A szakszervezeti együttműködés megerősítése Vietnam és Kína között

Képaláírás — A Hanoi Városi Munkásszövetség és a Kínai Általános Munkásszövetség tapasztalatcserét folytat és előmozdítja a fenntartható fejlődést a két szakszervezet között. Fotó: VNA

Nguyen Thi Thu Thuy asszony áttekintést adott a főváros társadalmi -gazdasági helyzetéről és a Hanoi Szakszervezet kiemelkedő tevékenységéről az utóbbi időben. Megerősítette: A Vietnami Szakszervezet és a Kínai Szakszervezet közötti baráti és együttműködő kapcsolat egyre erősebb, ami pozitívan járul hozzá a két ország közötti átfogó stratégiai partnerséghez.

A Hanoi Városi Munkásszövetség további támogatást remél a Vietnami Általános Munkásszövetségtől és a Kínai Általános Munkásszövetségtől a Hanoi Munkásszövetség és a Pekingi Általános Munkásszövetség közötti együttműködés megerősítésében. Az együttműködés a következő területekre összpontosít: a társadalombiztosítási és jóléti modellek cseréje a munkavállalók jogainak legjobb biztosítása érdekében a változékony globális gazdaság kontextusában; képzési programok előmozdítása és tapasztalatcsere a szakszervezeti tisztviselők képesítésének és készségeinek fejlesztése érdekében; kulturális cserék szervezése a két ország szakszervezeti tagjai között; tapasztalatcsere a modern ellenőrzési folyamatok kiépítésében, a technológia pénzügyi munkában történő alkalmazásában és a szakszervezeti vagyon ellenőrzésében.

Liu Fei, a Kínai Általános Munkásszövetség Jogi Ügyek Osztályának helyettes vezetője gratulált a Fővárosi Szakszervezet eredményeihez, különösen a szervezeti felépítés és a konszolidáció terén. Kiemelte, hogy Kína és Vietnam szakszervezeti tevékenységei sok hasonlóságot mutatnak, különösen az emulációs mozgalmak és a munkavállalói jogok védelme terén. A Kínai Általános Munkásszövetség mindig aktívan együttműködik a törvényhozó és igazságügyi szervekkel a politikák kidolgozása, a munkavállalók támogatása a viták rendezésében, valamint a politikák végrehajtásának felügyelete érdekében. Kifejezte reményét, hogy a két fél továbbra is erősíti a cseréket, megosztja a modelleket és az innovatív megközelítéseket a szakszervezeti tevékenységek hatékonyságának javítása érdekében.

A találkozón a küldöttek meghallgatták a Longcheer Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd. képviselőjének bemutatását a vállalat termelési és üzleti tevékenységeiről, valamint a szakszervezeti tevékenységekről. A két fél őszinte és érdemi eszmecserét folytatott a kölcsönös érdeklődésre számot tartó kérdésekről.

Nguyen Thi Thu Thuy asszony elmondta, hogy Hanoiban 45 közösségi szakszervezet szűnt meg. Jelenleg a Városi Munkásszövetség közvetlenül 6349 közösségi szakszervezetet irányít, több mint 629 000 szakszervezeti taggal, és folyamatosan 85 új szakszervezetet hoz létre Hanoi településein, kerületeiben, ipari parkjaiban és high-tech parkjaiban. Az elmúlt években a Városi Munkásszövetség mindig is megújította működésének tartalmát és módszereit, a munkavállalók jogos és törvényes jogainak és érdekeinek védelmére összpontosítva. 2025-ben a Hanoi Városi Munkásszövetség 50 új közösségi szakszervezetet hozott létre, több mint 10 000 szakszervezeti tagot nevelve; 30 képzést szervezett, több mint 3000 ember számára képezve ki szakszervezeti tisztségviselőket; több mint 2000 ellenőrzést végzett a Szakszervezeti Alapokmány betartása érdekében, több mint 2500 pénzügyi ellenőrzést végzett, biztosítva az átláthatóságot és a hatékonyságot.

Forrás: https://baotintuc.vn/thoi-su/tang-cuong-hop-tac-trong-hoat-dong-cong-doan-cua-viet-nam-va-trung-quoc-20250917164205566.htm