Vietnam, azzal a céllal, hogy új célponttá váljon az ázsiai félvezető-ellátási láncban, az első lépéseket teszi meg egy digitális kort kiszolgáló high-tech humánerőforrás-ökoszisztéma kialakítása felé.
Usagawa Tsuyoshi professzor, Japán vezető félvezető szakértője és a Vietnami Japán Egyetem (VJU) különleges tanácsadója szerint a vietnami kormány által a 2030-ig terjedő időszakra kitűzött legalább 50 000 egyetemi vagy annál magasabb végzettségű félvezetőipari munkavállaló képzésének célja teljesen megvalósítható, ha az állam, a vállalkozások és az egyetemek szinkronban hajtják végre.
Usagawa professzor október 14-én egy sajtótájékoztatón ismertette az újságírókkal a japán félvezető technológiát, valamint a vietnami és japán együttműködést ezen a területen. A sajtótájékoztatón egy nemrégiben Japánban végzett felmérés eredményeit idézte, amely szerint az ország 8 legnagyobb vállalatának önmagában körülbelül 40 000 új félvezetőmérnökre van szüksége a következő 10 évben, ami ötévente 20 000 embernek felel meg.
Ez a szám tükrözi az emberi erőforrások mértékét, amelyet a fejlett ipari gazdaságoknak mozgósítaniuk kell a félvezető ellátási lánc fenntartása érdekében – egy olyan területen, ahol magas a profitmarzs, de magasak a kockázatok.
Vietnam kedvező időszakban van a félvezetőipar fejlesztésére. A Deloitte jelentése (2024) szerint Vietnamban jelenleg több mint 40 vállalat működik a félvezető értékláncban, főként Hanoiban , Ho Si Minh-városban és Da Nangban koncentrálódva.
Ezek a vállalatok többnyire tervezéssel, kutatás-fejlesztéssel (fabless), valamint csomagolással és teszteléssel (OSAT) foglalkoznak, míg az olyan upstream szakaszok, mint a wafer gyártás (fab), még mindig hiányoznak.
A komplexebb folyamatok – mint például a fejlett csomagolás és az ostyagyártás – felé való terjeszkedés szükségesnek tekinthető Vietnam számára a teljes körű gyártási kapacitások kiépítéséhez, miközben növeli a speciális munkaerő iránti igényt is.
Ebben az összefüggésben Usagawa professzor – a Kumamoto Egyetem tiszteletbeli professzora és a Japán Nemzetközi Együttműködési Ügynökség (JICA) együttműködési szakértője – rámutatott, hogy a VJU félvezető mérnöki technológiai alapképzési programja, amely 2025 szeptemberében indul, célja, hogy hozzájáruljon Vietnam félvezető humánerőforrás-fejlesztési stratégiájának megvalósításához.
Az ötéves program várhatóan évente 100 hallgatót vesz fel, és nagyszámú más mérnöki szakos hallgatót vonz majd az átiratkozásra, a cél pedig 2030-ra mintegy 400 félvezető mérnök képzése.
Ez egyike Vietnám úttörő programjainak, amelyet olyan akadémiai partnerek részvételével terveztek, mint a Tokiói Egyetem és a Kumamoto Egyetem – két vezető japán félvezető-technológiai képzőintézmény –, valamint a Félvezető Szövetség támogatásával, amelynek tagjai japán szakosodott egyetemek.

Dr. Bui Nguyen Quoc Trinh docens, a VJU félvezető chipmérnöki technológiai képzési programjának igazgatója szerint ez a terület magas szintű gyakorlati készségeket és interdiszciplináris gondolkodási képességet igényel.
A hanoi Vietnami Nemzeti Egyetem, ahol a VJU is működik, jelenleg négy félvezetőkkel kapcsolatos képzési egységgel rendelkezik, beleértve a Vietnami-Japán Egyetemet, a Tudományegyetemet, a Műszaki Egyetemet és az Információtechnológiai Intézetet, valamint a 2024-ben újonnan létrehozott Fejlett Anyagok és Félvezetők Intézetét.
Dr. Bui Nguyen Quoc Trinh docens úgy véli, hogy ez az ökoszisztéma széleskörű együttműködési lehetőségeket nyit meg a hazai és külföldi intézetek, iskolák és vállalkozások között, segítve a képzés és a gyakorlati piaci igények közötti szakadék lerövidítését.
A szakértők szerint az „egyetem – vállalkozás – kutatóintézet” együttműködési modell kulcsfontosságú ahhoz, hogy Vietnam fenntartható félvezető emberi erőforrást fejlesszen ki.
A képzés, a projekteken keresztüli tanulás és a vállalati gyakorlat összekapcsolása hatékony megoldásnak tekinthető ahhoz, hogy a hallgatók a diploma megszerzése után azonnal munkába állhassanak.
Számos hazai vállalat, mint például a Viettel és az FPT, elkezdte bővíteni tevékenységét a félvezető szektorban, a telekommunikációs chipek tervezésétől az informatikai (IoT) és a mesterséges intelligencia (MI) chipekig.
Figyelemre méltó, hogy a Viettel tervei szerint Vietnám első chipöntödéjét építik, ígéretet téve arra, hogy kitölti a „hiányzó darabot” a nemzeti félvezető-ellátási láncban.
Emellett az Információs és Kommunikációs Minisztérium véglegesíti a 2045-ig tartó vietnami félvezetőipar-fejlesztési stratégiát, amelynek célja, hogy Vietnamot a világ 10 vezető félvezető-tervezési kapacitásával rendelkező országa közé sorolják, és 2030-ra 50 000 félvezető-mérnököt képezzenek ki.
Dr. Bui Nguyen Quoc Trinh docens úgy véli, hogy napjaink legnagyobb kihívása nem az „elég ember képzése”, hanem a vállalkozások számára szükséges megfelelő kapacitás kiképzése.
Elmondása szerint Vietnam jelenleg nagyobb autonómiát biztosít az egyetemeknek, ezáltal megteremtve a feltételeket a magánszektorral való fokozott együttműködéshez és a képzésben a nemzetközi kapcsolatok bővítéséhez.
Szakértők szemszögéből Vietnam „aranylehetőség” előtt áll a félvezetőipari humánerőforrás fejlesztése terén – ez kulcsfontosságú tényező ahhoz, hogy az ország áttörhesse a globális technológiai értékláncot.
Az olyan képzési programok, mint a Vietnam-Japan University programjai, „gyújtópontot” jelentenek, és segítenek beindítani Vietnam humánerőforrás-ökoszisztémáját.
Ahhoz azonban, hogy elérje az 50 000 fős technológiai mérnöki célszámot, Vietnamnak átfogó stratégiára van szüksége, a vietnami oktatási intézményeknek és képzőközpontoknak pedig tovább kell bővíteniük a kapcsolódó szakmákban folyó képzés mértékét, kínálatot teremtve a piac számára.
Forrás: https://www.vietnamplus.vn/viet-nam-dung-truoc-co-hoi-vang-trong-dao-tao-nhan-luc-ban-dan-post1070299.vnp
Hozzászólás (0)