Körülbelül 130 000 vietnami munkavállalót küldenek külföldre dolgozni 2024-ben

A Munkaügyi, Háborús Rokkantügyi és Szociális Minisztérium továbbra is számos, jó jövedelmet és munkakörülményeket biztosító munkaerőpiacot bővít és fejleszt Európában, miközben számos új piacot nyit.

Vietnami munkavállalók teljesítik a külföldi munkavállaláshoz szükséges eljárásokat. (Fotó: PV/Vietnam+)

A Munkaügyi, Háborús Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma szerint a becslések szerint 2024-ben körülbelül 130 000 vietnami munkavállalót küldenek külföldre szerződéses munkára, ami eléri a terv 104%-át (idén a vietnami munkavállalók külföldi szerződéses munkára küldésének terve 125 000 munkavállalótól kezdődik). A vállalatok által közölt adatok azt mutatják, hogy a 9 hónap alatt külföldön dolgozó vietnami munkavállalók teljes száma 113 896 munkavállaló, ami eléri az éves terv 91,11%-át. Közülük továbbra is Japán a legtöbb vietnami munkavállalót fogadó piac, 56 566 munkavállalóval, ezt követi Tajvan (Kína): 43 690 munkavállaló, Dél-Korea: 6276 munkavállaló, Kína: 1704 munkavállaló, Szingapúr: 1040 munkavállaló, Románia: 670 munkavállaló, Magyarország: 449 munkavállaló és egyéb piacok. Csak 2024 szeptemberében 12 369 munkavállaló ment külföldre dolgozni, beleértve a következő piacokat: Japán: 6447 munkavállaló, Tajvan (Kína): 4735 munkavállaló, Kína: 196 munkavállaló, Dél-Korea: 165 munkavállaló, Románia: 155 munkavállaló, Szingapúr: 133 munkavállaló, és egyéb piacok. A Munkaügyi, Háborús Rokkantokkal Foglalkozó és Szociális Ügyek Minisztériuma közölte, hogy a munkavállalók szerződéses külföldi munkavégzésre való korlátozott időtartamú kiküldésének munkája figyelmet és iránymutatást kapott. Konkrétan a minisztérium kidolgozott egy cselekvési tervet a kormány 2023. december 31-i 225/NQ-CP számú határozatának végrehajtására, amelynek célja, hogy kedvező feltételeket teremtsen a vállalkozások számára a munkavállalók külföldre küldéséhez. A Munkaügyi, Háborús Rokkantokkal Foglalkozó és Szociális Ügyek Minisztériuma szerint a hagyományos munkaerőpiacok (Tajvan, Japán és Dél-Korea) továbbra is stabilak, és nagyszámú vietnami munkavállalót fogadnak.

Munkások koreai nyelvvizsgát tesznek, hogy Koreába mehessenek dolgozni. (Fotó: PV/Vietnam+)

Másrészt a Munkaügyi, Háborús Rokkantokkal Foglalkozó és Szociális Minisztérium továbbra is számos, jó jövedelmű és munkakörülményekkel rendelkező munkaerőpiac bővítését és fejlesztését végzi az európai régióban. Jelenleg az ezen a piacon dolgozó munkavállalók száma nem nagy, de a munkakörülmények és a jövedelmek viszonylag jók. Vietnam és az Európai Unió országai baráti kapcsolatot és pozitív fejlesztési együttműködést ápolnak, amely egyre mélyebb, hatékonyabb és átfogóbb, beleértve a munkaügyi együttműködés területét is. Ez az együttműködés minden ország számára nagy előnyökkel jár. Jelenleg az Európai Unió országainak ki kell egészíteniük az emberi erőforrásokat, pótolniuk kell a népesség elöregedése miatti munkaerőhiányt. Eközben Vietnam egy fiatal lakosságú ország, amelynek meg kell oldania a foglalkoztatás, a szakképzés és az ipari munkastílus problémáit. A Munkaügyi, Háborús Rokkantokkal Foglalkozó és Szociális Minisztérium számos potenciális új piac fejlesztését is elősegíti, új lehetőségeket teremtve a külföldi munkavállalást választók számára. 2024 szeptemberében a Munkaügyi, Rokkantokkal Foglalkozó és Szociális Minisztérium, valamint az ausztrál vietnami nagykövetség bejelentette, hogy támogatást nyújt a vietnami állampolgároknak az ausztráliai mezőgazdasági szektorban való munkavégzéshez az Ausztrália és Vietnam közötti munkaerő-mobilitási program keretében. A program keretében az ausztrál kormány akár 1000 vietnami munkavállaló egyidejű munkavégzését is lehetővé teszi az ausztrál mezőgazdasági szektorban. A programban részt vevő vietnami munkavállalók rövid távon (6-9 hónapig) vagy hosszú távon (1-4 évig) dolgozhatnak. A vietnami munkavállalók munkaköreihez csak alacsony vagy közepesen képzett készségek szükségesek a mezőgazdasági szektorban, mint például a növénytermesztés, a húsfeldolgozás, a tenger gyümölcsei (beleértve az akvakultúrát) és az erdőgazdálkodás.

A munkavállalók japánul tanulnak és szakmai eligazítást kapnak a japán munkavégzéshez. (Fotó: PV/Vietnam+)

Ezenkívül 2024 első 9 hónapjában megerősítik és szigorúbban irányítják a munkavállalók kiválasztását, képzését és szerződéses külföldi munkavégzésre küldését. Megerősítik a munkavállalók szerződéses külföldi munkavégzésre küldését nyújtó vállalkozások ellenőrzését és vizsgálatát, valamint a munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek védelmét. A munkavállalók külföldi munkavégzésre küldésének tevékenysége pozitívan fog fellendülni, jelentősen hozzájárulva a munkavállalók magas jövedelmével kapcsolatos foglalkoztatási problémák megoldásához.

Vietnamplus.vn

Forrás: https://www.vietnamplus.vn/se-dua-khoang-130000-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-trong-nam-2024-post986717.vnp