A 2022-2025 közötti időszakban az Ifjúsági Unió és a Vezérkar ifjúsági mozgalmai számos kiemelkedő eredményt értek el. Az ifjúsági mozgalmak egyre jelentősebb mértékben, szorosan összekapcsolódva a politikai feladatokkal, hatékonyan előmozdítva a szakszervezeti tagok és a fiatalok úttörő és kreatív szerepét, hozzájárulva az egyes szervek és egységek feladatainak sikeres elvégzéséhez, egy erős és átfogó, „példaértékű és tipikus” egységet építve.

Tran Thai Khuong alezredes, a 7. katonai körzet vezérkari főnöke (elölről a harmadik, jobbról) virággal köszöntötte a konferenciát.

Az Ifjúsági Unió szervezetei aktívan újítottak a tudomány és a technológia politikai oktatásban , ideológiában, etikában, életmódban, forradalmi eszmék és jogi ismeretek terjesztésében való alkalmazásával kapcsolatos tartalmakban és módszerekben a szakszervezeti tagok és a fiatalok számára. Ennek eredményeként a szakszervezeti tagok és a fiatalok 100%-a erős politikai akarattal rendelkezik, és jó helyzetben van feladatai ellátásához.

Az emulációs mozgalmat olyan tipikus modellekkel népszerűsítették, mint a „4 jó - 1 szigorú Ifjúsági Szakszervezet”, a „párttagok irányítják a tömegeket és az alárendelteket”, a „fegyelmezett és biztonságos közlekedésű fiatalok”, a kiképzési környezet megteremtése, a fiatalok kezdeményezőkészségének és kreativitásának előmozdítása a kiképzésben, a harckészségben, a fegyelem fejlesztésében, a kiképzési fegyelem fejlesztésében, valamint a fegyverek és felszerelések elsajátításában. Ennek eredményeként minden évben a tesztek 100%-a jó, kiváló és biztonságos eredményt ért el; számos tipikus csoportot és egyént dicsértek meg. Az adott időszakban 171 kiemelkedő Ifjúsági Szakszervezeti tagot vettek fel a pártba.

A konferencia áttekintése.

A „Megdöbbentő, kreatív, fegyelmezett, egységes, győzelemre elszánt” témával a konferencia megvitatta a problémákat, rámutatott a korlátokra, és három áttörést célzó célkitűzésben állapodott meg a 2025–2030 közötti időszakra vonatkozóan: innováció, a szakszervezeti tagok és a fiatalok oktatásának, képzésének és képzésének minőségének javítása, a vezérkari ifjúsági modell kiépítése az „5 jó” kritérium (Jó politikai bátorság - Jó etika, jó életmód - Szolidaritás, jó fegyelem - Jó szakmai hozzáértés - Jó egészség) szerint; ésszerű struktúrával és korosztályú szakszervezeti és ifjúsági munkáért felelős káderek csapatának kiépítése, a képesítések, a kapacitás, a módszerek, a munkastílus, a lelkesedés és a felelősség folyamatos fejlesztése; egy erős, hatékonyan működő, alulról építkező szakszervezet kiépítése, amely előmozdítja a fiatalok úttörő és kreatív szerepét.

Hírek és fotók: HUYNH TIEN - Cs. HOA

*Kérjük, látogassa meg a részt a kapcsolódó hírek és cikkek megtekintéséhez.

    Forrás: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/tuoi-tre-bo-tham-muu-quan-khu-7-xung-kich-sang-tao-ky-cuong-doan-ket-quyet-thang-907406