a Tartományi Pártbizottság állandó titkárhelyettese. A tanács minden évben irányította a tartomány minden szintjén dolgozó káderek képzési programjainak és terveinek felülvizsgálatát és kidolgozását; számos képzést szervezett a káderek és a köztisztviselők ismereteinek és készségeinek fejlesztése érdekében minden szinten.
A Hai Duong minden évben körülbelül 30 milliárd VND-t különít el nem szakképzett személyzet képzésére a helyi szinten, valamint a mezőgazdasági munkások szakképzésének biztosítására. A Hai Duong nagy hangsúlyt fektetett a létesítményekbe való befektetésre, a képzést támogató politikák kidolgozására és végrehajtására, valamint jó tanárok és orvosok csapatának vonzására...
Az emberi erőforrások minőségének javítására való összpontosítás hozzájárult ahhoz, hogy Hai Duong számos fontos eredményt ért el a társadalmi-gazdasági fejlődés, a nemzetvédelem és -biztonság biztosítása, valamint az emberek anyagi és lelki életének javítása terén.
A humánerőforrás folyamatos képzése és minőségének javítása
Az elért eredmények mellett a „Humánerőforrás minőségének javítása” stratégiai áttörés Hai Duong tartományban történő megvalósításának továbbra is vannak korlátai, például a képzést és fejlesztést támogató politikai rendszert nem egészítették ki időben.
A tehetséges káderek, a fiatal káderek és a különböző területeken dolgozó jó szakértők tartományba vonzása nem volt igazán hatékony; nem teremtettek megfelelő munkakörnyezetet a fiatal káderek és a jó szakemberek megtartásához és munkavégzéséhez. A humánerőforrás-képző létesítmények és a vállalkozások, ügynökségek és egységek közötti kapcsolat a képzés munkaerőpiaccal való összekapcsolása érdekében továbbra is korlátozott...
Le Van Hieu, a Tartományi Pártbizottság állandó titkárhelyettese kijelentette, hogy Hai Duongnak az elkövetkező időszakban nagyszámú képzett, különösen magas színvonalú emberi erőforrást kell vonzania, hogy megfeleljen a tartomány általános fejlődésének, valamint különösen az ipari parkok és a kialakulóban lévő speciális ipari parkok termelési és üzleti területeinek.
A központi kormányzat irányítása alatt az apparátus átszervezésével párhuzamosan a Hai Duong Tartományi Pártbizottság továbbra is nagy figyelmet fordít a képzésre és az új ismeretek fejlesztésére, hogy minden szinten káderekből és köztisztviselőkből álló csapatot építsen ki, amely megfelel az új forradalmi időszak követelményeinek és szükségleteinek. Folytatja a kutatást és a mechanizmusok fejlesztését a szakoktatók vonzására és a nehéz körülmények között tanuló szakképzésben részt vevő diákok támogatására. Előmozdítja a szakiskolák létrehozását, beruházásokat végez a létesítményekbe, az oktatási eszközökbe, és új szakképzési kódexeket nyit meg a munkaerőpiac igényeinek megfelelően, hogy megfeleljen a modern irányú ipari fejlődés céljának...
A workshopon felszólaló Dr. Vu Trong Lam docens, a Nemzeti Politikai Kiadó igazgató-főszerkesztője elmondta, hogy az új korszak legfontosabb prioritása a stratégiai célok sikeres megvalósítása. 2030-ra Vietnam fejlődő országgá válik modern iparral és magas átlagjövedelemmel; 2045-re fejlett szocialista országgá, magas jövedelemmel; erősen ébresztő nemzeti szellemmel, autonómia szellemével, önbizalommal, önállósággal, nemzeti büszkeséggel és a nemzeti fejlődés iránti vágyjal; szorosan ötvözve a nemzeti erőt a kor erejével. E célok elérése érdekében a döntő tényező a vietnami emberi erőforrások építése és fejlesztése.
A workshopon tudósok és szakértők számos kérdést vitattak meg, cseréltek eszmét és tisztáztak az emberi erőforrás fejlesztésének, különösen a magas színvonalú emberi erőforrásoknak az elméleti alapjaival, jelentőségével és fontosságával kapcsolatban. Értékelték az emberi erőforrás fejlesztés jelenlegi állapotát, az emberi erőforrásokkal, különösen a magas színvonalú emberi erőforrásokkal kapcsolatban felmerülő kérdéseket. Elemezték és előrejelezték a jelenlegi új kontextus hatásait és kihívásait, valamint fejlesztési irányokat, javaslatokat és ajánlásokat fogalmaztak meg a humánerőforrás-fejlesztés, különösen a vietnami magas színvonalú emberi erőforrások előmozdítását célzó mechanizmusokra, politikákra és megoldásokra vonatkozóan az új korszakban – a nemzeti fejlődés korszakában.
A workshopon elhangzott záróbeszédében Dr. Vu Thanh Mai, a Központi Propaganda Osztály helyettes vezetője, a Központi Pártügynökségek Tudományos Tanácsának állandó alelnöke elismerte és nagyra értékelte a workshopon elhangzott véleményeket és vitákat. Ugyanakkor megerősítette, hogy a tudósok és a küldöttek véleménye további tudományos érveket szolgáltat majd, hozzájárulva az emberi erőforrások fejlesztésének irányvonalához, különösen a magas színvonalú emberi erőforrások terén, hogy megfeleljenek a nemzet felemelkedő korszakának követelményeinek Vietnamban az elkövetkező időszakban. A workshopon bemutatott számos jó modell, mélyreható tanulság, értékes javaslat és megoldás képezi majd az alapot a minisztériumok, osztályok, fióktelepek és helyi önkormányzatok számára az emberi erőforrások minőségének további javításához.
A műhelytalálkozó előkészítéseként a Hai Duong Tartományi Pártbizottság Propaganda Osztályát bízták meg a tervezéssel, a szervezés koordinálásával, a dokumentumok és a műhelytalálkozó feltételeinek előkészítésével és előkészítésével kapcsolatos tanácsadással.
LAN NGUYEN - TUAN ANH[hirdetés_2]
Forrás: https://baohaiduong.vn/phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-dap-ung-yeu-cau-phat-trien-trong-ky-nguyen-moi-400333.html
Hozzászólás (0)