Emberi erőforrások fejlesztése a félvezetőipar számára Vietnámban és világszerte oktatási és üzleti kapcsolatok révén

2025. április 19-én Hanoiban az Asia University Vietnam (az FPT International University Training Institute, FPT Corporation keretében) által szervezett „Humánerőforrás-fejlesztés a félvezetőipar számára Vietnámban és globálisan oktatási és üzleti kapcsolatok révén” című workshopon vietnami és kínai állami szervek képviselői, vállalkozások, szakértők, valamint számos szülő és diák vett részt, akiket érdekel a félvezetőipar. Az esemény fontos lépést jelentett a technológiai korszak egyik kulcsfontosságú területének magas színvonalú humánerőforrás-képzésében való együttműködés előmozdításában.

A megnyitón az előadók két alapvető technológia – a félvezetők és a mesterséges intelligencia – kulcsszerepét hangsúlyozták a globális fejlődésben. Vietnam nagyszerű lehetőséggel néz szembe, hogy mélyen részt vegyen a technológiai értékláncban, köszönhetően az emberi erőforrások terén meglévő előnyeinek és az erős támogatási politikájának. Az esemény egyben az Asia University Vietnam elindítását is jelentette – egy nemzetközi technológiai üzleti képzési programot, amelyet az Asia University, Taiwan (Kína) (Asia University) Vietnámbanaz FPT University, FPT Corporation együttműködésében valósít meg.

Dr. Hoang Viet Ha, az FPT Nemzetközi Egyetemi Képzőintézet igazgatója, FPT Corporation

Dr. Hoang Viet Ha, az FPT Corporation FPT Nemzetközi Egyetemi Képzőintézetének igazgatója hangsúlyozta, hogy az emberiség jövőjét alakító két fő technológia a félvezetők és a mesterséges intelligencia (MI). Elmondta, hogy Vietnamnak nagy lehetőségei vannak arra, hogy mélyen részt vegyen a globális értékláncban, köszönhetően fiatal emberi erőforrásainak, innovációjának és a nagyvállalatok növekvő jelenlétének. Az esemény keretében hivatalosan is bejelentette az Asia University Vietnam megnyitását - az Asia University, Taiwan (Kína) (Asia University) nemzetközi technológiai üzleti képzési programját Vietnámban, az FPT University, FPT Corporation együttműködésében.

Vu Anh Tu úr, az FPT technológiai igazgatója

Vu Anh Tu, az FPT technológiai igazgatója elmondta, hogy Vietnam hatalmas lehetőségekkel néz szembe a globális félvezető-forradalomban, de a legnagyobb kihívást jelenleg a magas színvonalú emberi erőforrások hiánya jelenti. Tekintettel arra, hogy a globális félvezetőipar várhatóan 2030-ra eléri az 1000 milliárd USD-s nagyságrendet, Vietnamnak 50 000-100 000 mérnököt kell képeznie a fejlesztési igények kielégítése érdekében. Osztotta az FPT elképzelését egy teljes félvezető ökoszisztéma kiépítéséről, a tervezéstől a kutatás-fejlesztésig. A közelmúltban az FPT kutatás-fejlesztési központot nyitott Da Nangban , amelynek célja, hogy a régió „Szilícium-öblévé” váljon. Az FPT több mint 20 globális egyetemmel együttműködve ösztönzi a képzést. Megerősítette: „Az FPT Egyetem, az FPT Corporation és a Taiwani Asia University (Kína) közötti együttműködés stratégiai lépés a magas színvonalú félvezető emberi erőforrások fejlesztése felé, a globális célok elérése érdekében.”

Do Tien Thinh úr - a Nemzeti Innovációs Központ igazgatóhelyettese

Do Tien Thinh úr, a Nemzeti Innovációs Központ igazgatóhelyettese megerősítette, hogy Vietnam egyre fontosabb szerepet játszik a globális félvezető-ellátási láncban. A kormány két stratégiai döntést hozott a félvezetőipar fejlődésének előmozdítása és a magas színvonalú emberi erőforrások képzése érdekében. Hangsúlyozta, hogy ez egy aranykor a diákok számára, hogy a félvezetőiparban orientálják karrierjüket. A vonzó fizetések és a fenntartható karrierlehetőségek nagyszerű lehetőségeket nyitnak meg a fiatalok előtt. Beszéde végén a következő üzenetet küldte: „Térjetek vissza!” – arra ösztönözve a diákokat, hogy szerezzenek nemzetközi tapasztalatokat, hogy visszatérhessenek és hozzájárulhassanak Vietnam high-tech iparának építéséhez.

Teng Ven Ling professzor, a Tajpeji Gazdasági és Kulturális Hivatal tudományos és technológiai tanácsadója megosztotta tapasztalatait Tajvanról (Kína), amely a globális chipgyártás 80-90%-át teszi ki. A tajvani (Kínai) iskola-vállalkozás együttműködési modell utat nyit Vietnam számára, hogy az alapvető technológiákhoz hozzáférjen és azokhoz hozzáférjen.

Az "Emberi erőforrások fejlesztése a félvezetőiparban Vietnámban és világszerte" című szeminárium előadói

Szeminárium: Félvezető humánerőforrás fejlesztése oktatási és üzleti együttműködés révén

A panelbeszélgetés, amelyen az FPT, az Asia University képviselői és nemzetközi szakértők vettek részt, hangsúlyozta az egyetem-vállalat-kormányzat kapcsolat alapvető szerepét a félvezetőipar humánerőforrás-fejlesztésében. Az előadók egyetértettek abban, hogy Vietnámnak gyakorlati képzési programokra van szüksége, amelyek olyan nagy technológiai központokkal kapcsolódnak össze, mint Tajvan (Kína), az Egyesült Államok és Dél-Korea, hogy csökkentse a fejlett országokkal való szakadékot.

Vu Anh Tu úr, az FPT Corporation technológiai igazgatója kijelentette, hogy a félvezetők alapvető technológiai elemek, amelyek központi szerepet játszanak minden modern eszközben. Hangsúlyozta, hogy Vietnam számára a technológia elsajátításának előfeltétele a félvezetőipar elsajátítása, és egyúttal felszólította a diákokat, hogy válasszanak stratégiai szakokat, mint például a mikrochipek, az automatizálás és a félvezető anyagok. Megerősítette továbbá az üzleti valósághoz kapcsolódó képzési modellek fontosságát a képzés és a munkaerőpiac közötti szakadék lerövidítése érdekében.

Teng Ven Ling professzor, a vietnami Tajpeji Gazdasági és Kulturális Hivatal tudományos és technológiai tanácsadója elmondta, hogy a tajvani (kínai) kormány a nemzetközi ösztöndíjak és együttműködési programok révén kiemelt prioritásként kezeli a félvezetőipart. Hangsúlyozta, hogy ez egy összetett, de potenciális iparág, amely nagyszerű lehetőségeket nyit meg a mérnöki tudományok, a pénzügyek és az üzleti élet területén.

Prof. Gene-Eu Jan, tajvani szakértő

A tajvani (Kína) Gene-Eu Jan professzor elmondta, hogy az Asia University Tajvan (Kína) egyik vezető iskolája a félvezetőmérnökök képzésében, azzal az előnnyel, hogy olyan nagy technológiai vállalatok közelében található, mint a TSMC. A hallgatók tanulmányaik során gyakorlati tapasztalatra tehetnek szert, és akár évi 100 000 USD posztgraduális jövedelemre is számíthatnak – ez egyértelműen bizonyítja a magas színvonalú emberi erőforrások értékét.

Nguyen Vinh Quang úr - az FPT Semiconductor vezérigazgatója, FPT Corporation

Nguyen Vinh Quang úr, az FPT Semiconductor vezérigazgatója, az FPT Corporation elmondta, hogy sok vietnami diáknak a diploma megszerzése után még mindig át kell képeznie magát a félvezetők terén szerzett mélyreható ismeretek hiánya miatt. Megerősítette, hogy a Tajvannal közös képzési programok stratégiai lépést jelentenek annak érdekében, hogy Vietnam hozzáférjen a technológiához, a fejlett oktatási módszerekhez, és gyorsan javítsa versenyképességét a globális félvezetőiparban.

Az Asia University Vietnam (az FPT International University Training Institute keretében) által társszervezett "Humánerőforrás-fejlesztés a félvezetőipar számára Vietnámban és globálisan" című workshop áttekintése

Asia University Vietnam: Megnyitjuk a kaput a vietnami diákok előtt a nemzetközi high-tech ipar felé

A rendezvényen vietnami és tajvani (kínai) szakértők hasznos információkkal szolgáltak az ösztöndíjakról, valamint az Asia University, Taiwan és az FPT University, FPT Corporation közötti nemzetközi képzési együttműködési programokról, megnyitva a tanulási, szakmai gyakorlati és globális karrierfejlesztési utat a félvezető-szakértők jövő generációja számára.

A diákok izgatottan várják, hogy megismerkedhessenek a Vietnám-Tajvan oktatási együttműködési programmal.

Az Asia University Vietnam Nemzetközi Félvezető Technológiai Alapképzési Programja a 2+2 modellt követi (2 év Vietnámban, 2 év Tajvanon (Kína)), ami kettős előnnyel jár a hallgatók számára. A vietnami tanulmányi időszak alatt a hallgatók stratégiai együttműködési megállapodások révén gyakorlatilag kapcsolatba kerülnek a hazai félvezető-vállalatokkal, különösen az FPT Corporation technológiai ökoszisztémájával. Eközben Tajvanon a hallgatók átfogó hozzáférést kapnak olyan kulcsfontosságú területekhez, mint a mikrochip-tervezés, a berendezésgyártás és a félvezető-gyártási folyamatok – különösen azokhoz a területekhez, ahol Vietnam jelenleg nem rendelkezik a mélyreható képzés biztosításának feltételeivel. Ez a modell megteremti a feltételeket a hallgatók számára, hogy globális gondolkodásmódot fejlesszenek ki, és közel maradjanak az ipari gyakorlatokhoz, ezáltal magabiztosan beléphessenek a high-tech munkaerőpiacra közvetlenül a diploma megszerzése után.

Dr. Jenho Peter Ou, a tajvani (Kína) Asia University képviselője elmondta, hogy a diákok Taichung városában fognak tanulni – egy technológiai központban a TSMC, a MediaTek és vezető kutatóintézetek közelében.

A workshop megerősített egy lényeges pontot: ahhoz, hogy áttörést érjen el a technológiai korszakban, Vietnamnak emberekkel kell kezdenie – jól képzett mérnökökkel, akik készen állnak az olyan alapvető technológiák integrálására és elsajátítására, mint a félvezetők.

Az iskolák és a vállalkozások erős elkötelezettsége, valamint az érdemi nemzetközi együttműködési programok a hosszú távú és jól befektetett stratégia bizonyítékai.

FPT