Január 9-én délután Dr. Nguyen Tra Giang, az UMT Sporttudományi és Menedzsment Intézetének igazgatója levelet küldött a sajtónak arról, hogy a Ho Si Minh-városi Menedzsment és Technológiai Egyetem (UMT) a közelmúltban ideiglenesen felfüggesztette munkáját.
Dr. Nguyen Tra Giang felháborodásának adott hangot, azzal vádolva az UMT-t, hogy nem fizeti ki a több milliárdos fizetését, és ideiglenesen felfüggesztette a pozícióját - Fotó: NVCC
Korábban, január 6-án délután az UMT igazgatója úgy határozott, hogy ideiglenesen, 15 napra (január 7-től január 21-ig) felfüggeszti Dr. Nguyen Tra Giang, az UMT Sporttudományi és -menedzsment Intézetének igazgatója munkáját és pozícióját.
Az ideiglenes felfüggesztés okaként az UMT Iskola azt állította, hogy számos vádat kapott Dr. Nguyen Tra Gianggal kapcsolatban, és ezek az információk károsan befolyásolták az iskola hírnevét.
„Az iskola megtiltotta, hogy tanítsak, vagy kapcsolatba lépjek a diákokkal vagy a szülőkkel, ami nagyon udvariatlan volt.”
Dr. Nguyen Tra Giang szerint a fenti döntés kihirdetése után, január 7-én este az UMT Egyetem sajtóközleményt adott ki dékáni munkájának és tisztségének ideiglenes felfüggesztéséről, mivel számos vád merült fel, és az egyetemnek ellenőriznie kellett az esetet.
Giang asszony elmondta: „Az a tény, hogy az UMT Egyetem sajtóközleményt adott ki, amelyben megneveztek engem, és homályosan elmagyarázták, hogy azért tette, mert »számos vádat kapott«, nem volt egyértelmű a tartalom és a vádló kiléte tekintetében, ami engem, a dékánt, valamint a diákokat, a szülőket, a kollégákat, a családot és a közösséget nagyon összezavarta. Ez nagyban befolyásolta a hírnevemet és a becsületemet.”
Dr. Giang elmondta, hogy a munkából és pozícióból való ideiglenes felfüggesztéséről szóló döntés mellett az iskola blokkolta az iskola által kiadott e-mail címét is, sőt, a biztonságiakat is arra kérték, hogy ne engedjék be az iskolába és az irodába.
„Az iskola azon tiltása, hogy tanítsak, vagy kapcsolatba lépjek a diákokkal és a szülőkkel anélkül, hogy tisztáznám az ügyet, nagyon udvariatlan, nem megfelelő egy oktatási intézményhez, és ellentétes a hatályos Munka Törvénykönyvének rendelkezéseivel. Ezért panaszt küldtem a helyi szakszervezetnek és az UMT igazgatótanácsának, és jelenleg várom a válaszukat a panaszra” – tette hozzá Giang asszony.
A könyv vita tárgyát képezi a két szerző között. Dr. Nguyen Tra Giang azt nyilatkozta, hogy az UMT nem fizette ki neki a könyv kiadásához szükséges tudományos kutatási díjat - Fotó: TRAN HUYNH
Az UMT nem fizetett ki 1,8 milliárd VND-t két tudományos könyv szerzőjének?
Dr. Nguyen Tra Giang szerint 2024. december 16-án kérelmet nyújtott be az UMT-hez, hogy fizesse ki a kitűzött összeget meghaladó tudományos kutatási díjazást az „Egységes rendszer fitnesztervezése” (USFD) című könyv kiadásáért, mivel az UMT előadói szabályzata szerint, amely az egyenértékű átszámítást alkalmazza, az USFD könyv 26 325 munkaórának számít.
„Az iskola egyértelműen kiköti, hogy a »világszerte elismert, ISBN-indexszel rendelkező Q1-es kiadóktól származó könyvfejezetek (könyvfejezetek/sorozatok)« fejezetenként 1755 munkaórának számítanak. Az USFD könyvet a Routledge Publishing House, a Taylor & Francis Group kiadója adja ki az Egyesült Királyságban.”
Továbbá az iskola szabályzata egyértelműen kimondja, hogy minden 585, a célértéket meghaladó munkaóráért az oktató jogosult 40 millió VND értékű készpénzre váltani. Tehát, ha ezt a képletet használjuk, a két szerző, Nguyen Tra Giang és Oliver Napila Gomez 1,8 milliárd VND összeget kaphat.
„Az iskola azonban a mai napig nem adott hivatalos választ a díjazás várható kifizetési idejére vonatkozóan. Január 6-án váratlanul ideiglenes felfüggesztésről szóló határozatot kaptam az iskolától” – volt dühös Ms. Giang.
„Giang asszony azon információja, miszerint az iskola a fenti összeggel tartozik, alaptalan.”
Január 9-én este az UMT Iskola képviselője a Tuoi Tre Online- nak nyilatkozva megerősítette, hogy Nguyen Tra Giang asszony munkából és pozícióból való ideiglenes felfüggesztéséről szóló döntést az iskola a munkaügyi szabályzat, a 2019-es Munka Törvénykönyve és a végrehajtási útmutatók rendelkezéseivel összhangban hozta meg.
Az iskola ugyanakkor közölte, hogy megkapta Giang asszony panaszát az ideiglenes felfüggesztési határozattal kapcsolatban, és a munkaügyi panaszokra vonatkozó jogi eljárásoknak megfelelően feldolgozza azt.
„Amíg az iskola fogadja a panaszt, Giang asszonynak eleget kell tennie az iskola ideiglenes felfüggesztéséről szóló döntésének. Az iskola olyan információkat kapott, amelyekben Giang asszonytól tudományos kutatási díjak kifizetését kérik, és a szabályozásoknak megfelelően jelenleg ellenőrzi a valós információkat. Giang asszony azon információja, miszerint az iskola a fenti összeggel tartozik, alaptalan.”
„Jelenleg, bár Giang asszonyt felfüggesztették a munkavégzés alól, továbbra is az iskolával aláírt munkaszerződésnek megfelelően végzi munkáját, ezért kérjük, hogy Giang asszony tartsa be az iskola munkaügyi szabályzatát és szabályait” – mondta az iskola képviselője.
[hirdetés_2]
Forrás: https://tuoitre.vn/ts-nguyen-tra-giang-to-umt-no-thu-lao-tien-ti-truong-noi-khong-co-can-cu-20250109182102104.htm
Hozzászólás (0)