Melyik délkelet-ázsiai ország áll a világon az első helyen a tehetségek vonzásában?

1. Melyik délkelet-ázsiai ország áll a világon az első helyen a tehetségek vonzásában?

Malaysia
0%
Vietnam
0%
Szingapúr
0%
Fülöp-szigetek
0%

Pontosan

A 2025-ös Globális Tehetségversenyképességi Index (GTCI) rangsor szerint Szingapúr először került a világ élére, megelőzve Svájcot, amely egy évtizede tartotta fenn az első helyet. Ez az eredmény nemcsak példátlan előrelépést jelent, hanem megerősíti Szingapúr vezető pozícióját a tehetségek vonzásában, fejlesztésében és megtartásában.

Az INSEAD Business School és a Portulans Institute (Washington, DC, USA) által november végén közzétett GTCI 2025 jelentés 135 országot értékel 77 összetevő mutató alapján, amelyek a globális GDP több mint 97%-át képviselik, és amelyet az Európai Bizottság Nemzetközi Tanulmányok Közös Központja függetlenül auditál.

Az összesített rangsort hat pillér alapján határozzák meg: Képesítés, Vonzás, Növekedés, Megtartás, VT készségek (műszaki készségek) és GA készségek (akadémiai készségek).

2. A fő okok, amiért Szingapúr a tehetségek versenyképessége terén a világelső helyre emelkedett, a következők:

Bőséges természeti erőforrások
0%
Erős oktatáspolitikák és alkalmazkodóképesség a mesterséges intelligencia korszakában.
0%
Fiatal lakosság
0%
A gazdaság az olcsó munkaerőre támaszkodik.
0%

Pontosan

Szingapúr fő oka annak, hogy a tehetségek versenyképességének terén a világ élére került, a robusztus oktatási rendszere, a hatékony irányítási modellje és a mesterséges intelligencia korszakához alkalmazkodó munkaerő kiépítésére irányuló hosszú távú stratégiája.

A GTCI 2025 jelentés szerint a szingapúri munkavállalók proaktív tanulók, jártasak a soft skillek terén, erős digitális képességekkel rendelkeznek, és magas szintű innovatív gondolkodással rendelkeznek. Ezek a tényezők szilárd alapot biztosítanak számukra a gyors átalakuláshoz, alkalmazkodáshoz és a lehetőségek megragadásához a gyorsan változó technológiai környezetben.

3. Hogyan áll Vietnam a tehetségvonzási képességét tekintve?

50
0%
60
0%
70
0%
76
0%

Pontosan

Globálisan Vietnam a 76. helyen áll, egy hellyel lejjebb a 2023-as legutóbbi rangsorhoz képest. A 6 pillér közül Vietnam a legmagasabb helyezést a „Növekedés” pillérben érte el (67), amely az emberi erőforrás készségek oktatás, képzés és gyakorlati karrierlehetőségek révén történő ápolásának, fejlesztésének és korszerűsítésének képességét méri.

Ezzel szemben a két legalacsonyabb rangú pillér, mindkettő 79-es értékkel, a „Megtartás” és a „Generális Fejlesztési Készségek”, ami a tehetségmegtartás, a tudásfejlesztés és az innovációs képességek korlátait tükrözi.

Délkelet-Ázsiában Vietnam a negyedik helyen áll a tehetségek vonzásának versenyképessége tekintetében Szingapúr (1), Malajzia (46) és a Fülöp-szigetek (75) után.

4. Melyik délkelet-ázsiai ország az egyetlen alsó-középszintű jövedelmű gazdaság, amely bekerült a soft skillek tekintetében a világ top 10-es listájába?

Indonézia
0%
Malaysia
0%
Thaiföld
0%
Fülöp-szigetek
0%

Pontosan

A GTCI 2025 szerint a Fülöp-szigetek a 75. helyen állt, ami jelentős javulás a 2023-as rangsorhoz (84) képest. Figyelemre méltó, hogy ez az egyetlen alsó-középszintű jövedelmű gazdaság, amely a soft skillek tekintetében bekerült a világ top 10-ébe.

A GTCI jelentés hangsúlyozza, hogy az együttműködésben alkalmazott soft skillek egyre inkább kulcsfontosságú tényezőkké válnak a gazdaságok tehetségkapacitásának növelésében és a munkaerő alkalmazkodóképességének erősítésében. A soft skillek terén az első 10 ország között többségben magas jövedelmű európai gazdaságok vannak, mint például Dánia, Izland és Svájc, valamint olyan közel-keleti országok, mint Katar, az Egyesült Arab Emírségek, Izrael és Szaúd-Arábia.