A kis falvaktól a kibertérig: Egy „digitális ifjúsági” erő formálódik An Giangban

An Bien történetéből láthatjuk, hogy a digitális átalakulás apró, de kitartó változásokon keresztül érkezik az életbe, és az erő, amely csendben tartja ezt a tempót, a fiatalok.

A fiatalság és a támogatók „digitális maggá” válnak

Közvetlenül az adminisztratív egységek összevonása után az An Bien Községi Unió szakszervezeti tagokat bízott meg állandó munkával a Közigazgatási Szolgáltató Központban. „Eleinte az embereket kellett irányítanunk az alkalmazás megnyitásától az egyes információs mezők megadásáig, de most már az emberek nagyon jól ismerik ezt” – emlékezett vissza Tran Gia Bao úr, a Községi Unió Végrehajtó Bizottságának tagja.

Từ những ấp nhỏ đến không gian mạng: Lực lượng “thanh niên số” đang hình thành ở An Giang- Ảnh 1. — *Egy Bien Községi Unió tisztviselői útmutatást adnak az embereknek a bírósági eljárások Nemzeti Közszolgálati Portálon történő regisztrációjához* .

An Bien megközelítése nem merül ki a helyszíni támogatásban. Miután a fájlfeldolgozási folyamat stabilizálódott, a község képzést szervezett az összes ifjúsági szakszervezeti titkár számára, hogy mindenki „technológiai támogatási ponttá” válhasson a faluban. Ezek a türelmes képzések sok idős embernek segítettek először megismerkedni az elektronikus azonosító számlákkal, és megtanulni, hogyan kell telefonon benyújtani a földhivatali nyilvántartásokat ahelyett, hogy sokszor oda-vissza kellene fordulniuk.

Sok fiatal bátran kilépett az adminisztratív szerepkörből, hogy inspiráló szerepet játsszon. Do Van Toan, a Hamlet 15 Ifjúsági Uniójának titkára, egy YouTube-csatornával rendelkezik, amely a személyes készségekről és a mesterséges intelligencia alkalmazásairól szól, és 80 000 megtekintést ért el, valamint technológiai támogatást nyújt a falu számos lakosa számára.

Toan a közeljövőben egy videó forgatását tervezi, amelyben bemutatja szülővárosa specialitásait, hogy segítsen az embereknek bekerülni az e-kereskedelmi platformokra. „Sok nagyszerű hagyományos kézművesség létezik, amelyekről senki sem tud. Ha jó marketinget csinálunk, a szülővárosunk termékei messzire eljuthatnak” – osztotta meg Toan.

Egy békafajta története és egy nagyon… farmerhez való digitális átalakuláshoz való hozzáállás

Három évvel ezelőtt Nguyễn Quốc Vinh úr (Kinh 1B falu) otthagyta munkahelyét, hogy néhány száz békával térjen vissza szülővárosába. Eddig 24 ketrecet birtokol, és havonta körülbelül 80 000-100 000 békamagot és több mint 4000 békahúst exportál. De a különleges az, ahogyan Vinh megközelíti a piacot: mindezt a közösségi hálózatokon keresztül.

Từ những ấp nhỏ đến không gian mạng: Lực lượng “thanh niên số” đang hình thành ở An Giang- Ảnh 2. — *Nguyễn Quốc Vinh úr megosztja velünk a titkot, hogyan tarthatjuk egészségesen a kereskedelmi forgalomban kapható békákat probiotikus termékekkel.*

„Minden kérdésre válaszolok, amit az emberek élőben kérdeznek. Ha valakinek konkrét utasításokra van szüksége, külön klipet veszek fel” – mondta Vinh. A TikTokon a „Vinh békákat nevel” fióknak akár 130 000 lájkja is van. Minden videója tömör és gyakorlatias, az etetési technikáktól a betegségek kezeléséig – könnyen érthető még a kezdők számára is.

Vinh megközelítése a legvilágosabb bizonyíték arra, hogy a digitális átalakulás nem feltétlenül drága berendezésekkel kezdődik. Ami számít, az a hálózatba kapcsolt gondolkodásmód és a digitális platformok kihasználásának képessége a kibocsátás bővítése érdekében.

Nemcsak An Bienben, a digitális átalakulás válik az An Giang-i Ifjúsági Unió számos szervezetének tevékenységének „fő tengelyévé”.

Az online értekezlet-szoftverek, az online jelentések, az elektronikus űrlapok, a digitális aláírások stb. széles körben elterjedtek. A szakszervezeti tagok irányítása a papíralapú nyilvántartásról a központosított, digitális adatokat használó irányításra váltott, a tartomány egész területén szinkronizálva. Folyamatosan tartanak képzéseket az online márkaépítésről, a többcsatornás üzletről, a Fintechről és a digitális startupokról. Az innovációval és a tudomány és a technológia alkalmazásával kapcsolatos versenyek a fiatal ötletek „színpadává” váltak.

A My Thoi Ward Ifjúsági Unió „QR-kód készpénzmentes fizetéshez a hagyományos piacon” projektje nem kerül sokba, de nagy hatást ér el: a kereskedőket elektronikus fizetésekre utasítják, a fogyasztóknak pedig több készpénzmentes lehetőségük van. Több mint 240 kreatív ötletet nyújtottak be a szakszervezeti tagok a Központi Ifjúsági Unió „Kreatív Ötletbankjába”. Ezek apró lépések, de gyakorlati igényekhez kapcsolódnak – ez fontos kritérium a digitális átalakulásban a helyi szinten.

Az Ifjúsági Unió modernizálása: az adatbázistól a kreatív térig

Phan Duy Bang, az An Giang Tartományi Ifjúsági Unió titkára szerint egy valódi digitális ifjúsági erő létrehozása érdekében az Ifjúsági Unió hat fő feladatcsoportot fog felvázolni. Ezek a következők: egy „Digitális Ifjúsági Uniós Szervezet” kiépítése digitalizált tagadatokkal, intelligens irányítási folyamatokkal és az egyes helyszínek sajátosságaihoz igazodó online tevékenységekkel; Kreatív terek, technológiai laboratóriumok és közösségi tanulási központok fejlesztése a fiatalok számára, hogy hozzáférjenek a mesterséges intelligenciához, a programozáshoz, a digitális tervezéshez és a kreatív startupokhoz; Technológiai szakértő mentorok összekapcsolása az ifjúsági csoportok projektjeivel való kísérésével; A fiatalok társadalmi kritikájának előmozdítása, különösen olyan kérdésekben, mint az online közszolgáltatások, a közigazgatási reform és a helyi digitális transzformációs politikák.

„A Szakszervezet digitális átalakulása nem csak a személyzet kényelmét szolgálja. A legfőbb cél egy proaktív fiatalokból álló generáció létrehozása, akik elsajátították a technológiát, és tudják, hogyan terjesszék ezt az értéket a közösség számára” – erősítette meg Bang úr.

An Bien történetéből egy tágabb képet láthatunk: a digitális átalakulás a vidéki területeken nem nagy projekteken, hanem fiatal egyéneken keresztül zajlik – azokon, akik önállóan tanulnak, önállóan cselekszenek és terjesztik a készségeiket.

A fiatalok segítenek az embereknek online jelentkezni, és útmutatást adnak a VNeID telepítéséhez. Élőben közvetítenek technikai tanácsokat, hogy támogassák egymást az üzleti életben. Videókat filmeznek, amelyek a szakterületeket népszerűsítik, és az OCOP termékeket e-kereskedelmi platformokra helyezik. YouTube és TikTok csatornákat építenek a tudás megosztására. És ami a legfontosabb, technológiai bizalmat visznek a közösségbe.

Hozzászólás (0)