A Prudential Group közzétette a 2024-es éves jelentését, amely a minőségi üzleti tevékenységre összpontosít

A Prudential Corporation nemrégiben közzétette a 2024-es pénzügyi évre vonatkozó üzleti eredményeit, amelyek egyértelmű működési javulást tükröznek, amelyet egy proaktív és rendkívül fegyelmezett tőkeallokációs stratégia támaszt alá.

A Prudential Group további lépéseket tesz stratégiája megvalósításában, és bízik abban, hogy 2027-re eléri pénzügyi céljait - Fotó: PRU

Minőségi üzletfejlesztésre összpontosítva

A Prudential plc (kód: 2378 - Hong Kongi Értéktőzsde, kód: PRU - Londoni Értéktőzsde) nemrégiben közzétette 2024-es éves pénzügyi jelentését, amely számos figyelemre méltó eredményt tartalmaz.

Ennek megfelelően a csoport tavaly 3078 millió USD (+11%) nyereséget könyvelt el az új bányászati ​​tevékenységekből.

Látható, hogy a kamatlábak és egyéb gazdasági ingadozások hatását is figyelembe véve az új üzleti nyereségek általában stabilak voltak. Ugyanakkor az új bányászati ​​tevékenységekből származó nyereség is 11%-kal nőtt a TEV (teljes vállalati érték) standardok szerint.

A meglévő biztosítási szerződésekből és a vagyonkezelési tevékenységekből származó működési tevékenységből származó, tulajdonítható többlet 2 642 millió USD volt az elmúlt évben. Az adózás előtti korrigált üzemi eredmény 3 129 millió USD (+10%) volt. Az adózás utáni korrigált üzemi eredmény 2 582 millió USD (+7%) volt.

A korrigált üzemi eredmény alapján számított egy részvényre jutó eredmény 89,7 cent volt, ami 8 százalékos növekedést jelent az előző évhez képest, a malajziai általános életbiztosítási üzletágban lévő nem irányító részesedéssel való korrigálása előtt.

A tavalyi év végén a Prudential EEV-je (a tényleges vállalati érték az aktív biztosítási szerződések és a saját eszközök alapján) 44,2 milliárd dollár volt, ami részvényenként 1664 centnek felel meg.

A csoport erős tőkehelyzettel rendelkezik, a szabad cash flow rátája 234%.

A GWS (globális csoportfelügyelet) keretrendszer szerinti részvényesi többlet a GPCR-hez (csoportszintű szabályozói tőkekövetelmény) képest 15,9 milliárd USD, ami 280%-os fizetőképességi mutatónak felel meg.

A Prudential közölte, hogy március 14-ig 1045 millió dollár (123 millió részvény) értékű részvény-visszavásárlást hajtott végre egy 2024 júniusában bejelentett 2 milliárd dolláros program keretében. A program várhatóan 2025 végére fejeződik be, szemben az eredeti előrejelzéssel, amely 2026 közepére szólt.

A csoport teljes osztaléka az évre részvényenként 23,13 cent volt (+13%), a második időközi osztaléka az évre részvényenként 16,29 cent volt. A részvényeseknek járó teljes hozam a pénzügyi évben 1,4 milliárd dollár volt, beleértve a részvény-visszavásárlásokat is.

Sok új lépcsőfok meghódítása

Anil Wadhwani, a Prudential Group vezérigazgatója elmondta, hogy a csoport 2024-ben előrelépést tett a működési képességek és a növekedés javítását célzó stratégiájának megvalósításában. A pénzügyi teljesítmény összhangban van a stratégiával, az új üzleti nyereség 11%-kal nőtt, a szabad üzemi eredmény pedig 2642 millió USD volt.

„Jó helyzetben vagyunk ahhoz, hogy kihasználjuk ezt a növekedési lehetőséget. Arra összpontosítunk, hogy minőségi új üzleteket fejlesszünk, miközben hatékonyan kezeljük meglévő szerződéses portfóliónkat, és javítjuk működési mutatóinkat az operatív hatékonyság fokozásával és az ügyfelek igényeinek jobb kielégítésével” – hangsúlyozta Anil Wadhani.

Az elmúlt évben a csoport számos új lépést is rögzített, növelve az új szerződésekből beszedett díjak mértékét, valamint az aktív tanácsadók számának növekedését az év második felében.

A hatékonyságnövelés mellett, mint például az egészségügyi kárigények kezelésének megerősítése, a szerződésmegtartási arányok javítása és az informatikai infrastruktúra korszerűsítése a méretbeli előnyök kihasználása érdekében.

A teljes pénzügyi jelentés alapján a Prudential Group az ügynökségi csatornáinak fejlesztésére összpontosított, előtérbe helyezve a toborzás minőségét, javítva a tanácsadók aktivitási arányát és termelékenységét minden piacon.

A PRUVenture karrierfejlesztési program bővítésén, az MDRT.org-gal való partnerségen keresztül az ügynökök képzésének és fejlesztésének javítása érdekében, valamint a PRUForce-ba, egy tanácsadóknak szánt digitális platformba történő folyamatos befektetésen keresztül az ügynökök termelékenységének és működési hatékonyságának javítása érdekében.

Ennek eredményeként 67 000 tanácsadó maradt aktív az év második felében (az első felében 63 000). Az ügynökségi csatornában az új üzleti nyereség növekedése javult a második felében (+4%). Összességében az egy aktív tanácsadóra jutó új üzleti nyereség 5%-kal nőtt.

A bankbiztosítási csatornán az új üzleti nyereség 31%-kal nőtt. Az új üzleti nyereségmarzsok javultak, a kamatlábak és egyéb gazdasági ingadozások hatásának figyelembevétele előtt.

Az egészség- és védelmi termékek évesített díjbevételhez (APE) való magasabb hozzájárulása vezérelte, amely a bankbiztosítási csatorna APE-jének 8%-át tette ki.

Forrás: https://tuoitre.vn/tap-doan-prudential-cong-bo-bao-cao-thuong-nien-2024-dat-trong-tam-kinh-doanh-chat-luong-20250331154356009.htm