Visszavonhatom-e egyszerre a társadalombiztosításomat egy másik megyében?

[hirdetés_1]

A vietnami munkavállalók gyakran nagyvárosokban, például Hanoiban és Ho Si Minh-városban koncentrálódnak és fizetik a társadalombiztosításukat, de ha már nem dolgoznak itt, akkor egy menetben visszavonhatják-e a társadalombiztosításukat egy másik tartományban/városban?

A 2021. évi 222/QD-BHXH határozatban foglalt, egyszeri társadalombiztosítási juttatások elszámolására vonatkozó utasítások szerint azoknak a munkavállalóknak, akiknek egyszeri biztosítási kifizetésekre van szükségük, kérelmüket a lakóhelyük (állandó vagy ideiglenes) szerinti társadalombiztosítási hivatalhoz kell benyújtaniuk.

Ennek köszönhetően a munkavállalók más tartományokban is jogosultak társadalombiztosításra, ha azon a tartományon kívül élnek, ahol állandó lakhelyüket bejelentették.

Ahhoz azonban, hogy a munkavállalók jogosultak legyenek egyszeri társadalombiztosítási ellátásokra, továbbra is meg kell felelniük a 2014. évi társadalombiztosítási törvény 60. és 77. cikkében, valamint a 93/2015/QH13. számú határozat 1. cikkének 1. pontjában meghatározott feltételek egyikének:

Először is, a munkából való kilépést követő 1 év után, vagy miután a munkavállaló 1 évig nem vesz részt továbbra is az önkéntes társadalombiztosításban, de a társadalombiztosítási fizetési időszak kevesebb, mint 20 év.

Másodszor, azok a nyugdíjkorhatárt elérő, de 20 évig nem fizetett társadalombiztosítási járulékot, vagy a kommunális szinten tisztviselőként, köztisztviselőként és részmunkaidőben dolgozó női munkavállalók, akik elérik a nyugdíjkorhatárt, de 15 évig nem fizettek társadalombiztosítási járulékot, és nem vesznek továbbra részt az önkéntes társadalombiztosításban.

Harmadszor, menj külföldre letelepedni.

Negyedszer, életveszélyes betegségek, mint például: rák, bénulás, májzsugorodás, lepra, súlyos tuberkulózis, HIV-fertőzés, amely AIDS-sé alakult, és egyéb , az Egészségügyi Minisztérium által előírt betegségek.

Ötödször, a leszerelt, elbocsátott vagy állásukból felmondó katonák és rendőrök nem jogosultak nyugdíjra.

Egyszeri társadalombiztosítási ellátás igénylése

A 2014. évi társadalombiztosítási törvény 109. cikke értelmében az egyszeri társadalombiztosítási ellátásokra vonatkozó dokumentáció a következőket tartalmazza: A társadalombiztosítási könyv eredeti példánya; A munkavállaló egyszeri társadalombiztosítási ellátásra vonatkozó kérelme (kérelem a Vietnami Társadalombiztosítás 2019. december 31-i 166/QD-BHXH számú határozatával kiállított 14-HSB számú nyomtatvány szerint, a társadalombiztosítási és munkanélküli-segély ellátások elszámolási eljárásáról).

Azoknak, akik külföldre mennek letelepedni, be kell nyújtaniuk az illetékes hatóság által kiállított vietnami állampolgárságról való lemondásról szóló igazolás másolatát, vagy az alábbi dokumentumok egyikének hitelesített vagy közjegyző által hitelesített vietnami fordítását: Külföldi ország által kiállított útlevél; Illetékes külföldi hatóság által kiállított vízum, amely igazolja a külföldi letelepedés céljából történő belépést; A külföldi állampolgárság megszerzésének folyamatát igazoló dokumentum; Illetékes külföldi hatóság által kiállított állandó tartózkodási kártyát igazoló dokumentum, legalább 5 éves tartózkodási idővel.

Életveszélyes betegségek, például rák, bénulás, májzsugorodás, lepra, súlyos tuberkulózis, AIDS stádiumba lépett HIV-fertőzés esetén be kell mutatni az orvosi dokumentáció egy másolatát/összefoglalását, amely igazolja az önellátásra való képtelenséget; más betegségek esetén be kell mutatni az Orvosi Értékelő Tanács (GYC) által kiállított, a munkaképesség 81%-os vagy annál nagyobb mértékű csökkenésének mértékét igazoló dokumentumot, amely igazolja az önellátásra való képtelenséget.

Értékbecslési díj megfizetése esetén be kell mutatni a díj beszedéséről szóló számlát és nyugtát, valamint az értékbecslő létesítmény eredeti értékbecslési tartalmának listáját.

A hadseregben teljesített szolgálati időről és területről szóló személyes nyilatkozat eredeti példánya, regionális juttatással (04B számú nyomtatvány - HBQP, kiadva a 2020. október 29-i 136/2020/TT-BQP körlevéllel) azoknak, akik 2007. január 1. előtt regionális juttatással rendelkező területen szolgáltak a hadseregben, a társadalombiztosítási könyv kódja nem mutatja teljes mértékben a regionális juttatás kiszámításának alapjául szolgáló információkat.

Hogyan kell kiszámítani az egyszeri társadalombiztosítási járulékot

Az 59/2015/TT-BLDTBXH körlevél 19. cikkének 4. záradéka értelmében az egyszeri társadalombiztosítási juttatásokat a munkavállaló társadalombiztosításban való részvételi ideje és a társadalombiztosítási járulékok befizetésére szolgáló átlagos havi fizetés (Mbqtl) alapján fizetik ki.

Az egyszeri társadalombiztosítási ellátás kiszámításának képlete a következő: Ellátás = (1,5 x Átlagos havi fizetés x 2014 előtti társadalombiztosítási részvételi idő) + (2 x Átlagos havi fizetés x 2014-től kezdődő társadalombiztosítási részvételi idő)

Megjegyzendő, hogy egy évnél rövidebb fizetés esetén a juttatás mértéke megegyezik a kifizetett összeggel, a maximális szint pedig 0,2 havi átlagkeresettel egyenlő. Rendkívüli társadalombiztosítási részvételi idő: 1-6 hónap között 1/2 évnek, 7-11 hónap között 1 évnek számít. Az egyszeri társadalombiztosítási juttatás mértéke nem tartalmazza az állam által az önkéntes társadalombiztosítási befizetésekhez nyújtott támogatás összegét (kivéve súlyos betegség esetén).

Az alkalmazottak átlagkeresete azonban attól függ, hogy az alkalmazott az állami együttható vagy a magánmunkáltató bérszintje szerint fizet-e társadalombiztosítást.

Az állami együttható szerint társadalombiztosítást fizető alkalmazottak esetében az állami szektor szerinti átlagos fizetési szint: Átlagos fizetési szint = a munkába állás előtti utolsó T évben társadalombiztosítást fizető munkavállalók teljes havi fizetése (együttható x alapfizetés) / (T x 12 hónap)

Ideje elkezdeni a társadalombiztosításban való részvételt	Az utolsó évek száma, amely alatt az átlagkeresetet társadalombiztosítási járulékhoz kell számítani (T)
1995. január 1. előtt	5 év
1995. január 1-jétől 2000. december 31-ig	6 év
2001. január 1-jétől 2006. december 31-ig	8 év
2007. január 1-jétől 2015. december 31-ig	10 év
2016. január 1-jétől 2019. december 31-ig	15 év
2020. január 1-jétől 2024. december 31-ig	20 év
2025. január 1-jétől	A társadalombiztosítási fizetés teljes időtartama

A munkáltató által meghatározott bérrendszer alá tartozó alkalmazottak esetében: Átlagkereset = Teljes havi társadalombiztosítási járulékköteles fizetés / A társadalombiztosítási járulékköteles hónapok teljes száma.

Bölcsesség

[hirdetés_2]
Forrás