Irodai kultúra kialakítása az emberek jobb kiszolgálása érdekében

Az elmúlt 5 évben a tartomány ügynökségei, egységei és helységei hatékonyan megvalósították a „Káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak versenyeznek az irodai kultúra gyakorlásáért” mozgalmat, egyértelmű változásokat eredményezve a munkastílusban, a modorban és az emberek szolgálatának szellemében.

Közvetlenül azután, hogy kiadták a miniszterelnök 733/QD-TTg számú határozatát, amely kihirdette a „Káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak versenyeznek a hivatali kultúra megvalósításáért” elnevezésű, a 2019 és 2025 közötti időszakra vonatkozó versenymozgalom megszervezésére vonatkozó tervet, a Tartományi Népi Bizottság terveket és dokumentumokat adott ki a végrehajtásról minden hivatal, egység és település számára. Minden szint és ágazat proaktívan, a tényleges körülményeinek és politikai feladatainak megfelelően konkretizálja a mozgalmat.

A mozgalom olyan gyakorlati tevékenységekhez kapcsolódik, mint: a civilizált, modern, zöld, tiszta és szép ügynökségek és egységek építéséért folytatott verseny; a hivatali kultúrára vonatkozó szabályozások kidolgozása és végrehajtása; az adminisztratív reform, a nyilvánosság, az átláthatóság előmozdítása, valamint az emberek és vállalkozások számára a munkafolyamatok megoldási idejének lerövidítése. Az ügynökségek és egységek aktívan alkalmazzák az információs technológiát az irányításban és a működésben; tanulmányozzák és követik Ho Si Minh ideológiáját, erkölcsét és stílusát. A munkakörnyezet szépen és tudományosan elrendezett, fákkal és barátságos táblákkal.

A köztisztviselők a Tartományi Közigazgatási Szolgáltató Központban kezelik az emberek adminisztratív eljárásait.

Le Thi Thanh Xuan, az Oktatási és Képzési Minisztérium igazgatója szerint az oktatási szektorban a versenymozgalom a „Jó tanítás – Jó tanulás”, az „Innováció és kreativitás a tanításban és tanulásban” tevékenységekben ölt testet, amelyek a zöld – tiszta – szép – biztonságos iskolák építéséhez kapcsolódnak, hozzájárulva a barátságos tanulási környezet megteremtéséhez és az oktatás minőségének javításához.

A Tartományi Rendőrség Ifjúsági Szakszervezete évek óta megvalósítja a „Zöld, tiszta és szép körzeti tájépítészet” ifjúsági projektet. A szakszervezeti tagok minden héten környezeti higiéniai intézkedéseket szerveznek, dísznövényeket gondoznak, hűvös munkaterületet alakítanak ki, és jó benyomást keltenek a munkába érkezőkben.

A Tartományi Közigazgatási Szolgáltató Központban több ezer közigazgatási szolgáltatást fogadnak és dolgoznak fel, az iratok 100%-át digitalizálják és online dolgozzák fel. Az eljárások fogadásának és feldolgozásának folyamatát szorosan figyelemmel kísérik, biztosítva a nyilvánosságot, az átláthatóságot és lerövidítve az emberek számára az időt. Az olyan informatikai technológiák alkalmazása, mint az iDesk dokumentumkezelő szoftver, a digitális aláírások, az elektronikus egyablakos online közszolgálati portál... segít csökkenteni a papíralapú dokumentumok használatát, növelve az összeköttetést a tartomány ügynökségei, valamint a központi minisztériumokkal és fióktelepekkel.

A 733. számú határozat végrehajtásának 5 évét követően az egyik kiemelkedő eredmény a közigazgatási reform erőteljes átalakulása és a lakosságnak nyújtott szolgáltatások minőségének javulása. Az olyan tartalmakat, mint az intézményi fejlesztés, az apparátus korszerűsítése, a személyzet minőségének javítása és a közpénzügyi reform, szinkron módon és hatékonyan hajtották végre. Számos egység, mint például az Igazságügyi Minisztérium, a Tartományi Rendőrség és a Tartományi Közigazgatási Szolgáltató Központ, a modern és professzionális munkakörnyezet kiépítésének fénypontjává vált.

Az elkövetkező időszakban minden szinten és ágazatban továbbra is népszerűsíteni fogják az elért eredményeket, lemásolják a jó modelleket és a fejlett példákat, fenntartják a mintavételi mozgalmakat, hogy azok rendszeres tevékenységgé váljanak, hozzájárulnak a közszolgálat hatékonyságának javításához és egy egyre erősebb munkatársi gárda kiépítéséhez.

Ta Anh Tuan elvtárs, a Tartományi Pártbizottság titkárhelyettese, a Tartományi Népi Bizottság elnöke

Bui Hong Quy úr, a Tartományi Igazságügyi Minisztérium igazgatója elmondta: „Kulcsfontosságú feladatnak tekintjük a »káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak versenye a hivatali kultúra gyakorlásáért« elnevezésű emulációs mozgalom megvalósítását, amelynek célja az emberek legjobb szolgálata, professzionális stílusú, fegyelmezett és nagy felelősségtudattal rendelkező köztisztviselőkből álló csapat felépítése.”

A mozgalom hatékony végrehajtásának köszönhetően az olyan mutatók, mint a közigazgatási reform (PAR Index), a kormányzás és a közigazgatás hatékonysága (PAPI), valamint a tartományi versenyképességi index (PCI) mind jelentősen javultak az évek során. A mozgalomnak köszönhetően több száz közösség és egyén részesült elismerésben és jutalomban, számos tipikus, fejlett példát ismertek el és alkalmaztak különböző területeken.

Öt évnyi megvalósítás után a „Káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak versenyeznek a hivatali kultúra megvalósításáért” mozgalom elmélyült, és a munkamódszerek innovációjának előmozdításának, a felelősségérzet és a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak csapatának tagjai iránti szolgálattudat erősítésének hajtóerejévé vált. A mozgalom nemcsak a „fegyelmezett, felelősségteljes, elkötelezett és kreatív” káderek imázsának építéséhez járul hozzá, hanem megteremti a modern, professzionális, átlátható és hatékony közigazgatás alapjait is, amely megfelel a társadalmi-gazdasági fejlődés és a nemzetközi integráció követelményeinek.

Forrás: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/thuc-hien-van-hoa-cong-so-de-phuc-vu-nhan-dan-tot-hon-6fc1932/