Ez a terv a korlátok és hiányosságok leküzdését, a korrupció kialakulásának lehetőségeinek és feltételeinek megszüntetését, valamint a Legfelsőbb Népbíróság kádereinek, köztisztviselőinek, közalkalmazottainak és dolgozóinak, különösen a vezetők és a párttagok csapatának tudatosságában és felelősségérzetében a korrupció és a negativitás megelőzésében és leküzdésében való egyértelmű változást kívánja elérni.
Nguyễn Hồ Binh, a Legfelsőbb Népbíróság elnöke felszólal a 15. Nemzetgyűlés 6. ülésszakának vitaülésén.
A terv szerint a Legfelsőbb Népbíróság alá tartozó egységek vezetőinek példamutatónak, határozottnak kell lenniük, közvetlenül kell vezetniük és irányítaniuk a korrupció és a negativitás megelőzésére és leküzdésére irányuló munkát; proaktívan kell megelőzniük, felderíteniük és kezelniük a korrupcióra utaló ügyeket; vezetniük és irányítaniuk kell a korrupcióval kapcsolatos ügyek időben történő és szigorú, a törvényekkel összhangban történő kezelését; és valóban rendszeres és fontos feladatnak kell tekinteniük a korrupció és a negativitás megelőzésére és leküzdésére irányuló munkát, amelynek vezetésére és irányítására kell összpontosítaniuk.
„Szigorúan kezelje a vezető felelősségét, ha a törvény rendelkezései szerint korrupció történik az irányítása vagy felelőssége alá tartozó ügynökségnél vagy egységnél” – áll a tervben egyértelműen.
A Legfelsőbb Népbíróság azt is kérte, hogy folytassák a korrupció és a negativitás megelőzésére szolgáló mechanizmus fejlesztését, különösen a korrupcióra hajlamos területeken; vizsgálják felül, módosítsák és szüntessék meg azokat a szabályozásokat, amelyek nem felelnek meg a követelményeknek, valamint azokat, amelyek nem elég szigorúak, és könnyen kiskapukat teremthetnek a kizsákmányolás, a korrupció, valamint a pénz, a vagyon és a munkaidő pazarlásának céljából.
Ugyanakkor erősíteni kell az információs technológia alkalmazását, a digitális transzformációt, az igazságszolgáltatási igazgatási eljárások reformját; továbbra is hatékonyan kell működtetni a bírósági igazgatási rendszert, a virtuális asszisztenst, valamint a Népbíróság felügyeleti és operációs rendszerét a bírósági tevékenységek kiszolgálása érdekében.
A Legfelsőbb Népbíróság tudomásul vette a hivatalokban és egységekben betöltött pozíciókat és hatásköröket betöltő személyek magatartási kódexének végrehajtását; a jelentéktelen korrupció hatékony megelőzését és kezelését; valamint az ajándékozásra és az ajándékok visszaküldésére vonatkozó szabályozások végrehajtását.
Ezzel párhuzamosan elő kell mozdítani az önellenőrzést és a felügyeletet az ügynökségekben és egységekben; a vezetésre és az irányításra kell összpontosítani a korrupcióra utaló panaszok, feljelentések és észrevételek gyors felderítése és gyors, szigorú kezelése érdekében; be kell jelenteni és nyilvánosságra kell hozni a korrupcióval kapcsolatos panaszok és feljelentések ellenőrzésének, vizsgálatának és rendezésének következtetéseit, valamint javítani kell a korrupt vagyon visszaszerzésének hatékonyságát...
A korrupcióellenes munkához kapcsolódóan a Legfelsőbb Népbíróság tervet is kiadott a vagyon és a jövedelem 2024-es ellenőrzésére. E terv szerint a Legfelsőbb Népbíróság 60 személy vagyonát és jövedelmét fogja ellenőrizni.
Az ellenőrző listán szereplők a következő egységekhez tartoznak: Hanoi Legfelsőbb Népbíróság, Hai Phong Város Másodfokú Népbírósága, Thua Thien - Hue Tartomány Másodfokú Népbírósága, Tien Giang Tartomány Másodfokú Népbírósága, Long An Tartomány Másodfokú Népbírósága.
A fenti ügynökségek mindegyikénél az illetékes hatóság legalább 10%-ot választ ki ellenőrzésre azoknak a személyeknek, akiknek évente be kell jelenteniük vagyonukat és jövedelmüket. A kiválasztás véletlenszerű sorsolással történik.
A Legfelsőbb Népbíróság kijelentette, hogy a vagyon és a jövedelem ellenőrzése segít felülvizsgálni és értékelni a vagyon- és jövedelembevallások pontosságát és hitelességét; és egyúttal szabályozni fogja a bevallásra kötelezettek vagyonának és jövedelmének ingadozását.
Az ellenőrzési eredmények hozzájárulnak a korrupció (ha van ilyen) megelőzéséhez, felderítéséhez és kezeléséhez, valamint egy tiszta, becsületes és erős tisztviselői és köztisztviselői csapat felépítéséhez is.
[hirdetés_2]
Forráslink






Hozzászólás (0)