A magánvállalkozások nagy küldetése a „nemzeti felemelkedés korszaka” előtt

A ma (szeptember 21-én) megrendezésre kerülő Kormányzati Állandó Bizottsági Konferencia a nagy magánvállalatokkal (PIE-k) különleges esemény egy különleges kontextusban, amikor egy új korszakba, a nemzeti növekedés korszakába készülünk belépni – nyilatkozta To Lam főtitkár és elnök .

Ez a Kormányzati Állandó Bizottság első konferenciája, amelyen nagy magánvállalatok képviselői vesznek részt, hogy megszüntessék a nehézségeket, előmozdítsák az úttörő szerepet, proaktívan részt vegyenek a nagyszabású projektekbe való befektetésben, hozzájáruljanak a társadalmi-gazdasági fejlődés előmozdításához, és előtérbe helyezzék a vállalati társadalmi felelősségvállalást.

Kormányzati Állandó Bizottsági Konferencia nagy magánvállalatokkal. Fotó: Vu Khuyen

Az esemény közvetlenül azután történt, hogy a Yagi tájfun a kezdeti becslések szerint közel 50 000 milliárd VND kárt okozott. Ez a szám itt akár tovább is növekedhet, amint egyre több ember és vállalkozás jelent be részletesebben a kormánynak a veszteségeiről. Ez egy társadalmi-gazdasági csapás, mivel a Yagi tájfun és utóhatása nagyon nagy hatással volt, 26 tartományra és városra kiterjedt Észak-Kína egész területén, valamint Thanh Hoa régióban, amely a GDP több mint 41%-át és az ország lakosságának 40%-át teszi ki. Ebben a régióban számos olyan tartomány található, amelyek az ipar, a mezőgazdaság és a turizmus központjai, amelyek az ország növekedésének motorjai.

Ezzel a helyzettel szembesülve számos magánvállalat azonnal hatalmas támogatási csomagokat jelentett be. A legtipikusabb példa a VinGroup, amely 250 milliárd VND támogatást jelentett be vészhelyzeti segélyezési tevékenységekre, például mintegy 2000 összeomlott ház újjáépítésére. Olyan bankok, mint az SHB, a VIB, az MBBank és a SeABank, egyenként 2 milliárd VND-t adományoztak. Sok más magánvállalat is kiszámítja és egyensúlyozza a támogatási csomagokat a széles körű természeti katasztrófa közepette. Az állammal együttműködve egyértelmű, hogy a magánvállalkozások nagyon jól teljesítik társadalmi felelősségvállalási szerepüket.

Nguyễn Chi Dung tervezési és beruházási miniszter felszólal a Kormány Állandó Bizottságának konferenciáján nagy magánvállalatok részvételével.

A Tervezési és Beruházási Minisztérium jelentése szerint 2023-ban a magángazdasági szektor (SES) a GDP mintegy 46%-át fogja tenni, az állami költségvetési bevételek mintegy 30%-át fogja generálni, és a munkaerő 85%-át vonzza majd. Közöttük egy jelentős magánvállalkozási erő jelent meg, amely elegendő kapacitást halmozott fel tőkeméret, technológiai szint és vállalatirányítás tekintetében, regionális és világpiaci márkákkal, és a gazdaság fontos hajtóerejévé válik.

Bár megjelent egy közép- és nagyvállalatokból álló csapat, ez az erő nem igazán vezette a gazdaságot a várakozásoknak megfelelően. A vezető és motiváló iparágakba és területekbe, különösen az olyan új területekbe, mint a tiszta energiatermelés, a chipek, mikrochipek, félvezetők stb., történő befektetések aránya továbbra is alacsony, és nincsenek olyan nagyszabású projektek, amelyek áttörést hoznának létre, tovagyűrűző hatásokat hoznának létre, támogatnák a szerkezetátalakítást és javítanák a gazdaság versenyképességét.

Pham Nhat Vuong úr, a Vingroup Corporation elnöke

Hazánk üzleti közösségének fejlődési folyamata még fiatal a régió és a világ más országaihoz képest, és még nem halmozott fel sok tőkét, tudást, technológiát, tapasztalatot és üzleti hagyományokat. A gazdaságban működő vállalkozások mérete többnyire kis- és közepes méretű, eredeti technológia nélkül, és nincs elegendő potenciáljuk a digitalizációra és a zöld üzleti tevékenységekre. A feldolgozóiparban részt vevő vállalkozások aránya továbbra is korlátozott.

2023 végére egyes nagy magánvállalatok teljes vagyona eléri majd a 70 milliárd USD-t. Így a legnagyobb vietnami magánvállalatok teljes vagyona csak az indiai Infosys Group vagyonával egyenértékű. Nem is beszélve arról, hogy összehasonlítjuk más gazdaságok ingatlanpiaci, tudomány-, technológiai, autóipari stb. területén működő világvezető vállalataival.

A Világbank (WB) becslései szerint a globális profit 80%-át a legnagyobb vállalatok 10%-a termeli, a nagyvállalatok átlagosan az exportforgalom akár 1/3-át is kiteszik, ami az ország exportnövekedési ütemének felét teszi ki. A 100 milliós piaccal és Vietnamhoz hasonlóan erőteljes növekedéssel a magánvállalkozásoknak nagy a fejlődési lehetőségük, és Vietnam is olyan nagyvállalatokat szeretne, amelyek nemcsak belföldön, hanem a nemzetközi piacon is versenyképesek tudnak lenni.

2024 a gyorsulás és az áttörés éve, különös tekintettel a 2021-2025-ös Társadalmi-Gazdasági Fejlesztési Terv sikeres végrehajtására. A Kormány már az év elején kiadta a 01/NQ-CP számú határozatát, amelyben 12 fontos feladat- és megoldáscsoportot azonosított, amelyek közül sok nagyvállalatok kulcsfontosságú részvételét és közös erőfeszítéseit igényli, mint például: Infrastruktúra-rendszerek fejlesztése (autópályák, repülőterek, kikötők, digitális infrastruktúra, szociális infrastruktúra, egészségügy, oktatás); a fontos nemzeti közlekedési infrastrukturális projektek építési folyamatának felgyorsítása.

Végre kell hajtani a VIII. Energiatervet, hatékonyan kell végrehajtani a szén tiszta energiává alakításáról szóló nyilatkozatot; befektetők vonzása a gáztüzelésű erőművekbe, a tengeri szélerőművekbe és a hidrogénfejlesztésbe Vietnámban. A hagyományos telekommunikációs infrastruktúra fejlesztése és népszerűsítése a digitális infrastruktúra felé; a digitális gazdaság, a zöld gazdaság és a körforgásos gazdaság fejlődésének előmozdítása. A kutatás-fejlesztési (K+F) tevékenységek előmozdítása, befektetők vonzása a fejlődő kulcsfontosságú iparágakba, platformiparágakba és feltörekvő technológiákba (félvezető chipek...).

A Tervezési és Beruházási Minisztérium szerint ahhoz, hogy úttörő és vezető szerepet töltsenek be a kulcsfontosságú iparágakban és területeken; uralják az ipari és mezőgazdasági értékláncot, valamint nemzetközi versenyképességgel rendelkezzenek az alapvető, kiemelt és élvonalbeli iparágakban, a nagyvállalatoknak proaktívan vezető szerepet kell vállalniuk és úttörő szerepet kell vállalniuk a nagy, nehéz és új feladatokban, meg kell oldaniuk a nemzeti problémákat a gazdasági fejlődés lendülete érdekében, és teret kell teremteniük a kkv-k fejlődésének más területeken is.

A nagyvállalatoknak proaktívan kell vezető szerepet vállalniuk és úttörő szerepet kell vállalniuk a nagy, nehéz és új feladatokban.

A pénzügyi potenciállal, a kutatás-fejlesztési kapacitással, a magas színvonalú emberi erőforrásokkal, a széleskörű tapasztalattal és a régóta fennálló márkákkal itt az ideje, hogy nagyobb küldetéseket helyezzünk a nagyvállalatok vállára. A bevétel- és profittermelésre irányuló üzleti tevékenységek mellett a nagyvállalatoknak össze kell fogniuk a nagyvállalatokkal és az állami tulajdonú vállalatokkal, hogy befektessenek a 4.0 ipari forradalom új területeibe, megfelelve a zöld, körforgásos és fenntartható fejlődési trendek felé való elmozdulás követelményeinek, mint például az elektromos járművek, a félvezetőipar, a mesterséges intelligencia, a kiváló minőségű és alacsony kibocsátású mezőgazdaság stb., részt véve az ország olyan nagyszabású projektjeiben, mint az észak-déli nagysebességű vasút, a városi vasút, a Vientiane-Hanoi gyorsforgalmi út; a Vientiane-Vung Ang vasút, a megújuló energia, a tengeri szélenergia stb.

A nagyvállalatoknak elő kell mozdítaniuk úttörő szerepüket az innováció, a digitális átalakulás, a tudomány és a technológia alkalmazása és elsajátítása terén a 4. ipari forradalom korszakában; úttörő szerepet kell játszaniuk a nemzetközi integrációban, a hatékony külföldi befektetésekben; úttörő szerepet kell játszaniuk az ország erőforrásainak hatékony kiaknázásában; úttörő szerepet kell játszaniuk a társadalmi-gazdasági fejlődést célzó áttörést jelentő politikák kutatásában és végrehajtásában, valamint a jó szociális biztonság biztosításában; úttörő szerepet kell játszaniuk a magas színvonalú humánerőforrás képzésében és az intelligens üzletfejlesztési menedzsmentben. A nagyvállalatoknak elő kell mozdítaniuk a „vezető vállalat” szerepét, a technológiaátadást, a proaktív közös vállalkozásokat, a szövetségeket, az orientációt, a vezetést, lehetőségeket kell teremteniük a kkv-k számára, hogy alvállalkozóként részt vegyenek az értéklánc mentén történő közös fejlesztésben.

Az elkövetkező időszakban remélhetőleg a vállalatok továbbra is előmozdítják majd a nemzeti büszkeséget, a történelmi hagyományokat, a belső erőt, az önellátást és az önfejlesztést; proaktívan megragadják a lehetőségeket, terveket készítenek a jövőbeli ingadozásokhoz való alkalmazkodásra; előre látják az új üzleti trendeket; innovatív modelleket dolgoznak ki a zöld és fenntartható üzleti élet felé; a márkaérték, az üzleti etika és a vállalati kultúra növelésére összpontosítanak; valamint építik a vietnami vállalkozások hírnevét és márkáját a regionális és nemzetközi piacokon.

Forrás: https://vov.vn/kinh-te/su-menh-doanh-nghiep-tu-nhan-lon-truoc-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-post1123028.vov