Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Teremtsünk meg minden feltételt a fiatalok számára, hogy kibontakoztassák önmagukat és nyugodt lelkiállapotban gyermekeik legyenek.

Október 22-én Ho Si Minh-városban a Vietnami Női Unió workshopot szervezett a „Tapasztalatok megosztása és megoldások javaslata a születési arány növelésére az alacsony születési rátájú tartományokban” témában, hogy megvitassák, kicseréljék tapasztalataikat és gyakorlati megoldásokat javasoljanak az alacsony születési arány – napjaink népesedési munkájának és fenntartható fejlődésének egyik fő kihívása – leküzdésére.

Báo Tin TứcBáo Tin Tức22/10/2025

Képaláírás
Konferencia jelenet.

A Népesedési Minisztérium ( Egészségügyi Minisztérium ) szerint a 2006 és 2021 közötti időszakban Vietnam elérte és fenntartotta a 2,1 gyermek/nő reprodukciós termékenységi rátát, ami fontos eredmény a népesedési munkában. Az elmúlt 3 évben azonban az egész ország teljes termékenységi rátája a reprodukciós küszöb alá csökkent. 2022-ben 2,01 gyermek/nő volt, 2023-ban 1,94 gyermek/nő, 2024-ben pedig tovább csökkent 1,91 gyermek/nőre. ​​Az előrejelzések szerint 2025-re ez a szám 1,87 gyermek/nő alá csökkenhet. Jelenleg az egész országban 13/34 tartomány és város található, ahol a termékenységi ráta a reprodukciós küszöb alatt van (2,1 gyermek/nő alatt), ami az ország lakosságának 58%-át teszi ki. Ezek közül az 5 legalacsonyabb termékenységi rátával rendelkező település a következő: Ho Si Minh-város, Cấn Thủ, Tấn Ninh, Cà Mau és Vồ Long.

Képaláírás
Nguyen Thi Thu Hien asszony, a Vietnami Női Unió alelnöke nyitotta meg a workshopot.

Nguyen Thi Thu Hien asszony, a Vietnámi Női Unió alelnöke úgy értékelte, hogy a reprodukciós születési arány csökkenése nemcsak demográfiai mutató, hanem az emberi fejlődés fenntarthatatlan állapotát is tükrözi. A valóságban sok szülőképes korú nő, különösen a nagyvárosokban, ipari övezetekben és exportfeldolgozó övezetekben élő és dolgozó fiatal nők kettős nyomással néznek szembe: egyrészt részt kell venniük a munkaerőpiacon a jövedelemszerzés érdekében, másrészt pedig viselniük kell a családról való gondoskodás felelősségét. Eközben a szülést, a gyermekgondozást, a gyermekgondozási rendszereket és a szociális ellátást támogató politikák még nem felelnek meg a tényleges igényeknek. Ezek az akadályok miatt sok nő fél a szüléstől, vagy nem akar szülni, ami kihívásokat jelent a családszerkezet, a munkaerőpiac és a jövőbeli társadalmi fejlődés szempontjából.

Nguyen Thi Thu Hien asszony szerint a korábbi magas jövedelmű országok tapasztalatai megmutatták a súlyos következményeket, ha a teljes termékenységi ráta alacsonyabb a teljes helyettesítési termékenységi rátánál. A munkaerőpiac csökkenése gazdasági recesszióhoz, a kompenzáció érdekében bevándorláshoz vezet, ami kihívásokat okoz a társadalom számára; az államadósság-válság és a nyugdíjalapok összeomlásának kockázata áll fenn, amikor a lakosság egyre öregszik; a népességcsökkenés üteme nyomást gyakorol a társadalombiztosítási és egészségügyi rendszerekre. Ezért olyan politikákra van szükség, amelyek a probléma kiváltó okát oldják meg, ami a valódi támogatás, a kedvező társadalmi környezet, a feltételek megteremtése a fiatal párok, különösen a nők számára, hogy nyugodtan szülhessenek, nevelhessenek gyermekeket és fejlődhessenek.

Képaláírás
Nguyễn Thien Nhan professzor, volt miniszterelnök- helyettes előadást tartott a workshopon.

Nguyễn Thien Nhan professzor, volt miniszterelnök-helyettes úgy értékelte, hogy bár Vietnam a következő 75 évben a fenntarthatatlan emberi fejlődés és a népesség elöregedés kockázatával néz szembe, mint ma minden magas jövedelmű és sok közepes jövedelmű ország, Vietnam teljes mértékben áttérhet a fenntarthatatlan emberi fejlődésről és a népesség elöregedéséről a fenntartható emberi fejlődésre és a népesség elöregedésére. Az első feltétel az áttörés a gondolkodás innovációjában, az áttörés a politika és a végrehajtás szervezése terén.

Nguyen Thien Nhan professzor megoldási javaslatot tett, ésszerű ütemtervet javasolva a minimálbérről a négytagú családok megélhetési bérére való áttérésre, valamint a személyi jövedelemadó kiszámításakor a tényleges családi adókedvezmény növelésére, hogy a munkavállalóknak elegendő jövedelmük legyen két gyermek felnevelésére. „Ha nem biztosítunk megélhetési bért egy négytagú család számára, soha nem lesz fenntartható emberi fejlődés” – fejtette ki véleményét Nguyen Thien Nhan professzor.

Az államnak szabályoznia kell a munkavállalók mérsékelt munkaidejét (napi 8 óra, heti 40 óra), hogy legyen idejük partnert találni, gyermekeket és családot gondozni, valamint magánérdekeiket kielégíteni. Versenyképes lakáspiacra, állami támogatásra és felügyeletre van szükség, hogy a munkavállalók elfogadható áron bérelhessenek vagy vásárolhassanak házakat. Ezenkívül a munkakörülményeknek, a szülési szabadságnak, a bérezési rendszernek és a vállalatoknál az előléptetéseknek ösztönözniük kell a házasságkötést és a szülést, nem pedig konfliktust teremtve a munka, a család és a szülés között; gyakorlati támogató programokat kell bevezetni a meddő párok gyermekvállalása érdekében; ösztönözni kell a 2 és 3 gyermek születését minden településen, amíg az ország teljes termékenységi rátája el nem éri a reprodukciós termékenységi rátát.

Forrás: https://baotintuc.vn/xa-hoi/tao-moi-dieu-kien-de-nguoi-tre-phat-trien-ban-than-yen-tam-sinh-con-20251022164206108.htm


Hozzászólás (0)

Kérjük, hagyj egy hozzászólást, és oszd meg az érzéseidet!

Ugyanebben a témában

Ugyanebben a kategóriában

Lenyűgözött a szuper esküvő, amelyet 7 napon és éjszakán át tartottak Phu Quoc-on
Ősi Jelmezfelvonulás: Száz Virág Öröme
Bui Cong Nam és Lam Bao Ngoc magas hangon versenyeznek.
Vietnam a világ vezető örökségi célpontja 2025-ben

Ugyanattól a szerzőtől

Örökség

Ábra

Üzleti

Kopogj Thai Nguyen tündérországának ajtaján

Aktuális események

Politikai rendszer

Helyi

Termék

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC