Tudományos és technológiai tehetségek vonzása a „keretrendszeren túli” mechanizmussal

Lépésről lépésre tökéletesítjük a jogi keretet

A 15. Nemzetgyűlés 9. ülésszaka elfogadta a 2025. évi Tudományról, Technológiáról és Innovációról szóló törvényt (T&I), amely szilárd és áttörést jelentő alapot teremt a tehetségek vonzására, a tudomány és technológia, a tudományos innováció és a digitális transzformáció (DT) fejlesztésének előmozdítására. A törvény szorosan követte a Politikai Bizottság 57-NQ/TW számú határozatában foglalt, a tudomány és technológia, valamint a tudományos innováció új helyzetben történő fejlesztéséről szóló irányelveket.

A Tudományról, a Technológiáról és az Innovációról szóló törvény átlátható jogi folyosót hozott létre, amely felhatalmazza a tudósokat a szellemi tulajdon, a finanszírozás és a kereskedelmi hasznosítási jogok tekintetében, miközben rugalmas javadalmazási mechanizmusokat tesz lehetővé, beleértve a bérkereten túlmutatókat is. A törvény pénzügyi és nem pénzügyi politikákat is előír a magas színvonalú emberi erőforrások, különösen a vietnami szakértők külföldre vonzása érdekében.

Az Országgyűlés elfogadta a digitális technológiai iparról szóló törvényt is, amely meghatározza a fejlesztési politikákat, beleértve a félvezetőipar ösztönzőit, és jogi alapot teremt a mesterséges intelligencia és a digitális eszközök számára.

Az új törvények megnyitják a „keretrendszeren túli” mechanizmust, de a gyakorlati alkalmazás konkrét szintjét és terjedelmét egyértelműen meg kell határozni a végrehajtási útmutatókban. A minisztérium képviselője úgy értékelte, hogy az új szabályozások csak akkor lesznek valóban hatékonyak, ha rendeletek és körlevelek irányítják azokat, biztosítva az összhangot más szabályozásokkal, például a költségvetési törvénnyel, a köztisztviselői törvénnyel... egyszerű és rugalmas eljárásokkal. A szabályozások nem lesznek hatékonyak, ha az eljárások nehézkesek és rugalmatlanok.

Képaláírás — Mai Anh Hong úr, a Szervezeti és Személyzeti Osztály igazgatóhelyettese tájékoztatott a tehetségek vonzására szolgáló, tökéletesítendő mechanizmusról.

Mai Anh Hong úr, a Személyzeti Szervezeti Osztály (TCCB) igazgatóhelyettese elmondta, hogy a Tudományos és Technológiai Minisztérium aktívan végrehajtja a 2030-ig terjedő tehetségvonzási stratégiát, amelynek jövőképe 2050-ig terjed.

A javulás ellenére a vietnami tudósok pénzügyi kompenzációjának szintje nem versenyképes a fejlett országokéhoz képest. A nem pénzügyi tényezők, mint például a professzionális kutatási környezet, a létesítmények, a munkakultúra és a karrierfejlesztési lehetőségek, fontos tényezők, amelyeket egyidejűleg kell javítani.

Ezenkívül a keretet meghaladó rugalmas javadalmazási mechanizmus továbbra is elvi kérdés. Az új törvények megnyitják a „keretet meghaladó” mechanizmust, de a mechanizmus gyakorlati alkalmazásának konkrét szintjét és hatályát egyértelműen meg kell határozni a törvény végrehajtását irányító dokumentumokban.

Tehetségek vonzására szolgáló mechanizmusok és politikák

Mai Anh Hong úr elmondta: A Tudományos és Technológiai Minisztérium megállapította, hogy a tudomány, a technológia, az innováció és a digitális átalakulás területén a magas színvonalú emberi erőforrások és tehetségek döntő tényezők, amelyeket nem lehet merev politikákkal vonzani. A bérkeret túllépése, a lakhatás, a munkakörülmények biztosítása... nem „kiváltságnak” tekinthető, hanem inkább a minimális feltételeknek ahhoz, hogy azok, akik áttörést tudnak elérni, biztonságban érezzék magukat a munkájukban.

Az 57. számú, a Tudományról, a Technológiáról, az Innovációról és az Emberi Erőforrásokról szóló törvény szellemének konkretizálása érdekében a Tudományos és Technológiai Minisztérium a kockázatvállalási mechanizmusokra, az állami tudományos és technológiai szervezetek autonómiai mechanizmusaira, a félvezetőipar fejlesztését célzó kiemelkedő ösztönző politikákra, a tehetségek és a magas színvonalú emberi erőforrások vonzására, felhasználására és előmozdítására irányuló politikákra, valamint a kutatási eredményekből származó hasznok megosztására vonatkozó szabályok kidolgozására és közzétételére összpontosít.

A Tudományos és Technológiai Minisztérium kidolgozta és megvalósította a „Tehetségek és magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztése és hasznosítása a tudomány, a technológia, az innováció és a nemzeti digitális átalakulás szolgálatában” című projektet; olyan nemzeti programokat dolgozott ki, amelyek konkrét céljai a külföldön dolgozó vietnami tudósok, valamint a tapasztalt külföldi szakértők vonzása.

„Ezek a programok különleges pénzügyi támogatási csomagokat, kiváló munkakörülményeket és egyértelmű karrierfejlesztési lehetőségeket is tartalmazhatnak” – mondta Mai Anh Hong úr.

A Tudományos és Technológiai Minisztérium infrastruktúrába és kutatási környezetbe is beruházott a kulcsfontosságú laboratóriumok és kutatóközpontok nemzetközi szabványoknak megfelelő korszerűsítésével, high-tech zónák és technológiai inkubátorok építésével. A minisztérium elősegíti a kutatás és a vállalkozások közötti kapcsolatot azáltal, hogy határozottan ösztönzi a vállalkozásokat a kutatás-fejlesztésbe való befektetésre, a kutatóintézetekkel és egyetemekkel való együttműködésre a tudományos eredmények termelésben és üzleti gyakorlatban történő alkalmazása érdekében; valamint a tudományos és technológiai termékek piacainak fejlesztésére.

A TCCB Osztály vezetője emellett elmondta, hogy a Tudományos és Technológiai Minisztérium elő fogja mozdítani a nemzetközi együttműködést és a technológiaátadást; feltételeket teremt a vietnami tudósok számára a nemzetközi projektekben és globális kutatási hálózatokban való részvételhez, valamint vonzani fogja a nagy technológiai vállalatokat kutatási és fejlesztési központok létrehozására Vietnámban.

A minisztérium minimalizálja az adminisztratív akadályokat, maximális autonómiát biztosít a tudósok számára; erőforrásokat (finanszírozás, felszerelés, adatbázis) biztosít a kutatási és tesztelési tevékenységekhez. Ezzel párhuzamosan az eljárásokra való összpontosítás helyett a minisztérium a hatékonyság és a termékek alapján fog értékelést végezni, a kimeneti eredményekre, a nemzetközi publikációkra, a szabadalmakra és az értékes kereskedelmi forgalomban lévő termékekre összpontosítva.

Mai Anh Hong úr elmondta: „Az új mechanizmusok és politikák, különösen a tudományról, a technológiáról és az innovációról szóló törvény, valamint a digitális technológiai iparágról szóló törvény várhatóan valóban vonzó környezetet teremtenek, ami fontos előfeltétele a tehetségek vonzásának, megtartásának és potenciáljának maximalizálásának, stratégiai áttöréseket hozva Vietnam kulcsfontosságú technológiai területein.”

Tran Anh Tuan úr, a Hanoi Tudományos és Technológiai Minisztérium igazgatója szerint az 57-NQ/TW számú határozat, valamint a Tudományról, Technológiáról és Innovációról szóló törvény, illetve a Fővárosról szóló törvény végrehajtása során 6 határozattervezet létezik, amelyek megszüntetik a tudományos kutatás, az innováció és a startup vállalkozások szűk keresztmetszeteit; beleértve a Városi Népi Tanács határozattervezetét, amely részletesen ismerteti a hanoi tudomány, technológia és innováció fejlesztésére vonatkozó számos konkrét politikát, valamint a helyi innovációs és startup ökoszisztéma fejlesztését célzó beruházási és támogatási mechanizmusokat és politikákat szabályozó határozatot...

Forrás: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thu-hut-nhan-tai-khoa-hoc-cong-nghe-bang-co-che-vuot-khung/20250808072316880

Hozzászólás (0)