A szakmai cím promóciójára vonatkozó regisztráció szabványai és feltételei

Ảnh minh hoạ .jpeg — Illusztrációs fotó.

A kormány kiadta a 85/2023/ND-CP rendeletet, amely módosítja a köztisztviselők felvételéről és irányításáról szóló, 2023. szeptember 25-i 115/2020/ND-CP rendelet számos cikkét, beleértve a szakmai címek előléptetésének mérlegeléséhez szükséges regisztrációra vonatkozó szabványok és feltételek módosítását.

Pontosabban, a köztisztviselők jogosultak a következő magasabb szakmai címre való előléptetésre, ha megfelelnek a következő kritériumoknak és feltételeknek:

+ A szakmai cím megszerzésére irányuló előléptetés évét közvetlenül megelőző munkaévben jól vagy annál jobban teljesítette a feladatait; jó politikai tulajdonságokkal és szakmai etikával rendelkezik; nem áll fegyelmi eljárás alatt; nem alkalmazhatók rá a pártszabályzatok és törvények szerinti fegyelmi előírások.

+ Rendelkezik a jelenlegi szakmai címénél magasabb szintű szakmai cím elsajátításához szükséges képességgel, szakmai képesítéssel és készségekkel ugyanazon a szakmai területen.

+ Meg kell felelni az előléptetéshez szükséges oklevelekre, bizonyítványokra és egyéb szakmai címekre vonatkozó követelményeknek. Abban az esetben, ha az előléptetés elbírálásakor a Szakosított Köztisztviselők Szakmai Címeinek Kezeléséért Felelős Minisztérium nem adott ki rendeletet a képzés tartalmáról, programjáról, formájáról és időtartamáról, akkor a szakmai címet megszerző képzési bizonyítványokra vonatkozó követelmények nem szükségesek; az előléptetésre kiválasztott köztisztviselőket úgy kell tekinteni, hogy megfelelnek az adott beosztás követelményeinek és feltételeinek.

+ Teljesítenie kell a minimális munkaidő-követelményt a következő alacsonyabb rangú szakmai cím birtoklásához az előléptetési elbírálásra vonatkozó szakmai címre vonatkozó szabványok követelményei szerint, kivéve, ha olyan szakmai cím előléptetéséről van szó, amelyhez a szakmai címnek az elbírálás időpontjában hatályos szabályozás szerint nincs következő alacsonyabb rangja.

Amennyiben a munkavállaló a felvétele vagy elfogadása előtt a törvényi rendelkezéseknek megfelelő munkaidővel (a próbaidő kivételével) rendelkezett, kötelező társadalombiztosítási járulékot fizett, megfelelő szakmai képesítést és készségeket igénylő munkakörben dolgozott (ha van egy nem folyamatos munkaidő egyszeri társadalombiztosítási támogatás nélkül, azt felhalmozzák), és ezt az időt a jelenlegi szakmai cím szerinti bérbesorolás alapjául számítják, azt a jelenlegi szakmai cím rangjával egyenértékűnek kell tekinteni.

Az egyenértékű idő kiszámítása esetén a figyelembe vett szakmai cím rangjához képest következő alacsonyabb szakmai cím betöltésének időtartamának legalább 12 hónapnak kell lennie a előléptetési kérelem benyújtási határidejétől számítva.

A fent előírt szabványokon és feltételeken túlmenően a Szakosított Köztisztviselők Szakmai Címeinek Igazgatásáért Felelős Minisztérium felelős a vezetői ágazatban és területen a II. és I. fokozatba történő előléptetések esetén az előléptetések mérlegelésének szabványainak és feltételeinek meghatározásáért, a vizsgált szakmai címszintnek megfelelő munkakör követelményeivel összefüggésben, biztosítva a csapat minőségének javítására és a köztisztviselők jogainak tiszteletben tartására vonatkozó követelményeket.

A Belügyminisztérium konkrétan előírja a II. és I. fokozatba való előléptetés követelményeit és feltételeit az igazgatási tisztviselők, az irodai tisztviselők és a levéltári tisztviselők esetében.

Az V. és IV. fokozatú tisztviselők esetében a következő magasabb szakmai címre való előléptetésüket akkor veszik figyelembe, ha a figyelembe vett szakmai címhez megfelelő munkakörben dolgoznak, és megfelelnek a fenti szabályozás szerinti kritériumoknak és feltételeknek.

Azon köztisztviselők esetében, akik jelenleg olyan szakmai címmel rendelkeznek, amelyet a hatályos törvény már nem szabályoz, a jelenlegi szakmai címmel rendelkező rangsor melletti magasabb szakmai címmel rendelkező rangsorba való előléptetésüket akkor mérlegelik, ha megfelelő munkakörben dolgoznak, és megfelelnek az előírt követelményeknek és feltételeknek. Ez a rendelkezés nem vonatkozik azokra az esetekre, amikor a szakmai cím kódjában változás áll be.

A közszolgálati egység vezetője szervezi az előléptetési felülvizsgálatot.

A 85/2023/ND-CP rendelet módosítja a 33. cikket, amely a szakmai címek előmozdítását, valamint a közszolgálati egységek köztisztviselőinek irányítására és alkalmazására vonatkozó hatáskörök mérlegelésével foglalkozó szervezetek kijelölésére és decentralizációjára vonatkozik.

Amelyben az e rendelet 7. §-ának 1. pontjában meghatározott közszolgálati egység vezetője (a rendszeres és beruházási kiadásokat biztosító közszolgálati egységek, valamint a rendszeres kiadásokat biztosító közszolgálati egységek esetében a köztisztviselők felvételét a közszolgálati egység vezetője végzi):

+ Az I. besorolású, A3 fizetési besorolású szakmai címek felülvizsgálatának és előléptetésének megszervezése a decentralizáció és az engedélyezés szerint.

+ Megszervezi az I. besorolású, A2 fizetési besorolású, valamint a II. és az alatti besorolású köztisztviselők szakmai címeinek felülvizsgálatát és előléptetését a jóváhagyott szakmai címeknek megfelelő munkakörnek és személyzeti struktúrának megfelelően.

+ Döntés az I. vagy annál alacsonyabb besorolású szakmai címmel rendelkező köztisztviselők (beleértve az A3 típusú köztisztviselők fizetési besorolásával rendelkező I. besorolású szakmai címeket is) keretet meghaladó szolgálati idővel járó pótlékokról az irányítási hatáskörön belül.

A politikai és társadalmi-politikai szervezetek közszolgálati egységeiben a szakmai cím előléptetési vizsgák kiosztását és szervezésének decentralizációját az illetékes pártszervek előírásai szerint kell végrehajtani.

A szakmai cím előléptetési vizsgát sikeresen teljesítő köztisztviselők fizetési rangsora

A 85/2023/ND-CP rendelet módosítja a 42. cikket is, amely a szakmai cím előléptetési vizsgát sikeresen teljesítő köztisztviselők szakmai címeinek kinevezéséről és fizetési besorolásáról szól.

Konkrétan, a szakmai cím előléptetési vizsgát sikeresen teljesítő tisztviselők listájának kézhezvételétől számított 15 napon belül az illetékes hatóság vezetőjének vagy a megbízott vagy felhatalmazott személynek a szabályozásnak megfelelően el kell végeznie a vizsgát sikeresen teljesítő tisztviselők kinevezését és fizetését az új szakmai címben.

Abban az esetben, ha egy tisztviselő sikeres előléptetési vizsgát tett, de később fegyelmi eljárás indításának lehetőségét fontolgatják, fegyelmi eljárás indul ellene, büntetőeljárás indul ellene, nyomozás indul ellene, vádat emeltek ellene, vagy bíróság elé állították, a sikeres szakmai cím szerinti kinevezésről és fizetési besorolásról nem születik döntés.

Amennyiben a fegyelmi időszak fegyelmi eljárás nélkül lejár, vagy a fegyelmi határozat lejárt, vagy miután az illetékes hatóság döntést hozott a vádemelés, nyomozás, vádemelési eljárás vagy tárgyalás ügyében, akkor a köztisztviselőknek a mérlegelés és a kinevezési döntés időpontjában jóváhagyott szakmai címek szerinti struktúrája alapján az illetékes hatóság dönt a szakmai cím előléptetési időszakban vizsgát tett köztisztviselő kinevezéséről és szakmai cím szerinti fizetési besorolásáról.

Az új fizetés kézhezvételének időpontját, a következő fizetésemelés elbírálásának időpontját, valamint a fizetésemelés időszakának meghosszabbítását (ha van ilyen) a törvény rendelkezései szerint kell végrehajtani.

Az újonnan kinevezett szakmai pozíciók bérezése a törvényi rendelkezéseknek megfelelően történik.

Forrás