Melyik bankfőnök és alkalmazott keresi a legtöbb pénzt?

[hirdetés_1]

A bankok növelik a toborzást

A 2023. harmadik negyedévre vonatkozó különálló pénzügyi jelentés szerint szeptember 30-án 27 tőzsdén jegyzett részvénytársasági kereskedelmi banknak összesen 232 158 alkalmazottja volt. Ez a szám 2622 fővel nőtt 2022. december 31-hez képest.

A rendszer 10 legnagyobb alkalmazotti létszámmal rendelkező bankjában ( az Agribank kivételével) az alkalmazottak száma meghaladja a 10 000 főt.

A Top 10-et a BIDV vezeti 26 108 fővel, ami 377 fős növekedést jelent 2022 végéhez képest. A Vietcombank a második helyen áll 22 771 fővel, ami 906 fős növekedést jelent.

A következő bankok vezetnek az alkalmazottak számát tekintve: VietinBank (22 386 fő, csökkenés 493 fő); Sacombank (17 384 fő, növekedés 6 fő); VPBank (13 065 fő, növekedés 48 fő);ACB (12 984 fő, növekedés 380 fő); VIB (11 444 fő, növekedés 1504 fő); Techcombank (10 938 fő, csökkenés 607 fő); LPBank (10 333 fő, csökkenés 1870 fő) és MB (10 320 fő, növekedés 334 fővel a tavalyi év végéhez képest).

A VIB és a Vietcombank jegyezte fel a legnagyobb növekedést az alkalmazottak számában, 1504, illetve 906 fővel.

Ezzel szemben az LPBank, a Techcombank és a VietinBank alkalmazotti létszámának csökkenését regisztrálták. Ezen belül az LPBanknál jelentős, több mint 1800 fős személyzeti változás történt.

Néhány kisebb bank is csökkentette az alkalmazottak számát az elmúlt 9 hónapban, köztük az Eximbank, az NCB, az ABBank, a SeABank és a TPBank. Közülük a TPBanknál volt a legnagyobb csökkenés, több mint 800 fő.

Míg a nagybankok több tízezer alkalmazottat foglalkoztatnak, a kisbankok rendkívül szerény számú alkalmazottal rendelkeznek, még az LPBanknál csökkentett alkalmazotti létszámnál is kevesebbel.

Pontosabban, 3 bank van, amelyek kevesebb mint 2000 alkalmazottat foglalkoztatnak: a Saigonbank (1420 alkalmazott), a Viet A Bank (1526 alkalmazott) és a PG Bank (1723 alkalmazott).

Munkavállalói hozzájárulás a banki nyereséghez

Az adózás előtti nyereségen keresztüli munkavállalói hozzájárulás tekintetében az MB Bank alkalmazottai fölényt mutatnak. Az év első 9 hónapjában az adózás előtti nyereség meghaladta a 18 800 milliárd VND-t, ami átlagosan minden alkalmazott több mint 1,8 milliárd VND adózás előtti nyereséget hoz a banknak az év első 9 hónapjában.

Részletesebben, minden alkalmazott havonta több mint 203 millió VND adózás előtti nyereséggel járul hozzá a bankhoz, míg az átlagos jövedelmük (fizetés, juttatások) körülbelül 40 millió VND/hó, ami a második legmagasabb a rendszerben.

Hien úr alkalmazottai a második helyen álltak a hatékonyság tekintetében, amikor az alkalmazottak átlagos hozzájárulása az SHB adózás előtti nyereségéhez az év első 9 hónapjában 1,5 milliárd VND volt, ami több mint 166 millió VND/fő/hónapnak felel meg.

A Techcombank a vezető bank a munkavállalói juttatások tekintetében, átlagos munkavállalói jövedelme eléri a havi 45 millió VND-t.

Ho Hung Anh elnök alkalmazottai is megmutatták, mennyire méltóak erre a bánásmódra, amikor az év első 9 hónapjában egyenként 1,3 milliárd VND adózás előtti nyereséget hoztak a banknak.

A következő a Vietcombank, ahol az év első 9 hónapjában alkalmazottanként átlagosan 1,26 milliárd VND-vel járult hozzá az adózás előtti nyereséghez, ami havi 140 millió VND-nek felel meg.

A Vietcombank jelenleg a harmadik helyen áll a teljes rendszerben az alkalmazottak fizetését tekintve, átlagosan havi 37,5 millió VND-vel.

Látható, hogy a kompenzáció tekintetében vezető bankok arányos hozzájárulásokat kapnak az alkalmazottaktól.

Vannak azonban kivételek. Tran Hung Huy elnök ACB-jével ez a bank fizeti a rendszerben a legalacsonyabb átlagfizetést (valamivel több mint 13 millió VND/hó), de meglepő módon az ACB az 5. helyen áll az adózás előtti nyereséghez való átlagos munkavállalói hozzájárulás tekintetében.

Átlagosan minden egyes ACB-alkalmazott több mint 1,1 milliárd VND adózás előtti nyereséget hozott a banknak az év első 3 negyedévében, ami több mint havi 124 millió VND-nek felel meg.

Csak a fent említett 5 bank (MB, SHB, Techcombank, Vietcombank, ACB) átlagosan több mint 1 milliárd VND-t tett ki az alkalmazottak hozzájárulása az adózás előtti nyereséghez az év első 3 negyedévében.

Néhány bank megközelíti ezt a szintet, mint például a HDBank (926 millió VND), az MSB (855 millió VND) és a VPBank (840 millió VND).

Eközben néhány kereskedelmi bank, különösen a kisbankok, nagyon alacsony átlagos alkalmazotti hozzájárulást könyveltek el a nyereséghez. Hét banknál az egy alkalmazottra jutó adózás előtti nyereség az év első kilenc hónapjában kevesebb volt, mint 200 millió VND.

27 JEGYZETT BANK ALKALMAZOTTAINAK SZÁMA 2023. SZEPTEMBER 30-ÁN (egység: fő)
STT	BANK	2023. szeptember 30.	NÖVEKEDÉS/CSÖKKENÉS 2022. 12. 31-HEZ KÉPEST
1	BIDV	26 108	377
2	VIETCOMBANK	22 771	906
3	VIETINBANK	22 386	-493
4	SACOMBANK	17 384	6
5	VPBANK	13 065	48
6	ACB	12 984	380
7	VIB	11 444	1504
8	TECHCOMBANK	10 938	-607
9	LPBANK	10 333	-1870
10	MBB	10 320	334
11	HDBANK	9300	645
12	TPBANK	7876	-810
13	OCB	6517	471
14	MSB	6089	-67
15	EXIMBANK	6083	520
16	SHB	5569	258
17	NAM A BANK	5258	657
18 éves	TENGERPANK	5.107	-51
19	ABBANK	3751	-173
20	BAC A BANK	3564	364
21	KIENLONGBANK	3530	75
22	VIETBANK	2549	41
23	VIETCAPITAL BANK	2526	45
24	NKB	2037	-77
25	PGBANK	1723	23
26	VIET A BANK	1526	58
27	SAIGONBANK	1420	58
		Összesen: 232 158 fő