Tervjavaslat a 2024-es holdújév és a nemzeti ünnep ünnepeire

A Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériuma által a kormánynak benyújtott terv szerint a köztisztviselők és a közalkalmazottak 2024-ben 7 napos holdújévi, 2024-es nemzeti ünnep alkalmából pedig 4 napos ünnepnapot kapnak.

Október 27-én a Munkaügyi, Hadirokkant- és Szociális Minisztérium benyújtotta a kormánynak a 2024-es holdújévi és nemzeti ünnepi ünnepekre vonatkozó tervezetet a tisztviselők, köztisztviselők, közalkalmazottak, valamint a közigazgatási ügynökségek, közszolgálati ügynökségek, politikai szervezetek, társadalmi-politikai szervezetek és vállalkozások alkalmazottai számára.

Korábban a Munkaügyi, Hadirokkant- és Szociális Minisztérium 16 illetékes minisztériumnak és ügynökségnek küldött észrevételi felkérést, amelyek közül 13 minisztérium és ügynökség vett részt.

A holdújévi ünnepi tervet illetően a válaszadók 13%-a a Tet előtti 2 napos és a Tet utáni 3 napos pihenőt választotta.

A nemzeti ünneppel kapcsolatban 13/13 vélemény értett egyet a 2024. szeptember 2-i és 2024. szeptember 3-i szabadnapok kivételének tervével.

A minisztériumok és ügynökségek véleményének szintézise alapján a Munkaügyi, Hadirokkant- és Szociális Minisztérium benyújtja a miniszterelnöknek a 2024. évi holdújévi és nemzeti ünnepi ünnepekre vonatkozó tervet a közigazgatási ügynökségek, közszolgálati ügynökségek, politikai szervezetek, társadalmi-politikai szervezetek káderei, köztisztviselői, közalkalmazotti és dolgozói, valamint a vállalatoknál nem köztisztviselő vagy közalkalmazotti státuszú munkavállalók számára.

Ünnepnap 2 nappal a holdújév előtt

A köztisztviselők és a közalkalmazottak számára a Munkaügyi, Hadirokkant- és Szociális Minisztérium azt javasolta, és a legtöbb minisztérium és ügynökség beleegyezett egy 5 napos holdújévi ünnepbe az előírtak szerint, beleértve a Tet előtti 2 napot és a Tet utáni 3 napot.

A köztisztviselők és a közalkalmazottak 2024-ben 2024. február 8-tól, csütörtöktől 2024. február 14-ig, szerdáig (azaz december 29-től, a Macska évében, január 5-ig, a Sárkány évében) tartanak holdújévi ünnepként.

A Munkaügyi, Hadirokkant- és Szociális Minisztérium által javasolt és a minisztériumok és ügynökségek többsége által elfogadott terv szerint a holdújév ünnepén a köztisztviselők és a közalkalmazottak 7 nap szabadnapot kapnak (beleértve az 5 holdújévi szabadnapot és a Munka Törvénykönyve 111. cikkének 3. pontjában előírt heti szabadnapok helyett 2 nap szabadnapot).

A Munkaügyi, a Hadirokkant- és a Szociális Ügyek Minisztériuma, valamint a legtöbb más minisztérium és ügynökség által javasolt lehetőségek mellett a Minisztérium egy második lehetőséget is javasolt a Kormány számára.

A 2. lehetőség az, hogy 5 napot szüneteltetünk az előírás szerint, beleértve 1 napot a Tet előtt és 4 napot a Tet után.

Ennek megfelelően a köztisztviselők és a közalkalmazottak 2024-ben 2024. február 9-től, péntektől 2024. február 15-ig, csütörtökig (azaz december 30-tól, a Macska évétől január 6-ig, a Sárkány évéig) kapják a holdújévi ünnepnapot. Ezzel a tervvel a köztisztviselők és a közalkalmazottak 7 nap szabadságot is kapnak a holdújévi ünnep alatt.

A Munkaügyi, Háborús Rokkantokkal Foglalkozók és Szociális Ügyek Minisztériuma szerint mindkét lehetőség ugyanannyi szabadnapot tartalmaz, de a Tet előtti 2 nap és a Tet utáni 3 nap szabadság biztosítja a Tet előtti és utáni szabadidő harmóniáját, és ebben minden illetékes minisztérium és ügynökség egyetért.

Nemzeti ünnep, 4 nap szabadság

A 2024-es nemzeti ünnepre a Munkaügyi, Hadirokkant- és Szociális Minisztérium 4 egymást követő szabadnapot javasolt 2024. augusztus 31-től, szombattól 2024. szeptember 3-ig, keddig, beleértve 2 nemzeti ünnepet és 2 heti pihenőnapot.

A Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériuma szerint a nemzeti ünnepi szabadságterv előnye, hogy csökkenti az adminisztratív eljárásokat, és nem kell a Munka Törvénykönyve 111. cikkének 3. pontjában előírt kompenzációs heti szabadnapokat biztosítani. Ezt a tervet az összes illetékes minisztérium és ügynökség is jóváhagyta.

A vállalati szektorban dolgozók esetében a Munkaügyi, Háborús Rokkantügyi és Szociális Minisztérium előírja a munkáltatók számára, hogy a holdújév és a nemzeti ünnep ünnepeit a Munka Törvénykönyve rendelkezéseinek megfelelően szervezzék meg.

Ennek megfelelően a nemzeti ünnepi munkaszüneti napok beosztása esetén a munkáltató úgy dönt, hogy 2 nap szabadságot biztosít a munkavállalóknak (szeptember 2. és 1 nap előtte vagy utána).

A Munkaügyi, Háborús Rokkantügyi és Szociális Minisztérium arra ösztönzi a munkáltatókat, hogy a köztisztviselőkre és a közalkalmazottakra előírt holdújévi szabadságrendet alkalmazzák az alkalmazottakra vonatkozóan. A munkáltatóknak legalább 30 nappal korábban értesíteniük kell az alkalmazottakat a holdújévi szabadságtervről.

Ha a heti szabadnap egybeesik a holdújév vagy a nemzeti ünnep ünnepével, a munkáltató a Munka Törvénykönyve 111. cikkének 3. pontjában foglaltak szerint a következő munkanapon pótló heti szabadnapot biztosít a munkavállalónak.

(Chinhphu.vn)

Forrás: https://baoninhbinh.org.vn/trinh-phuong-an-nghi-tet-am-lich-va-le-quoc-khanh-nam-2024/d20231027153237699.htm