A Mobile World Group legfeljebb 2%-os ESOP részvények kibocsátását tervezi.

[hirdetés_1]

A Mobile World Investment Corporation bejelentette, hogy éves közgyűlésének javaslatot tesz egy olyan tervre, amely szerint részvényeket bocsátanak ki az igazgatótanács és a kulcsfontosságú személyzet számára (ESOP), amennyiben azok meghaladják az adózott nyereségcél 110%-át.

A javaslat szerint, ha a vállalat adózott eredménye a terv 110%-a alá esik, a vállalat nem bocsát ki ESOP részvényeket. Ha a vállalat eléri a nyereségcél 110%-át vagy többet, akkor az adózott eredmény minden 1%-a után, amely meghaladja ezt a célt, az ESOP kibocsátási aránya 0,05%-kal nő. A maximális ESOP arány azonban nem haladhatja meg a forgalomban lévő részvények teljes számának 2%-át, azaz legfeljebb 29,25 millió részvényt.

A Mobile World Group 80%-kal csökkentheti a fent említett ESOP kibocsátási arányt, ha az MWG részvényeinek átlagos teljesítménye idei évben a 2023-as évhez képest nem ér el legalább 10%-kal jobb teljesítményt, mint a VN-Index átlagos teljesítménye idei évben a 2023-as évhez képest.

A kibocsátás ára részvényenként 10 000 VND, és várhatóan 2025-ben kerül bevezetésre. A jogosult vásárlók olyan kulcsfontosságú vezetők, akik kiemelkedő teljesítményt nyújtottak, és jelentősen hozzájárultak a vállalat üzleti céljainak túlteljesítéséhez. A részvények a kibocsátás dátumától számított két évig nem ruházhatók át, az első év után a részvények 50%-a szabadon átruházhatóvá válik.

A Mobile World Group idén 125 000 milliárd VND nettó árbevételt és 2400 milliárd VND adózott nyereséget céloz meg a részvényesek számára, ami 6%-os árbevétel-növekedést és több mint 14-szeres nyereségnövekedést jelent az előző évhez képest.

Ez a cél hasonló a február elején bejelentett tervhez. Akkoriban a Mobile World Group vezetősége azt jósolta, hogy a fogyasztói vásárlási kereslet stagnálni fog, vagy akár csökkenni is fog a tavalyi évhez képest egyes nem létfontosságú cikkek esetében. A vállalat azonban úgy véli, hogy van lehetőség a bevételek konszolidációjának folytatására és a profitmutatók jelentős javítására a 2023 negyedik negyedévében kezdődő átfogó szerkezetátalakításnak köszönhetően, amely drasztikus változtatásokkal javítja a működési hatékonyságot, párosulva a szilárd pénzügyi alapokkal, a Mobile World, a Topzone és a Dien May Xanh láncok piaci részesedésének növekedésével, valamint a Bach Hoa Xanh, az An Khang és az AVAKids láncok kétszámjegyű bevételnövekedésével.

A vállalat vezetése kijelentette, hogy célokat tűztek ki és üzleti stratégiákat dolgoztak ki minden egyes lánc számára, amelyeket az üzleti életciklus és a piaci potenciál adott szakaszaihoz igazítottak. Konkrétan a Mobile World és a Dien May Xanh láncok várhatóan a bevétel mintegy 65%-át teszik majd ki, és a vállalat fő nyereségét generálják. A Bach Hoa Xanh lánc várhatóan a bevétel mintegy 30%-át teszi ki, kétszámjegyű bevételnövekedést ér el, növeli piaci részesedését, és 2024-től kezd el nyereséget termelni. A fennmaradó bevétel az An Khang, az AVAKids láncoktól és az indonéz piacon működő közös vállalkozástól származik.

A frissen közzétett javaslat szerint a Mobile World Group a részvényesek közgyűlése elé terjeszt egy tervet, amelynek értelmében idén 5%-os, részvényenként 500 VND-nek megfelelő készpénzosztalékot fizetne ki. Ezenkívül a vállalat azt is tervezi, hogy a fel nem osztott nyereségből akár 100 milliárd VND-t is elkülönít saját részvények visszavásárlására. A tranzakcióra várhatóan még idén megbízás-egyeztetés útján kerül sor.

[hirdetés_2]
Forrás