A kormány nemrégiben kiadta a 188/2025/ND-CP számú rendeletet, amely részletezi és irányítja az egészségbiztosításról szóló törvény számos cikkének végrehajtását.
A rendelet a következőképpen határozza meg az egészségbiztosításban részt vevő alanyokat: Az egészségbiztosításról szóló törvény 12. §-ának 1., 2., 3., 4., 5. és 6. pontjában előírt egészségbiztosításban részt vevő alanyokon túl az egészségbiztosítás résztvevői a következő alanyokat is magukban foglalják:
A kormányrendeletek szerinti havi juttatásokban részesülő gumiipari munkások az Egészségbiztosítási törvény 12. cikkének 2. pontjában előírtak szerint a társadalombiztosítási ügynökség által fizetett csoportos egészségbiztosításban vesznek részt.
Azoknak a személyeknek a adatait, akik a Franciaország vagy Amerika elleni ellenállási háború idején forradalmi biztonsági övezetekben éltek, és jelenleg is forradalmi biztonsági övezetekben élnek a Franciaország vagy Amerika elleni ellenállási háború idején, frissítették a Nemzeti Népességadatbázisban és a Lakossági Adatbázisban, hogy részt vehessenek az állami költségvetés által finanszírozott csoportos egészségbiztosításban, az Egészségbiztosítási törvény 12. cikkének 3. pontjában előírtak szerint.
Azok a Népi Művész vagy Érdemes Művész címmel kitüntetett személyek, akik olyan háztartáshoz tartoznak, ahol az egy főre jutó átlagos havi jövedelem alacsonyabb a Kormány által előírt alapbérnél, és akikre nem vonatkoznak az Egészségbiztosítási törvény 12. cikke 1., 2. és 3. pontjának rendelkezései, az Egészségbiztosítási törvény 12. cikke 3. pontjában előírtak szerint részt vesznek az állami költségvetés által fizetett csoportos egészségbiztosításban.
A háború utáni bombák, aknák és robbanóanyagok áldozatait, akiket a háború utáni bomba- és aknaroncs-károk okozta károk elhárításának irányításáról és végrehajtásáról szóló, 2019. február 1-jei 18/2019/ND-CP számú kormányrendelet 3. cikkének 8. pontja előír, és akikre nem vonatkoznak az Egészségbiztosítási törvény 12. cikkének 1., 2. és 3. pontjának rendelkezései, és akik részt vesznek a csoportos egészségbiztosításban, az állami költségvetés támogatja az Egészségbiztosítási törvény 12. cikkének 4. pontjában előírt hozzájárulási szinten.
Az egyéb, a kulcsfontosságú szervezetekről szóló törvényben előírt kulcsfontosságú szervezeteknél dolgozó alkalmazottak hozzátartozói, akik nem jogosultak az Egészségbiztosítási törvény 12. §-ának 1., 2. és 3. pontjában előírt egészségbiztosításban való részvételre, az Egészségbiztosítási törvény 12. §-ának 1. pontjában előírtak szerint a munkáltató által fizetett, vagy a munkavállaló által fizetett, vagy közösen fizetett csoportos egészségbiztosításban vesznek részt.
Az ellenállási háborúkban részt vevő, a haza védelmében részt vevő, nemzetközi kötelezettségeket teljesítő és más olyan személyek, akiknek egészségbiztosítását a 2025. január 1. előtt kiadott jogszabályok rendelkezései szerint az állami költségvetés finanszírozta, az Egészségbiztosításról szóló törvény 12. cikkének 3. bekezdésében előírtak szerint az állami költségvetés által finanszírozott csoportos egészségbiztosításban vesznek részt.
A Községi szintű Katonai Parancsnokság katonai gyakornokai, akik a miniszterelnök határozata és a 2025. január 1. előtt hatályos jogszabályok értelmében központosított rendszerben katonai területen főiskolai vagy egyetemi diplomával rendelkeznek, és akik az állami költségvetésből kapják megélhetési költségeikat, és nem vettek részt az egészségbiztosításban, az Egészségbiztosításról szóló törvény 12. cikkének 3. bekezdésében előírtak szerint az állami költségvetés által fizetett csoportos egészségbiztosításban vesznek részt.
Az e cikk 1., 2., 3., 4., 5., 6. és 7. pontjában meghatározott alanyok, akik egyidejűleg több különböző egészségbiztosítási résztvevőhöz tartoznak az Egészségbiztosítási törvény 12. cikkében meghatározott alanyi csoportok szerint, az Egészségbiztosítási törvény 13. cikk 5. pontjának a) pontjában meghatározott elvek szerint vesznek részt az egészségbiztosításban.
Azokat a személyeket, akikre a jelen cikk 4. bekezdésének rendelkezései, valamint az Egészségbiztosítási törvény 12. cikkének 4. bekezdésének rendelkezései vonatkoznak, a legmagasabb támogatottsági szinttel rendelkező témakör szerint kell kiválasztani a részvételre.
A munkáltató által, a munkavállaló által vagy a munkavállaló által közösen fizetett járulék mértéke a következőképpen kerül meghatározásra: Az Egészségbiztosítási Törvény 12. cikkelyének 1. záradékának a), c), d) és e) pontjaiban meghatározott alanyok havi járulék mértéke a kötelező társadalombiztosítási járulék alapjául szolgáló havi bér 4,5%-a, amelynek kétharmadát a munkáltató, egyharmadát pedig a munkavállaló fizeti.
Az Egészségbiztosítási Törvény 12. cikkelyének 1. záradékának b) és d) pontjában meghatározott alanyok havi járulékszintje a kötelező társadalombiztosítási járulék alapjául szolgáló havi fizetés 4,5%-a, és azt az alany fizeti.
Az Egészségbiztosítási törvény 12. cikkelyének 1. záradékának g) pontjában meghatározott alanyok havi járulékszintje az alapbér 4,5%-a, amelynek kétharmadát a munkáltató, egyharmadát pedig a munkavállaló fizeti.
Az Egészségbiztosítási törvény 12. cikkelyének 1. záradékának h) pontjában meghatározott alanyok havi járulékszintje a kötelező társadalombiztosítási járulék alapjául szolgáló havi bér 4,5%-a, amelynek kétharmadát a munkáltató, egyharmadát pedig a munkavállaló fizeti.
Az Egészségbiztosítási Törvény 12. cikkelyének 1. záradékának i. pontjában meghatározott alanyok havi járulékszintje az alapbér 4,5%-a, és azt a védelmi dolgozók és a hadseregben szolgáló köztisztviselők, valamint a néprendőrségben dolgozó rendőrök munkáltatói fizetik.
Az 5. pontban szereplő havi járulékszint az alapbér 4,5%-a, és azt a kulcsfontosságú szervezetben más munkakörben dolgozó alkalmazott munkáltatója fizeti a kulcsfontosságú törvényben előírtak szerint.
Azok a káderállományú, köztisztviselő vagy közalkalmazott alkalmazottak, akiket őrizetbe vesznek, bebörtönöznek, ideiglenesen felfüggesztenek a munkából, vagy fegyelmi eljárás nélkül ideiglenesen felfüggesztenek állásukból, havi járulékot fizetnek, amely a munkavállalónak a törvényben előírt őrizetbe vételét, bebörtönzését vagy ideiglenes felfüggesztését közvetlenül megelőző hónapban a kötelező társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló havi fizetésének 50%-ának 4,5%-ával megegyező összeget, amelynek kétharmadát a munkáltató, egyharmadát pedig a munkavállaló fizeti.
Amennyiben az illetékes hatóság megállapítja, hogy nem történt jogsértés, a munkáltatónak és a munkavállalónak a hátralék összegére egészségbiztosítási járulékot kell fizetnie.
A társadalombiztosítási szerv által fizetett járulék mértéke a következőképpen van meghatározva: Az egészségbiztosításról szóló törvény 12. cikkelyének 2. szakaszának a) pontjában meghatározott alanyok havi járulék mértéke a nyugdíj vagy a rokkantsági ellátás 4,5%-a.
Az Egészségbiztosítási törvény 12. §-ának 2. bekezdésének b) és c) pontjában, valamint e rendelet 5. §-ának 1. pontjában meghatározott alanyok havi járulékszintje az alapbér 4,5%-a. Az Egészségbiztosítási törvény 12. §-ának 2. bekezdésének d) pontjában meghatározott alanyok havi járulékszintje a munkanélküli ellátás 4,5%-a.
Az állami költségvetés által fizetett csoport járulékszintje a következőképpen van előírva: Az egészségbiztosításról szóló törvény 12. §-ának 3. pontjának e, g, h, i, k, l, m, o, p, q, r, s, t és u pontjaiban, valamint e rendelet 5. §-ának 2., 3., 6. és 7. pontjában előírt alanyok havi járulékszintje az alapbér 4,5%-ával egyenlő.
Az Egészségbiztosítási Törvény 12. cikkelyének 3. szakaszának n) pontjában meghatározott személyek havi hozzájárulási szintje az alapbér 4,5%-a, és azt az ösztöndíjat odaítélő ügynökségen, szervezeten vagy egységen keresztül folyósítják.
Az állami költségvetés által támogatott csoport hozzájárulási szintjét a következőképpen határozzák meg: Az egészségbiztosításról szóló törvény 12. cikkének 4. pontjában és e rendelet 5. cikkének 4. pontjában előírt alanyok havi hozzájárulási szintje a saját maguk által fizetett alapbér 4,5%-a, és az állami költségvetés a szabályozásoknak megfelelően részben támogatja a hozzájárulási szintet.
Az Egészségbiztosítási Törvény 12. cikkének 5. pontjában meghatározott alanyok havi járulékszintje a következőképpen kerül meghatározásra: A havi járulékszint az alapbér 4,5%-a, és azt a háztartásonkénti alany vagy a részt vevő személy fizeti.
Az Egészségbiztosítási törvény 12. cikkelyének 5. bekezdésének a) pontjában meghatározott háztartási tagok, akik a költségvetési évben háztartási formában vesznek részt az egészségbiztosításban, a következőképpen csökkennek a járulékalapjukban: az első személy az alapbér 4,5%-át; a második, harmadik és negyedik személy az első személy járulékának 70%-át, 60%-át és 50%-át fizeti; az ötödik személytől kezdve az első személy járulékának 40%-át fizetik.
Ezenkívül a rendelet egyértelműen meghatározza az állami költségvetésből nyújtható támogatás mértékét is az alábbiak szerint: A miniszterelnök határozata és az illetékes hatóságok egyéb dokumentumai szerint a szegény településeken élő, közel szegény háztartásokban élő személyek egészségbiztosítási díjainak 100%-át kell támogatni; az Egészségbiztosítási törvény 12. cikke 4. záradékának a) pontjában meghatározott személyek egészségbiztosítási díjainak legalább 70%-át; az Egészségbiztosítási törvény 12. cikke 4. záradékának g) pontjában meghatározott személyek egészségbiztosítási díjainak legalább 70%-át.
A támogatási időszak 36 hónap attól az időponttól számítva, amikor az érintett lakhelyének települése már nem tartozik a nehéz vagy különösen nehéz társadalmi-gazdasági körülményekkel küzdő terület közé. Az egészségbiztosítási törvény 12. cikkelyének 4. szakaszának i. pontjában meghatározott érintett egészségbiztosítási díjának legalább 50%-át támogatni kell.
A támogatási időszak 1 év attól a naptól számítva, amikor az illetékes hatóság az emberkereskedelem megelőzéséről és elleni küzdelemről szóló törvény rendelkezései szerint áldozatként igazolja az érintett személyt.
Az egészségbiztosítási törvény 12. §-ának 4. pontjának b), c, d, e és h) alpontjaiban meghatározott alanyok egészségbiztosítási díjainak legalább 50%-át, az egészségbiztosítási törvény 12. §-ának 4. pontjának d) pontjában és e rendelet 5. §-ának 4. pontjában meghatározott alanyok egészségbiztosítási díjainak legalább 30%-át kell támogatni./.
Forrás: https://www.vietnamplus.vn/quy-dinh-chi-tiet-huong-dan-thi-hanh-mot-so-dieu-cua-luat-bao-hiem-y-te-post1049199.vnp
Hozzászólás (0)