Az Anphabe bejelentése szerint a Tan A Dai Thanh nemrégiben bekerült a 2024-es Vietnám 100 legjobb munkahelye közé, és ezzel egy időben a Csoport bekerült az ipari gyártás és feldolgozás iparági csoportjának 5 legjobb munkahelye közé is.
Az Anphabe által szervezett és a Vietnami Kereskedelmi és Iparkamara (VCCI) által támogatott Vietnám Legjobb Munkahelyek rangsora egy nagyszabású felmérés eredménye, amelyben több mint 65 000 alkalmazott és 253 humánerőforrás-vezető vett részt 18 iparágból országszerte.
A felmérés eredményei tükrözik a vállalkozások vonzerejét a versenyképes munkaerőpiacon, valamint a fenntartható munkakörnyezet kiépítésének trendjét Vietnamban.
A Tan A Dai Thanh Csoport jelenléte a rangsorban nemcsak a közösség elismerését bizonyítja, hanem a Csoport kitartó erőfeszítéseit is mutatja az emberi erőforrás fejlesztéséhez kapcsolódó alapvető értékek kiépítésében és fenntartásában.
Több mint 6000 tisztviselőből és alkalmazottból álló személyzetével a Tan A Dai Thanh folyamatosan újít és emeli a színvonalat egy professzionális munkakörnyezet megteremtése érdekében, ahol minden tagot arra ösztönöznek, hogy maximalizálják a benne rejlő lehetőségeket.
A jól szervezett képzési programok, a vonzó kompenzációs politikák és a világos előléptetési lehetőségek hozzájárulnak a szolidaritás és az összhang erős kultúrájának kialakításához a Tan A Dai Thanh-ban.
A Tan A Dai Thanh Group büszke arra, hogy bekerült Vietnam 100 legjobb munkahelye 2024 listájára.
Nguyen Duy Chinh úr, a Tan A Dai Thanh Csoport vezérigazgatója egyszer a következőket nyilatkozta az emberi erőforrások szerepéről a Csoport fejlődésében: „ Az emberek mindig a Tan A Dai Thanh legértékesebb értékei. A munkatársak összetartása, kreativitása és állandó erőfeszítései az, ami nagy előrelépést tett, megerősítve a Csoport pozícióját a fenntartható fejlődés útján és a jólét terjesztésében. ”
Az, hogy a Csoportot beválasztották a 2024-es vietnami 100 legjobb munkahely közé, nagy büszkeség és elismerés a Tan A Dai Thanh folyamatos erőfeszítéseiért az ideális munkakörnyezet megteremtése és az alapvető értékekhez – Úttörőség – Rezonancia – Terjedés – kapcsolódó vállalati kultúra fejlesztése terén. Ez egyben a Csoport hajtóereje is, hogy új mérföldköveket érjen el, nemcsak az üzleti életben, hanem a közösség számára teremtett értékben is.
A Tan A Dai Thanh Csoportnál különösen nagyra értékelik a tanulási kultúrát.
Az egyre versenyképesebb munkaerőpiacon a vállalkozások nemcsak a tehetségek vonzására összpontosítanak, hanem az emberi erőforrások megtartására és fejlesztésére is. A Tan A Dai Thanh kreatív humánerőforrás-politikával erősíti meg kapacitását, a személyes fejlődésre összpontosítva, és ösztönözve a tanulási szellemet, a kezdeményezőkészséget és a kreativitást a szervezeten belül.
Csak 2024-ben a Csoport több mint 40 kulcsfontosságú képzési programot szervezett 2800 vezető és alkalmazott részvételével, elősegítve a belső kohézió erősítését, a soft skillek és a szükséges ismeretek fejlesztését a munka hatékonyságának és minőségének növelése érdekében.
Tan A Dai Thanh ösztöndíjat kapott a „Tehetséggondozás” programban – ez a program a Csoport Igazgatótanácsának elnöke által alapított és támogatott „Prosperous Take-Off” Alap keretében valósul meg.
Annak érdekében, hogy minden alkalmazottjukkal megosszák a szeretetet és az emberi értékeket, Tan A Dai Thanh létrehozta a „Take Off to Prosperity” alapot. Az alapot Nguyen Thi Mai Phuong, az igazgatótanács elnöke alapította és támogatta.
A „Prosperous Take-off” Alap létrehozása óta nagyon hatékonyan működik, hozzájárulva a nehéz körülmények közötti munkavégzéshez, a Tan A Dai Thanh-nál dolgozó alkalmazottak gyermekeiből származó jövőbeli tehetségek gondozásához, valamint a Csoport fejlődéséhez pozitívan hozzájáruló alkalmazottak ösztönzéséhez és motiválásához.
2024 a Tan A Dai Thanh márkapozicionálásában is eredményeket jelent, például hatodszor egymás után elnyerte a Nemzeti Márka, a 10 legerősebb vietnami márka címet, a 40. helyen végzett a 100 legnagyobb költségvetési hozzájárulással rendelkező vietnami magánvállalkozás között, valamint számos pozitív és gyakorlati kezdeményezést tett a közösség javára.
A 2024-ben elért eredmények nemcsak megerősítik a Tan A Dai Thanh helyét a vietnami üzleti térképen, hanem hangsúlyozzák az emberi erőforrásokba való befektetés fontosságát is.
Szilárd alapokkal és világos stratégiai irányultsággal a Tan A Dai Thanh továbbra is inspirálja az egész csapatot és a vietnami üzleti közösséget, megerősítve elkötelezettségét az ideális munkakörnyezet megteremtése és a társadalom számára fenntartható értékek teremtése iránt.
[hirdetés_2]
Forrás: https://vtcnews.vn/tan-a-dai-thanh-duoc-vinh-danh-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-ar908998.html






Hozzászólás (0)