A bérpolitikai reform tartalmának végrehajtására összpontosítva

A bérpolitika reformja az ütemterv szerint

A Belügyminisztérium ülést tartott a 2024 júniusának és első hat hónapjának áttekintésére, valamint az év utolsó hat hónapjára és 2024 júliusára vonatkozó feladatok kiosztására.

A Belügyminisztérium első hat hónapjának munkaeredményeinek összefoglalásáról, valamint az év utolsó hat hónapjára és 2024 júliusára vonatkozó feladatok kiosztásáról szóló beszámolóban Vu Dang Minh úr, a Belügyminisztérium hivatalvezetője elmondta, hogy júniusban és az év első hat hónapjában a Belügyminisztériumnak 436 feladata volt (104 feladat a munkaprogramban, 332 feladat a munkaprogramon kívül).

A Belügyminisztérium 409 feladatot teljesített, elérve a 93,8%-ot (ebből 90 feladat szerepel a munkaprogramban, 319 pedig a munkaprogramon kívül merül fel).

Konkrétan a Belügyminisztérium azt tanácsolta a kormánynak és a bérpolitikai reformmal foglalkozó irányító bizottságnak, hogy gondosan mérlegeljék, vitassák meg és számítsák ki a legoptimálisabb és legmegvalósíthatóbb lehetőségeket, amelyeket a Politikai Bizottságnak és a Nemzetgyűlésnek jelenthetnek meg megfontolásra és döntésre a bérreformmal, a nyugdíjak kiigazításával, a társadalombiztosítási ellátásokkal, az érdemteljes személyek kedvezményes juttatásaival és a szociális juttatásokkal kapcsolatban.

Konferencia jelenet.

Ennek megfelelően a bérpolitika reformját megfelelő, lépésről lépésre, óvatos, biztos, megvalósítható és hatékony módon kell végrehajtani.

Benyújtja az Országgyűlésnek jóváhagyásra a 2024. évi levéltári törvényt; benyújtja az Országgyűlés Állandó Bizottságának jóváhagyásra 2 határozatot és 1 jelentést; benyújtja a Kormánynak kihirdetésre 3 rendeletet és 6 határozatot; benyújtja a miniszterelnöknek kihirdetésre 12 határozatot és 1 hivatalos tájékoztatót, valamint 6 rendelettervezetet tárgyal és hirdet ki; a belügyminiszter felügyelete alatt 5 körlevelet és 2 egységes szerkezetbe foglalt dokumentumot hirdet ki.

A Belügyminisztérium 14 projektet értékelt a közigazgatási egységek járási és községi szintű elrendezéséről a 2023-2025-ös időszakra vonatkozóan...

2024 utolsó 6 hónapjában a belügyminiszter arra kérte az egységek vezetőit, hogy a rájuk bízott funkciók és feladatok alapján 213 feladat elvégzésére összpontosítsanak és tegyenek erőfeszítéseket. Csak 2024 júliusában 48, az illetékes hatóságok által kijelölt feladat elvégzésére kell összpontosítaniuk.

Különösen a belügyi szektor politikai intézményeinek kiépítésére és tökéletesítésére szolgáló erőforrások prioritásként való kezelése 2024 utolsó 6 hónapjában a következőket foglalja magában: 4 dosszié befejezése, amelyek módosított és kiegészített törvények kidolgozását javasolják: a kormányzati szervezetről szóló törvény, a helyi önkormányzatok szervezetéről szóló törvény, a káderekről, a köztisztviselőkről szóló törvény és a közalkalmazottakról szóló törvény.

A tanári személyzet problémájának megoldása

A belügyminiszter azt is kérte, hogy összpontosítsanak 11 rendelet kidolgozására és a kormány, valamint a miniszterelnök elé terjesztésére kihirdetés céljából; 12 körlevél benyújtására a miniszterhez kihirdetésre az ő hatáskörében. Csak 2024 júliusában 6 rendeletet kell kidolgozni és 6 körlevelet kell benyújtani a miniszterhez kihirdetés céljából.

A bérpolitikai reform tartalmának végrehajtása a Politikai Bizottság 2024. június 21-i 83. számú határozata és a Nemzetgyűlés 15. ülésszakának 7. ülésszakának határozata szerint.

Proaktívan egyeztessen az Építésügyi Minisztériummal a Nemzetgyűlés Állandó Bizottsága elé megfontolásra és kiadásra szánt határozattervezet benyújtása érdekében, amely a 2023–2025 közötti időszakban a járási és községi szintű közigazgatási egységek elrendezésének megvalósításával kapcsolatos problémák és nehézségek megoldását célozza.

Határozottan sürgetik a fennmaradó 31/53 települést, hogy fejezzék be a járási és községi szintű közigazgatási egységek 2023-2025 közötti időszakra vonatkozó átszervezésére vonatkozó projektet, és 2024-ben nyújtsák be az Országgyűlés Állandó Bizottságának megfontolásra és jóváhagyásra, hogy a települések stabilizálhassák helyzetüket és megszervezhessék a pártok 2025-ös kongresszusait.

A minisztériumok, miniszteri szintű ügynökségek és kormányzati ügynökségek szervezeti apparátusának innovációjával foglalkozó irányító bizottság 114. számú határozata szerinti 140 közszolgálati egység minisztériumok és ágazatok irányítása alá helyezésének következetes végrehajtása.

Ezzel párhuzamosan folytatni kell a 2021–2030-as időszakra vonatkozó államigazgatási reform főtervének hatékony végrehajtását. Beleértve a közigazgatási eljárási reform előmozdítását, valamint az e-kormányzat és a digitális kormányzat kiépítését és fejlesztését.

Hajtsa végre a bérreformot az ütemterv szerint.

A digitális átalakulás előmozdítása, különös tekintettel 9 specializált belügyi ágazati adatbázis kiegészítésére; a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak nemzeti adatbázisának folyamatos frissítése és kiegészítése, hogy azt hatékonyan lehessen használni és hasznosítani az állami kádergazdálkodás szolgálatában.

Továbbra is használni kell a Massive Open Online Training (MOOC) platformot a belügyi terület képzésére és szakmai továbbképzésére a Minisztérium és a Belügyi szektor káderei, köztisztviselői és közalkalmazottai számára az idő és a költségek megtakarítása érdekében.

A konferencia zárásaként Pham Thi Thanh Tra miniszter értékelte a 2024 első 6 hónapjában elért eredményeket, beleértve az olyan nehéz kérdéseket is, mint: a bérreform, a közigazgatási egységek átalakítása járási és községi szinten; a közszolgálat és a köztisztviselők reformja (értékelés, viselkedés osztályozása, kezelése, fegyelmezése, a dinamikus, gondolkodni és cselekedni merő káderek ösztönzése és védelme, köztisztviselői előléptetési vizsgák, közalkalmazottak előléptetése stb.).

Pham Thi Thanh Tra asszony azonban néhány korlátra is rámutatott, például a júniusban elvégzett feladatok száma továbbra is alacsony, egyes egységvezetők proaktív tanácsadási szelleme és a feladatok szoros nyomon követése továbbra sem erős.

Az év utolsó 6 hónapjának és 2024 júliusának feladataival kapcsolatban Pham Thi Thanh Tra miniszter egyetértett a jelentéstervezettel. Emellett a miniszter számos kulcsfontosságú feladatot is javasolt és hangsúlyozott, amelyeket végre kell hajtani: a bérreform végrehajtása az ütemterv szerint; a járási és községi szintű közigazgatási egységek rendezésének befejezése a kijelölt ütemterv szerint; a minisztériumok és ágazatok közigazgatási egységeinek rendezésének befejezése; a tanárok bérszámfejtésének megoldása; az intézményrendszer befejezése; ellenőrzési és jogi munka; ...

Forrás: https://www.nguoiduatin.vn/tap-trung-trien-khai-cac-noi-dung-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-a671360.html