A digitális átalakulás már nem választás, hanem kötelező feladat, a védelmi vállalatok számára a legrövidebb út az alkalmazkodáshoz és a fejlődéshez. Ebben az összefüggésben a védelmi és biztonsági vállalatoknak, különösen a Logisztikai és Mérnöki Általános Minisztérium alá tartozó kettős felhasználású vállalatoknak proaktívan vezető szerepet kell vállalniuk az innováció, az alkalmazás és az alkalmazkodás terén. Bui Van Bac ezredes, a párt titkára és a 28-as Vállalat elnöke elmondta: „A 28-as Vállalat egy alapvető védelmi vállalat, amelynek kettős küldetése a nemzetvédelem és a gazdasági fejlődés szolgálata. Nincs más választásunk, mint úttörőnek lenni, elszántnak és sikeresnek a digitális átalakulásban.”

A 28-as Kormányzat „Az Úttörő Párt tagjai digitális készségeket tanulnak” című megbeszélésén részt vevő küldöttek.

A digitális átalakulás visszafordíthatatlan fejlődési trend, de a katonai környezetben, különösen az Általános Logisztikai és Mérnöki Osztály egységeiben, a digitális átalakulás sikeres megvalósításához nagy politikai elszántság, a Pártbizottság szoros vezetése, valamint a személyzet elkötelezett és innovatív szelleme szükséges. A 28-as Vállalat a digitális átalakulást nem egyetlen tevékenységnek, hanem hosszú távú stratégiának tekinti, amelynek fókusza és kulcspontjai vannak, szorosan összekapcsolódva a termelési és üzleti feladatokkal. Bui Van Bac ezredes szerint a digitális átalakulás nem távoli fogalom, nem csak a Vállalat Kutatási, Fejlesztési és Beruházási Osztályának vagy az Informatikai Osztályának a munkája, hanem át kell hatnia minden káder, minden párttag gondolkodását, tudatosságát és cselekedeteit az értéklánc minden egyes láncszemében, amelynek felépítésén keményen dolgoztunk.

A Pártbizottság és az egységparancsnokok a digitális átalakulást kulcsfontosságú feladatként jelölték meg, amelyet lépésről lépésre, határozottan és célzottan kell megvalósítani. 2023 óta a 28-as Korporáció digitális átalakulási versenyt szervez azzal a céllal, hogy felhívja a figyelmet a digitális átalakulás fontosságára, valamint előmozdítsa a szoftverek e -kormányzati fejlesztésben való felhasználásának és használatának felelősségét és készségeit. A versenyen 52 versenyző vett részt számos különböző csoportból, a vezetőktől, parancsnokoktól a közvetett állományig. A 28-as Korporáció (Általános Logisztikai és Mérnöki Osztály) pártbizottsága a közelmúltban sikeresen megszervezett egy tematikus tevékenységet a „Digitális Oktatás Mindenkinek” Mozgalom megvalósítására, valamint egy beszélgetést „Az Úttörő Párttagok a digitális készségek elsajátításában” témával a Korporáció összes párttagja számára. Ezenkívül a Korporáció tisztviselői és a párttagok rendszeresen részt vesznek a digitális átalakulással kapcsolatos versenyeken és képzéseken is.

Az utóbbi időben a 28-as Vállalat pártbizottságainak, parancsnokainak, kádereinek, alkalmazottainak és munkásainak digitális átalakulással kapcsolatos tudatossága számos egyértelmű változáson ment keresztül. A digitális átalakulást kiszolgáló informatikai infrastruktúrába a beruházások kerültek a középpontba. A káderek és az alkalmazottak gyorsan alkalmazkodtak az innovatív munkamódszerekhez a kibertérben, fokozatosan felváltva a hagyományos módszereket a vezetésben, az adminisztrációban, a munka lebonyolításában, a dokumentumkitöltésben stb. Számos feladatot alapvetően szoftverekre telepítenek, ami segít növelni a munkafeldolgozási sebességet, javítani az irányítási és működési hatékonyságot, időt és költségeket takarítva meg az egység számára.

Ezenkívül a Corporation 28 előmozdítja a mesterséges intelligencia alkalmazását a termelésirányításban, és prioritásként kezeli a támogató iparágak fejlesztését, a hamisított és utánzott áruk elleni küzdelmet. Az éves termelési és üzleti célok emelkednek, biztosítva a jó munkahelyeket és a magas szintű jövedelmet az azonos iparágban működő vállalkozásokhoz képest. Ennek megfelelően 2024-ben a Corporation több mint 5235 milliárd VND bevételt fog elérni, ami a terv 100,4%-ának felel meg; 168 milliárd VND nyereséget, ami a terv 114%-ának felel meg; alkalmazotti jövedelmet, amely meghaladja a 12 millió VND/fő/hónapot, ami a terv 105,5%-ának felel meg... A Corporation termékei mindig stabilak a hagyományos és az export ügyfelek körében; ugyanakkor számos új ügyfelet vonzanak a nagy értékű hazai egyenruhák számára.

A Corporation 28 digitális átalakulásának előmozdítása fontos lépésnek számít a jelenlegi helyzetben, segítve az egységet a piaci változásokhoz való alkalmazkodásban és afelé a cél felé haladni, hogy a katonai textilipar egyik vezető zászlóshajójává építse, miközben több iparágat lefedő, fenntartható vállalkozássá fejlődik.

Cikk és fotók: THAO TAM

    Forrás: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tong-cong-ty-28-day-manh-chuyen-doi-so-840681