A diákok hajlandóak fizetés nélküli szakmai gyakorlatokat végezni.

Annak ellenére, hogy nem kapott fizetést, és minden étkezési és utazási költséget magának kellett fedeznie, Doan The Khanh mégis elfogadta a három hónapos szakmai gyakorlatot egy kereskedelmi banknál.

Május 13-án Khanh, a gazdasági jog szakos végzős hallgatója részt vett a Banki Akadémia által szervezett 2023-as Állásbörzén – Emberi Erőforrás Hídján, hogy álláslehetőségeket keressen.

Egy kereskedelmi bank képviselőjével folytatott személyes interjú során az iskolában a férfi diák azt mondta, hogy 70% esélye van arra, hogy személyes ügyfélkapcsolati szakértői pozícióra alkalmazzák. Ez a magabiztosság részben annak a három hónapos szakmai gyakorlatnak köszönhető, amelyet az egyetem második évében töltött ugyanebben a bankban.

Abban az időben Khanh munkája főként a hitelkártyákkal kapcsolatos tanácsadásból, kutatásból és az ügyfelek igényeinek felméréséből állt. Khanh alapos képzésben részesült, hogy elsajátítsa a munkához szükséges készségeket. A diák azonban nem kapott fizetést, és saját magának kellett fedeznie az utazási, telefon- és étkezési költségeit.

A fizetetlen szakmai gyakorlat előnye a rugalmas munkaidő. Azonban a szakmai gyakorlat és a tanulmányok egyensúlyozásának nyomása stresszt okozott Khanhnak az első hónapban. Cserébe Khanh fejlesztette kommunikációs és kritikai gondolkodási készségeit azáltal, hogy gyakran adott információt, válaszolt a kérdésekre és meggyőzte az ügyfeleket. Emellett jobban megértette a valós munkakörnyezetet, és új utakat fedezett fel a gazdasági jog területén.

A kánh május 13-án közvetlen interjút készített a vállalkozásokkal a Banki Akadémián megrendezett Állásbörzén – Emberi Erőforrás Híd. Fotó: Duong Tam

Tran Thi Vui, harmadéves üzleti adminisztráció szakos hallgató, első évében kezdte meg szakmai gyakorlatát. Tudván, hogy a Nemzeti Innovációs és Vállalkozástámogatási Központ kommunikációs és marketing gyakornokokat keres, Vui jelentkezett, és miután átment a szűrésen és az interjúkon, felvették.

Itt a diáklány a Techfest247 digitális platformmal kapcsolatos feladatokon dolgozott, és támogatást nyújtott az oktatástechnológia területén. Aggodalmai ellenére Vui megfigyelte idősebb diákjait munka közben, majd ötletelni, tervezni kezdett, és megtanulta, hogyan kell rendezvényeket irányítani és szervezni. Második évében egy cég hat hónapos munkatársként alkalmazta, ahol oktatástechnológiai rendezvények és workshopok szervezésében vett részt.

„Sok olyan feladatot kaptam, amelyek túlterhelőnek tűntek, például egy vállalkozás elnökével vagy egy egyetem vezetőivel kellett együttműködnöm és kommunikálnom. De ennek köszönhetően képes voltam fejleszteni magam és sokkal több kapcsolatot kiépíteni” – mondta Vui. A diáklány úgy véli, ez segített neki jobban megérteni a karrierútját.

Khanh és Vui azon sok diák közé tartoznak, akik korábban elfogadják a fizetés nélküli szakmai gyakorlatokat ahelyett, hogy megvárnák az iskola szakmai gyakorlati időszakait, hogy fejlesszék készségeiket és tapasztalataikat, ezáltal javítva önéletrajzukat a diploma megszerzése utáni álláspályázatokon.

Tran Thi Vui (jobbra) és barátja érdeklődnek a Banki Akadémia álláslehetőségeiről május 13-án. Fotó: Duong Tam

Jelenleg mind a hazai, mind a külföldi vállalatok számos gyakornoki programmal rendelkeznek, fizetett és fizetés nélküli lehetőségeket is kínálva.

Az Indeed globális álláskereső weboldal szakértői szerint a gyakornokok majdnem ugyanannyit keresnek, mint a részmunkaidős alkalmazottak, munkahelyi képzésben részesülnek, de a munkaadók nagyobb önállóságot biztosítanak nekik.

Eközben a fizetetlen gyakornokoknak gyakran vannak mentorok, akik irányítják őket, támogató feladatokat látnak el, hogy megfigyelhessék és tanulhassanak más alkalmazottaktól. Ennél a csoportnál a munkaidő is rugalmas.

A szakértők valóban úgy vélik, hogy még a fizetetlen szakmai gyakorlatok is lehetővé teszik a hallgatók számára, hogy megfigyeljék a szakembereket a munkahelyen, és útmutatást és tanácsokat kapjanak értékes tapasztalataikból.

Bár nincsenek statisztikák a gyakornokok számáról, a toborzási szakértők szerint a fizetetlen szakmai gyakorlatok gyakoribbak a fizetett szakmai gyakorlatoknál Vietnámban, elsősorban az egyetem utolsó két évében járó diákok körében.

Doan Thi Minh Phuong, a Tien Phong Bank humánerőforrás-menedzsment csapatának tagja elmondta, hogy minden évben vesznek fel gyakornokokat, főként közgazdasági területen végzős hallgatókat. Azonban másod- és harmadéves hallgatók jelentkezését is figyelembe veszik, akik szeretnének gyakornokoskodni.

Phuong asszony szerint a szakmai gyakorlatok fizetés nélküliek, de cserébe a hallgatók alapvető szakmai készségeket és szakértelmet sajátíthatnak el, lehetőségük nyílik megismerni a szervezet kultúráját, és gyakorlati munkatapasztalatot szerezni.

„Azok a diákok, akik korán részt vesznek a szakmai gyakorlatokon, általában jobban teljesítenek az állásokra való jelentkezéskor” – jegyezte meg Phuong asszony.

A 26 éves Le Manh Cuong, a Hanoi Tudományos és Technológiai Egyetem korábbi hallgatója, a diploma megszerzése után azonnal állást kapott egy elektromos szekrények tervezésére és telepítésére szakosodott cégnél. Elmondása szerint a negyedik évében a cégnél töltött szakmai gyakorlata jelentős szerepet játszott az elhelyezkedési esélyeiben.

„Ha a diákok értékelik a szakmai gyakorlatokat, még a fizetetleneket is, akkor a diploma megszerzése után megfelelő karrierorientációval és szélesebb körű munkalehetőségekkel rendelkeznek. Legalábbis az önéletrajzuk munkatapasztalatot tartalmazó része jobban fog kinézni, és meggyőzőbb lesz a toborzók számára” – mondta Cuong.

Örömmel felismertem a szakmai gyakorlatok előnyeit már korán. Így hát május 13-án elmentem az iskola állásbörzéjére, hogy tájékozódjak a banki gyakornoki pozíciókról. Szerettem volna valami újat kipróbálni, mielőtt döntést hozok a jövőmmel kapcsolatban.

„Nem kapok fizetést, de sok más dolgot igen” – mondta Vui, kifejtve, hogy az iskolában még a jövedelmet helyezte előtérbe a tanulmányi eredményekkel szemben. Ehelyett a tanulásra, a tapasztalatszerzésre és a képességei csiszolására koncentrált abban a reményben, hogy a diploma megszerzése után jó fizetést kap.

Duong Tam

Forráslink: https://vnexpress.net/sinh-vien-chiu-kho-thuc-tap-khong-luong-4604891.html