Reggeli hírek szeptember 8-án: Közel 80 000 felmondó ember kap fizetést a 178-as rendelet értelmében

nghị định 178 - Ảnh 1. — Személyek rekordjainak feloldása - Illusztrációs fotó: TTO

Közel 80 000 ember, aki felmondott, részesült juttatásokban a 178-as rendelet értelmében.

A 2025 augusztusi rendes kormányülésen Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter hangsúlyozta, hogy alaposan meg kell oldani a 67. számú rendelettel módosított és kiegészített 178. számú rendelet szerinti felmondó tisztviselőkre, köztisztviselőkre és közalkalmazottakra vonatkozó rendszert és politikákat.

A miniszter elmondta, hogy a politika keretében több mint 106 000 munkanélküli esetből eddig közel 80 000-en kaptak kifizetést.

A Belügyminisztérium felkérte a Pénzügyminisztériumot, a minisztériumokat, a fiókhivatalokat és a helyi önkormányzatokat, hogy összpontosítsanak a fennmaradó összeg teljes körű kezelésének koordinálására, biztosítva a gyorsaságot és az átláthatóságot.

Így a lemondott és juttatásokat kapott tisztviselők és köztisztviselők száma jelentősen megnőtt a fél hónappal ezelőttihez képest.

Konkrétan az augusztus 23-i találkozón Pham Thi Thanh Tra miniszter arról tájékoztatott, hogy augusztus 19-ig összesen 94 402 fő döntött úgy, hogy felmond, közülük 81 995 fő nyújtotta be költségvetését az illetékes hatósághoz, amelyet jóváhagytak, 50 345 fő pedig támogatásban részesült.

Határozza meg az alkalmatlan személyek szűrésének és pozíciókból való eltávolításának kritériumait.

Tran Thanh Man, a Nemzetgyűlés elnöke nemrég írt alá egy határozatot, amely felügyeli az emberi erőforrások fejlesztésére és felhasználására vonatkozó politikák és törvények végrehajtását a társadalmi- gazdasági fejlődés, különösen a magas színvonalú emberi erőforrások követelményeinek kielégítése érdekében.

A megoldásokat illetően az Országgyűlés Állandó Bizottsága azt javasolta, hogy a Kormány sürgősen adjon ki egy 2030-ig tartó humánerőforrás-fejlesztési stratégiát, amely 2050-ig terjedő jövőképet is tartalmaz.

A köztisztviselőkről szóló törvény módosítása és kiegészítése, különösen a köztisztviselők felvételére, képzésére, előléptetésére, tervezésére, kinevezésére, kirendelésére és értékelésére vonatkozó szabályozás tanulmányozása és módosítása a kimeneti eredmények alapján.

Különös szabályozások a tehetségek azonosítására és felfedezésére vonatkozó kritériumokról; kritériumok a megfelelő tulajdonságokkal, kapacitással és presztízzsel nem rendelkezők szűrésére és a munkából való eltávolítására.

Speciális politikai mechanizmusok léteznek a tehetséges és kiemelkedő képességekkel rendelkező emberek toborzására, alkalmazására és előléptetésére.

Ugyanakkor a kormánynak ki kell jelölnie egy ügynökséget, amely felelős az emberi erőforrás-fejlesztés állami irányításáért mind az állami, mind a magánszektorban.

Az apparátus átszervezése után be kell fejezni az állami ügynökségek és közszolgálati egységek álláshelyeinek projektjét minden szinten.

A káderállomány, a köztisztviselők és a közalkalmazottak képzésének és előmozdításának tartalmának, programjainak és módszereinek megújítása a munkaköri követelményekkel és a humánerőforrás-fejlesztési igényekkel összhangban; a digitális technológia alkalmazásának növelése.

Az emberi erőforrások vonzását célzó politikák megerősítése, különösen a tudományos és műszaki személyzet, tanárok, orvosok és fiatal értelmiségiek vonzása és rotációja hosszú vagy rövid távú munkavégzésre a helyi és hátrányos helyzetű területeken...

Újabb hírek a vietnami tőzsde felminősítéséről

nghị định 178 - Ảnh 2. — A hazai befektetők aggódva várják a tőzsdei felminősítéssel kapcsolatos információkat - Fotó: QUANG DINH

A FTSE Russell nemrégiben bejelentette, hogy a FTSE részvények 2025 szeptemberére vonatkozó országonkénti besorolási jelentését az amerikai tőzsde október 7-i zárása után teszik közzé.

A FTSE globális részvényindexeiben szereplő piacok besorolása folyamatosan felülvizsgálat alatt áll. Az átláthatóság biztosítása érdekében a fejlett, fejlett feltörekvő, másodlagos feltörekvő vagy határpiaci kategóriákba történő átsorolásra fontolóra vett piacok szerepelnek a FTSE figyelőlistáján.

Kérjük, olvassa el a legfrissebb aranyár-híreket itt.

Ennek megfelelően Vietnam 2025 márciusa óta a megfigyelési listán szerepel, és a FTSE értékelése szerint nagy a valószínűsége annak, hogy a feltörekvő piacról a másodlagos feltörekvő piacra kerül átsorolásra.

Az éves FTSE részvénypiaci osztályozási jelentés közzététele előtt a FTSE Russell konzultál a FTSE részvénypiaci osztályozási tanácsadó bizottságának, a FTSE Russell regionális részvénytanácsadó bizottságainak, a FTSE Russell politikai tanácsadó bizottságának, valamint a figyelőlistán és más piacokon érdekelt felekkel.

Quoc Cuong Gia Lait azzal gyanúsítják, hogy képes volt "továbbra is működni".

Az UHY Auditing and Consulting Co., Ltd. áttekintette a Quoc Cuong Gia Lai Joint Stock Company (QCG) 2025-ös féléves pénzügyi jelentését.

Ennek megfelelően ez az audit egység hangsúlyozta a vállalkozás „folyamatos működésére vonatkozó információkat”.

A könyvvizsgáló elmondta, hogy 2025. június 30-án a Quoc Cuong Gia Lai teljes rövid lejáratú eszközei mindössze meghaladták az 1844 milliárd VND-t, míg a rövid lejáratú adósság közel 3815 milliárd VND-t tett ki.

Ennek nagy része több mint 2,782 milliárd VND kifizetendő összeg, amely a Bac Phuoc Kien lakóövezeti projekt vételi ígéretéről és eladásáról szóló szerződéshez kapcsolódik. Ezt a kötelezettséget a QCG-nek vissza kell fizetnie a Ho Si Minh-városi Legfelsőbb Bíróság 1125/2024/HS-PT számú fellebbviteli ítéletének végrehajtása érdekében a Truong My Lan vádlott ellen.

Ez arra késztette a könyvvizsgálót, hogy jelezze egy lényeges bizonytalanság meglétét, amely jelentős kétségeket vethet fel a Quoc Cuong Gia Lai működőképességével kapcsolatban.

A könyvvizsgálói véleményre reagálva a QCG kijelentette, hogy tisztában van a problémával, és megtervezte üzleti és pénzforgalmi tevékenységét 2025-re és az azt követő évekre. A vállalat bízik abban, hogy a jövőben is képes lesz biztosítani a fizetéseket és fenntartani a folyamatos működést.

A Truong My Lan asszonnyal kapcsolatos vállalkozások továbbra is hatalmas veszteségeket szenvednek.

nghị định 178 - Ảnh 3. — A Truong My Lan asszonnyal kapcsolatban álló cég súlyos veszteségeket szenvedett el - Fotó: HUU HANH

A Bong Sen Joint Stock Company – egy Truong My Lan asszonnyal kapcsolatban álló vállalkozás – a közelmúltban jelentette a HNX-nek a 2025 első félévére vonatkozó pénzügyi helyzetét.

Ennek megfelelően a vállalat az idei év első felében 355 milliárd VND adózás utáni veszteséget könyvelt el.

Bár ez a szám csökkent az előző év azonos időszakában elért több mint 400 milliárd VND negatív szinthez képest, még mindig hozzájárult ahhoz, hogy a vállalat felhalmozott vesztesége meghaladta a 3091 milliárd VND-t, ami az elhúzódó nehéz pénzügyi helyzetet tükrözi.

2025 júniusának végére a Bong Sen saját tőkéje meredeken 4539 milliárd VND-re csökkent. Eközben a teljes kötelezettségállomány a tavaly júniusi 8359 milliárd VND-ről az idei év június végére 9076 milliárd VND-re nőtt.

Figyelemre méltó, hogy ebből 4800 milliárd VND kötvényadósság, és mintegy 4271 milliárd VND egyéb kötelezettség, miközben a vállalatnak nincsenek fennálló banki hitelei. Az akár kétszeres adósság/saját tőke arány mellett a Bong Senre nehezedő pénzügyi nyomás továbbra is nagyon magas.