A népesség egyensúlyának fenntartása érdekében megvitassák a születésszabályozási megoldásokat

Október 22-én a Vietnami Női Unió (VWU) a Ho Si Minh- városi Női Unióval együttműködve workshopot szervezett „Tapasztalatok megosztása és megoldások javaslata a születési arány növelésére az alacsony születési aránnyal rendelkező tartományokban, biztosítva a pótlólagos születési arány fenntartását” címmel, hogy megvitassák az ország jövőjére mélyreható hatással bíró stratégiai kérdést.

Képaláírás — A műhelymunka áttekintése. Fotó: Szervezőbizottság

Társadalmi -politikai szervezetként, amelynek feladata minden társadalmi rétegből származó nők képviselete és gondozása, valamint a pártépítésben és az államigazgatásban való aktív részvétel, a Vietnami Nők Uniója számos gyakorlati tevékenységet proaktívan végrehajtott a születési arányok kiigazításához és a fenntartható népességnövekedés biztosításához való hozzájárulás érdekében.

A workshopon Nguyen Thi Thu Hien asszony, a Vietnami Női Unió alelnöke néhány megoldást említett, mint például: A Unió propagandát hirdetett az „5 nemből, 3 tisztaságból álló családépítés” kampányon, az „5 igenből, 3 tisztaságból álló családépítés” modellen, az „Új generációs vietnami nő felépítésének versenyfutása” mozgalommal, arra ösztönözve a nőket, hogy két gyermeket vállaljanak és jól neveljék fel őket. Ugyanakkor a Unió aktívan részt vesz a szüléshez, gyermekneveléshez és női munkához való joggal kapcsolatos számos politika és törvény véleményezésében és kritikájában, hogy kedvező jogi környezetet teremtsen a nők számára a biztonságos gyermekvállaláshoz és -neveléshez, különös tekintettel a kiszolgáltatott csoportokra.

Nguyen Thi Thu Hien asszony őszintén elismerte, hogy a születési arány egyes településeken tapasztalható meredek csökkenésével összefüggésben a jelenlegi megoldások még mindig nem elég erősek és következetesek. Ezért szükséges a hatékony modellek összefoglalása és lemásolása, ugyanakkor a helyi szinten felmerülő nehézségek meghallgatása és megoldása, hogy minden régió és minden nőcsoport számára megfelelőbb politikákat javasolhassunk.

Nguyễn Thien Nhan úr, a Politikai Bizottság korábbi tagja, korábbi miniszterelnök- helyettes és a Ho Si Minh-városi Pártbizottság korábbi titkára négy olyan tanulságot emelt ki, amelyeket Vietnamnak le kell vonnia a magas jövedelmű, de fenntarthatatlan emberi fejlődéssel rendelkező országoktól.

Először is, a kormányoknak a lehető leghamarabb házassági és gyermekvállalási támogatási programokat kell bevezetniük, miután a termékenység a reprodukciós szint alá csökken, és a házassági és gyermekvállalási támogatási politikai megoldásoknak kellően erőteljeseknek kell lenniük, és a munkaerő csökkenése előtt vissza kell állítaniuk a termékenységet a reprodukciós szintre.

Másodszor, az állami költségvetés önmagában nem tudja támogatni az összes alacsony bérű munkavállalót abban, hogy elérjék egy négytagú család „megélhetési bérét”. Ezért a vállalkozók és a munkáltatók részvétele és közös felelősségvállalása elengedhetetlen. Csak akkor válhat valósággá az a cél, hogy minden keményen dolgozó munkavállaló jövedelme ne legyen alacsonyabb, mint egy négytagú család minimális megélhetési színvonala, ha az állam és a vállalkozások összefognak.

Harmadszor, korai nevelésre van szükség, hogy a diákok és a fiatalok megértsék a család és a gyermekvállalás értékét a nemzet és az ország fennmaradása szempontjából. Világosan fel kell ismerni, hogy minél több fiatalnak nincs gyermeke, annál gyorsabban fog hanyatlani az ország és a nemzet az emberi erőforrások és a hanyatlás tekintetében.

Negyedszer, szükséges egy „Boldogság tantárgy” beillesztése az oktatási programba, hogy a fiatalokat ne csak jó állampolgárokká neveljék. A munkavállalóknak jó szakmai készségekkel kell rendelkezniük, hanem a szükséges ismeretekkel és készségekkel is ahhoz, hogy boldoggá tegyék magukat és másokat, tudják, hogyan neveljenek gyermekeket, és tudják, hogyan építsenek és tartsanak fenn egy boldog családot.

Dinh Thi Huong asszony, a Phong Thai Rubber Company Limited (Hoa Loi kerület, Ho Si Minh-város) adminisztratív igazgatója és szakszervezetének elnöke saját vállalkozásából származó gyakorlati tapasztalatokat hozott a születések előmozdítása terén. Ennek megfelelően vállalkozása rendszeresen szervez belső kommunikációt a kétgyermekes család előnyeiről, az állam és a vállalkozások támogatási politikájáról, a biztosítási és anyasági rendszerről, sokféle formában, például szkeccsek, rövid videók és előadások formájában a „Gyermeknevelés a 4.0 korszakában” témában.

A vállalat együttműködik a Női Szakszervezettel és a helyi egészségügyi központtal ingyenes nőgyógyászati szűrővizsgálatok, házasság előtti szűrővizsgálatok és reproduktív tanácsadás megszervezésében a női munkavállalók számára. A szakszervezet azt is tanácsolja a vezetőségnek, hogy pénzt és ajándékokat adjanak a várandós és szülő női munkavállalóknak; ajándékokat szervez a Tet és a közép-őszi időszakban, ösztöndíjakat a munkavállalók gyermekei számára; valamint éves kirándulásokat és piknikeket szervez.

A vállalkozások különösen a várandós nők és a 12 hónaposnál fiatalabb gyermeket nevelő nők munkaidejének csökkentését, rugalmas munkakörülményeket biztosítanak, és fizetéslevonás nélkül engedélyezik a betegszabadságot a gyermekgondozás terén.

„Ezeknek a politikáknak köszönhetően a vállalatnál jelenleg viszonylag magas az ideális születési korban lévő születési arány, a női alkalmazottak biztosítják a születések közötti ésszerű időközt, és az anya-gyermek egészségére összpontosítanak. A vállalatnak konkrétan több mint 500 alkalmazottja van, akiknek 40%-a nő. A szülőképes korú női alkalmazottak száma 80%, a 2-3 gyermek születési aránya 96%, főként a 20-35 éves korosztályban (90%)” – mondta Dinh Thi Huong asszony.

Pham Chanh Trung úr, Ho Si Minh-város Népesedési Osztályának vezetője a szemináriumon a következőket mondta: „A születések ösztönzését célzó politikák mellett számos más megoldást is kombinálnunk kell ahhoz, hogy erősebb társadalmi eloszlást hozzunk létre.”

Például kihasználhatjuk a filmek hatását – a kommunikáció egy gyengéd, bensőséges és könnyen érthető formáját – olyan filmek és műsorok népszerűsítésével, amelyek a boldog, kétgyermekes családok képét tisztelegve mutatják be. Ezenkívül a KOL csatornákon, énekeseken vagy műalkotásokon keresztüli kommunikáció, amelyek tartalmát a családi értékek népszerűsítik és a kétgyermekes családra ösztönöznek, szintén pozitív hatásokkal jár, és széles körben elterjed a közösségben.

Ezenkívül ágazatközi koordinációra van szükség, különösen a Női Unió szerepére az olyan embereket támogató politikák összekapcsolásában és előmozdításában, mint a lakhatási politikák, a személyi jövedelemadó stb., amelyek elősegítik a mozgósítást és a gyermekvállalás gyakorlatiasabbá és hatékonyabbá tételét.

„Jelenleg sokan még mindig szeretnének gyermeket, még akkor is, ha elegendő körülmény áll rendelkezésükre a gondozásukhoz, ezért ez az „aranykor” az ágazatok és szintek számára, hogy támogassák a születésszám-növelést. Ha habozunk és nem cselekszünk gyorsan, a lehetőség elszalad” – hangsúlyozta Pham Chanh Trung úr.

Dr. Tran Ngoc Hai, a Tu Du Kórház igazgatója a meddőségi problémákkal küzdő párok termékenységének elősegítésével kapcsolatos lehetőségekről beszélve elmondta: „Az ember egyszerre erőforrás és a társadalom legértékesebb kincse. Az alacsony születési rátával és csökkenő népességgel rendelkező társadalom számos súlyos következménnyel jár. Ezért azoknak a pároknak, akik gyermeket szeretnének, de a meddőség miatt nehézségeik vannak, pénzügyi támogatási programokra van szükségük a kezelési folyamat során. A Női Unió és az Ifjúsági Unió együttműködhet a kórházakkal olyan támogatási modellek bevezetésében, mint a petesejtbankok és a spermabankok, segítve a párokat abban, hogy több lehetőségük legyen apává és anyává válni. Ezenkívül azok számára, akiknek már van gyermeke, és abortuszt terveznek, fokoznunk kell a kommunikációt, és meg kell győznünk őket a magzat megtartásáról. Ugyanakkor biztosítani kell, hogy a gyermeket kívánó párok könnyen hozzáférhessenek a megfelelő orvosi szolgáltatásokhoz, hogy növeljük a születések arányát, és már a méhen belül a legjobb ellátásban és védelemben részesüljenek.”

Forrás: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/thao-luan-cac-giai-phap-khuyen-sinh-nham-giu-can-bang-dan-so-20251022213417524.htm